人事労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。最低週３日就労していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、夏季休暇（３日間 ）あり、年間５日程度、祝日のある週の土曜出勤日あり

仕事内容■給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き（人事労務ソフト 使用） ■日次仕訳、月次処理等の経理業務 ■健康診断関係 ■備品発注他庶務的業務 ■役所等への外出業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容□オフィスでの人事業務全般(採用、労務、研修など)をお任せいたします。 まずは新卒採用や勤怠システムの入力などからスタートし、 スキル・経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事業務全般【変更の範囲】当社が定める業務全般 【具体的業務内容】 ■採用活動（新卒・中途） ■労務管理（就業管理システムの操作・運用） ■社員研修の企画・運用 ■営業部との社内調整および事務処理 ■データ入力・分析・管理や電話・メール対応 【本ポジションの魅力】 ・上場企業子会社のスーパーレックスでは、20代～30代のメンバーがメインとなって活躍中で何かあればお互いにサポートし合う企業文化のため、安心し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われる ・葬儀業界未経験でもOK、入社後のキャッチアップ体制あり ・各種手当・退職金制度など福利厚生も整備 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社会保険・労務関連業務の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ・インプットからアウトプットを実行できる方 ・企画推進、検証まで任せられる方 【職種名】 人事労務マネージャー（給与・社会保険・労務企画） 【仕事内容】 人事部人事課にて、人事制度全般・労務全般をメインにお任せいたします。 ・人事制度（評価制度の運用、表彰制度、エンゲージメントサーベイ等）の見直し ・労務関連（給与・社保）管理監督 ・労務体制の見直し 【部門構成】 ・マネージャー（40代：男性） ・リーダー（50代、40代、30代 計３名） ※プレイイングマネージャーとして、リーダークラスのマネ

仕事内容人事労務担当／相模原市緑区の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，ク

仕事内容人事労務担当／急募 人事労務 給与計算 月給25 8万 32 9万円 入社祝金最大30万円 土日休み 当社が管理体制強化を支援している企業のバックオフィス業務をお任せします。 給与計算を中心に、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職手続き ・採用業務（求人作成・応募対応など） ・人事・総務に関する各種事務業務 ■アピールポイント ★入社祝金制度あり（規定あり） ・実務経験1～3年：20万円 ・実務経験3～5年（主任候補）：30万円 ★退職金見合いの安心手当あり 課長まで昇進し、20年勤務の場合 500万～600万円支

勤務時間固定時間制

仕事内容総務／学園本部の人事・総務事務 時給1400円 GW9連休など大型連休あり 学園事務局において、人事および総務の多岐にわたる実務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 人事労務関連：教職員の勤怠管理データ集計、採用活動の連絡調整（面接設定等）、入退社に伴う書類作成・整理。 総務関連：学園全体の備品発注・在庫管理、施設・設備の保守管理に関する業者窓口、郵便物の仕分け。 その他：電話・来客対応、学園行事（式典、説明会等）の準備および当日の運営サポート。 エデューレエルシーエーは、独自のアクティブイマージョン教育により、一人ひとりの個性を大切にした授業で「国際感覚と日本人の心」を育んでい

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【調剤薬局運営会社での総務・人事担当】として採用、人員配置調整、労務管理、店舗巡回・課題解決などをお任せします♪課題解決としては、従業員が感じている事、店舗で課題・問題となっている事を聞き取り、解決へと導く、「社内営業職」的な役割も担っていただきます！店舗訪問を通じて従業員と積極的にコミュニケーションをとりながら解決へ注力してくださる方をお待ちしております！ 【企業紹】神奈川県・東京都を中心に店舗を展開する保険調剤薬局の運営会社です。地域の「かかりつけ薬局」として多くの患者から信頼を得ています。【部署紹介】現在5名が在籍しています。先輩社員がOJTとして独り立ちまでサポートいただける環境が整

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容労務人事管理業務 人事関連規程の運用・改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚 生関連業務（畑の管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収600万以上】車通勤OK☆住宅手当あり○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 曜日シフト ■月8休／シフト制 <給与> 年収600万円～800万円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容> 【正社員】長期×安定ではたらこう

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事経験（給与計算、社会保険） 【フィットする人物像】 ・幅広い業務にチャレンジできる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 (少人数のため報告・連絡・相談を適宜取って行動していくことが求められます。） 【職種名】 相模原市(神奈川) 総務（労務）・自動車/特装車整備転勤なし◎安定企業 【仕事内容】 総務・庶務・労務関係の業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 ※社用車にて外出手続きがあります。 ※ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 ※コ

仕事内容人事労務担当／橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険関連の経験 中途採用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー 】 【仕事内容】 中途採用や給与計算業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・中途採用業務（年間5名ほど） ・福利厚生制度の運用や見直し ・人事制度の運用や見直し ・会社施設等の管理、営繕 ・契約書などの法務チェック ・株主総会の運営、招集通知の作成 ・安全衛生委員会の運営等 現任の課長が中途採用・株主総会運営・人事制度関連業務を行っており、メンバーが給与計算など労務業務を行って

仕事内容株式会社フードケア 介護食の【人事・労務・総務・システム】年休127日＆手当充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼バックオフィスのゼネラリストを目指す／まずは取り組める業務から順に、将来的にはバックオフィス業務全般お任せ。勢いのある介護業界で市場価値◎少数精鋭のチームにて取り組める業務から始め、少しずつ担当領域を広げましょう。 ◆人事業務（採用業務以外の制度設計・運用など） ◆総務業務（備品管理、書類管理など） ◆労務業務（勤怠、労務管理全般など） ◆社内システム（ネットワークインフ

仕事内容人事・労務を中心に、総務全般の業務を担当いただきます 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用業務 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・安全衛生業務 ・庶務業務 他 ・社用車での外出あり ※ゆくゆくは人事・総務に関して広い業務をご経験いただく予定で す 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原市】人事※採用・労務◆基本定時退社・充実研修あり◆正社員◆東証プライム上場G物流事業展開 【仕事内容】 【相模原市】人事※採用・労務◆基本定時退社・充実研修あり◆正社員◆東証プライム上場G物流事業展開 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼ無しでワークライフバランス充実新卒採用や労務業務からお任せ】 ＜魅力＞ ・創業より16年間継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ・基本定時退社可能、土日休みで働きやすい環境 ■業務詳細 オフィスでの人事業務全般をお任せいたします。 まずは新卒採用や勤怠システム