人事労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務 (正社員) | あすか社労士事務所（高木 明香） ▼仕事内容 社会保険労務士事務所で人事労務事務全般をお任せします。 ・労働保険、社会保険手続き（入退社、育休申請など） ・給与計算（給与計算システム、エクセルにて） ・就業規則作成（専用システム、ワードにて） ・人事評価、賃金制度構築代表サポート ・資料作成（パワーポイント、ワード、エクセルにて） ・電話、メール対応 ・庶務等☆業務に付随して、顧客問い合わせ、面談等にも積極的に顧客対応できる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務(正社員) ▼雇用形態

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務（正社員） (正社員) | ウイッツグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算（奉行使用） ・社会保険手続き（社労士対応） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社 ・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社が定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容労務人事管理業務 人事関連規程の運用・改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚 生関連業務（畑の管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【神奈川県相模原市南区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：1年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用（責任者候補） 【仕事内容】 一生に一度の瞬間をプロデュースする存在としてお客さまと接することができます ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採

仕事内容<仕事内容> 人事 労務 労務（入退社時の簡単な手続き、健康診断などに関する業務等・社会保険労務士による代行手続きのため、社内の手続き業務になります） 人材の採用 ファイリング 電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバクオフィス ※安定した大手取引先多数 <給与> 年収385万円～413万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 ◇ 土・日・祝日休み ◇ 年末年始休暇（12/31～1/3） ◇ 有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区田名塩田３－１－１０ ＪＲ相模線 原当麻駅 ＪＲ相模線原当麻駅～「田名塩田団地前」バ

仕事内容【神奈川県相模原市南区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜採用・労務を支えるバックオフィス 採用活動や入退社手続きなど、人事業務全般を担当します。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接調整 ・求人管理 ・入退社手続き ・勤怠チェック ・社内行事の運営サポート 【1日の流れ】 10:00 出社／応募確認 11:00 面接調整・求人更新 12:00 休憩 13:00 入社書類手続き 16:00 勤怠確認 17:30 翌日準備 19:00 退勤 社内メンバーと関わりながら、働きやすい環境づくりに貢献できます。 <給与> 年俸320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容□オフィスでの人事業務全般(採用、労務、研修など)をお任せいたします。 まずは新卒採用や勤怠システムの入力などからスタートし、 スキル・経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事業務全般【変更の範囲】当社が定める業務全般 【具体的業務内容】 ■採用活動（新卒・中途） ■労務管理（就業管理システムの操作・運用） ■社員研修の企画・運用 ■営業部との社内調整および事務処理 ■データ入力・分析・管理や電話・メール対応 【本ポジションの魅力】 ・上場企業子会社のスーパーレックスでは、20代～30代のメンバーがメインとなって活躍中で何かあればお互いにサポートし合う企業文化のため、安心し

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の労務管理 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 開始日相談可能です 【直接雇用につながる紹介予定派遣のお仕事です】 長く就業することを希望されている方にぴったり！ 【企業紹介】 地域密着型の高品質の診療を実施している企業様です

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 係長1名、主任1名、担当2名 [仕事内容]： 同社にて人事として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒採⽤、中途採用（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器備品管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 26歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67480

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容・労務（入退社時の簡単な手続き、健康診断などに関する業務等・ 社会保険労務士による代行手続きのため、社内の手続き業務になり ます） ・人材の採用 ・ファイリング ・電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバックオフィス。 ※安定した大手取引先多数。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

勤務時間■8：50～16：50 （7時間労働） …直雇用後も同じ時間帯です。 ※時短や週3‐4日勤務ご希望の方も是非ご相談ください！ ■残業ほぼなし！ …基本的には16：50には上がれます！ 夜はしっかり休みたい方も安心。 【無理なく続けられるお仕事です】 年間休日は120日以上。夏季休暇など、 長期でお休みもできるので、 旅行が趣味の方にもうれしい◎

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務係長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務係長として実務の最前線で、担当者をまとめるリーダー ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上