神奈川県相模原市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【バックオフィスの要として、人事労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします】 当社の人事担当として、給与計算や社会保険手続きなどの「労務管理」をメインに、採用活動のサポートまでマルチに携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では、顧問社労士の先生にいつでも相談・確認できる環境ですので、安心して実務に集中できます！ 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連（業務のメインとなります） ・給与計算および支払い処理 ・日々の勤怠データの確認、集計、処理 ・雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き ・労務管理（残業時間や休暇の取得状況のモニタリング） ・顧問社労士事務所との連絡・窓口業務

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業での募集です。 本社バックオフィスにて、人事労務および介護請求業務をご担当いただきます。 具体的には ・人事労務管理業務（勤怠管理・入退社手続き等） ・採用業務（求人作成、応募対応、面接調整） ・訪問介護／居宅介護／重度訪問介護の請求業務 ・介護保険・児童福祉・障がい者総合支援関連書類の確認 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■応募資格 【必須】 ・事務または経理の実務経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・介護保険（訪問介護）に関する知識 ・介護請求業務経験

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業のバックオフィス業務をお任せします。 給与計算を中心に、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職手続き ・採用業務（求人作成・応募対応など） ・人事・総務に関する各種事務業務 ■アピールポイント ★入社祝金制度あり（規定あり） ・実務経験1～3年：20万円 ・実務経験3～5年（主任候補）：30万円 ★退職金見合いの安心手当あり 課長まで昇進し、20年勤務の場合 500万～600万円支給実績あり ★おすすめポイント ・学歴不問（やる気・人柄重視） ・土日休み／週休2日制 ・残業代は超過

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容＼まずは簡単なサポート業務からスタート！／ 企業で働く社員の方々が安心して働けるよう、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類のチェックなど、 簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ◎給与計算に必要なデータ入力 ◎勤怠データ（出勤・退勤時間など）のチェック ◎入退社手続きに必要な書類の確認・管理 ◎雇用契約書の作成・管理 ◎社内やクライアントとのメール・チャットでの確認・連絡 ◎社会保険関連の手続きサポート 仕事に慣れてきたら、 ◎給与計算 ◎社会保険の手続き など、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 ＼「未経験でも安

仕事内容病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【仕事内容】 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月10ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。 相模原本社での人事業務及び総

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■やりがい 同社は、技術者派遣の案件が急増しており、まさに成長段階にあります。 バックオフィスの体制を強化し、事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■同社について 株式会社アルファ設計は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険関連の経験 中途採用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー 】 【仕事内容】 中途採用や給与計算業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・中途採用業務（年間5名ほど） ・福利厚生制度の運用や見直し ・人事制度の運用や見直し ・会社施設等の管理、営繕 ・契約書などの法務チェック ・株主総会の運営、招集通知の作成 ・安全衛生委員会の運営等 現任の課長が中途採用・株主総会運営・人事制度関連業務を行っており、メンバーが給与計算など労務業務を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） [歓迎] ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK（年収423万円～675万円） 【仕事内容】 アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや人事関連各種申請書類の確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社エデューレエルシーエー 【神奈川】学校運営を支える人事労務(給与・社保メイン)／英語力不問で国際環境へ／17:30終業 【仕事内容】 【神奈川】学校運営を支える人事労務(給与・社保メイン)／英語力不問で国際環境へ／17:30終業 【具体的な仕事内容】 【英語力不問／国際的な学校運営を支えるバックオフィスポジション／17:30終業／残業少なめ】 ■業務概要 当社が運営するグローバル校にて、人事・労務・総務領域の実務全般を担当し、スタッフが安心して教育活動に専念できる環境を整備します。給与計算や勤怠管理、採用業務、制度設計から、備品・施設管理、安全衛生管理、学校行事の運営サポートまで

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

仕事内容＜人事労務＞ ■各種申請書作成（特定技能受け入れ、助成金、公共工事、就労照明、労災など） ■労務管理 ＜採用＞ ■新卒採用、中途採用、社員教育など ■採用に伴うSNS・HP運用など

勤務時間月曜～金曜日 9:00～17:30内 ◇週3日～OK ◇1日6時間程度～ ◎残業ほぼなし！ ◎勤務時間や日数はご相談ください♪ ◎ご家庭や子育てと両立しながら、無理なく働ける環境です。

仕事内容＼子育て中の方も安心橋本駅徒歩2分／パート／週3日6H～OK／社労士事務所併設で労務管理も安心♪ 決算や各種申告など 税務・会計業務全般をお任せします 《具体的には》 ■接客対応 ■電話対応 ■会計データの入力 ■書類作成の補助 ■巡回監査の補助 など ご経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつお任せします。 丁寧に業務を引き継ぎますので、 安心して業務に取り組んでいただける環境です◎ ≪勉強中の方や、家庭と両立しながら長く働きたい方を応援しています！≫ 創業20年。企業や個人のお客様の税務・財務をサポートし、 社労士事務所も併設することで、幅広いサービスを提供してい

仕事内容＜現場で働く人を、ウラから支える＞ アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、人材手配や勤怠管理、進捗確認などをサポートする仕事です。「人と話すのが好き」という方であれば適性アリです！ ……業務内容…… ◎勤怠・労務管理 ◎人材手配・スケジュール調整 ◎プロジェクト進捗状況確認・報告 ◎プロジェクトの打ち合わせ同席 ◎事務（写真撮影・資料作成・データ入力など） など ……新築ビルや学校などの案件も…… オフィスビル／アパレルショップ／飲食店／大型ショッピングモール／雑貨店／ホテル／映画館／スタジアム／高速道路／学校／病院etc 国家単位のプロジェクトに関わる人たちを、バックオ