人事労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務人事管理業務 人事関連規程の運用・改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚 生関連業務（畑の管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループで人事労務スタッフ募集／年休120日以上 税理士法人りんくグループにおける新設ポジションである社会保険労務士法人りんくでは、クライアントの人事労務をサポートする事業を行っております。まだ１年経っていない若い組織です…一緒に良いチームを作って行きましょう。 具体的には、クライアント先に対する下記業務を行っていただきます。新設ポジションであり、グループ全体でチームとして業務を行っているため、バックオフィス支援業務の中の一部門として動くことや、人事労務業務以外の作業を行っていただくこともあります。 そして、これから様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポート

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事経験者必見！大手企業出資×幅広い事業展開の安定企業！物流×安定×成長を実現する“次のキャリア”を オフィスでの人事業務全般をお願いします。 具体的には 〇採用活動（新卒・中途） 〇労務管理（就業管理システムの操作・運用） 〇社員研修の企画・運用 〇営業部との社内調整および事務処理 〇データ入力・分析・管理や電話・メール対応 〇その他、人事業務全般 スーパーレックスについて 当社はハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立された3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心とし、物流センターの運営業務を行っている物流企業です。安定した経営基盤のもと、全国規

仕事内容<仕事内容> 橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県相模原市】総務（採用・人事労務担当） ＜人事労務＞ 各種申請書作成（特定技能受け入れ、助成金、公共工事、就労照明、労災など） 給与計算 労務管理 ＜採用＞ 新卒採用、中途採用、社員教育など（それに伴うSNS運用などもお任せいたします！） ＜総務・庶務＞ 受付・電話・納品対応など 備品管理、車両管理、社内イベント管理など ー （以下は経験があれば尚良いということで、担当も既におりますので、必須ではございません） ＜社内システム＞ Windows・Office製品に対してのヘルプデスク対応 IT備品の管理（料金や期間など） 業務システム管理・対応 マスタやワークフロ

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ポイント】 【年収600万以上】車通勤OK☆住宅手当あり○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 曜日シフト ■月8休／シフト制 <給与> 年収600万円～800万円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容> 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収600万以上!

仕事内容オフィスでの人事業務全般をお願いします。 具体的には 〇採用活動（新卒・中途） 〇労務管理（就業管理システムの操作・運用） 〇社員研修の企画・運用 〇営業部との社内調整および事務処理 〇データ入力・分析・管理や電話・メール対応 〇その他、人事業務全般

仕事内容・労務（入退社時の簡単な手続き、健康診断などに関する業務等・ 社会保険労務士による代行手続きのため、社内の手続き業務になり ます） ・人材の採用 ・ファイリング ・電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバックオフィス。 ※安定した大手取引先多数。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の労務管理 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 相模原市の病院の労務管理 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇>

仕事内容株式会社ほねごり 未経験大歓迎◎【人事労務】月給28万円以上☆育休復帰率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均5h以下】事業を陰ながら支える人事労務担当として幅広いサポート業務をお任せします！充実した研修体制で未経験でも安心スタート★◆給与計算 ・給与計算ソフトでの入力 ・システム連携チェック など ◆勤怠管理 ・有給休暇の管理 ・残業時間の確認 など ◆各種社会保険手続き ・加入の電子申請 ・関係各所への確認業務 など ◆入退社の管理 ・個人情報の収集 ・雇用保険/

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。就業時間は相談に応じます。最低週３日 、１日７時間就労していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇（１２／３０～１／４）、夏季休暇（３日間 ）あり、年間５日程度、祝日のある週の土曜出勤日あり

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 係長1名、主任1名、担当2名 [仕事内容]： 同社にて人事として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒採⽤、中途採用（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器備品管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 26歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67480

仕事内容クリニックの事務局運営スタッフ（医療現場をオフィスから支える仕事）★週休2日！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆未経験でも大丈夫！◆ 幅広い業務を手掛けますが、できることから徐々にお任せしていきます。また、いずれの業務も相談し合いながら進めていくので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 ▼クリニックの運営サポート 天友会が運営する3つの整形外科クリニックの経営をサポート。2週間に1回行われる経営会議や理事会への提案資料を作成したり、各院の来院数・売上などのデータを分析したり、分析結果をもとに改善案を考えたり。また現場の請求書や稟議書の提出、各会議の設営、会議

仕事内容＜人事労務＞ ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 ＜総務＞ ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社内イベントの企画や運営などに、携わっていただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じて休日が決まります。（応相談）