人事労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務（正社員） (正社員) | ウイッツグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算（奉行使用） ・社会保険手続き（社労士対応） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社 ・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社が定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実完全週休二日制／年間休日125日／評価制度充実◎ 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労

仕事内容人事労務を募集しております。 ・給与計算補助 ・書類整理・総務業務全般 ・行政機関への書類提出（※要免許） ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容労務人事管理業務 人事関連規程の運用・改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚 生関連業務（畑の管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社会保険・労務関連業務の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ・インプットからアウトプットを実行できる方 ・企画推進、検証まで任せられる方 【職種名】 人事労務マネージャー（給与・社会保険・労務企画） 【仕事内容】 人事部人事課にて、人事制度全般・労務全般をメインにお任せいたします。 ・人事制度（評価制度の運用、表彰制度、エンゲージメントサーベイ等）の見直し ・労務関連（給与・社保）管理監督 ・労務体制の見直し 【部門構成】 ・マネージャー（40代：男性） ・リーダー（50代、40代、30代 計３名） ※プレイイングマネージャーとして、リーダークラスのマネ

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は手続きチームでスタートになります。 〈手続きチーム〉 ・社会保険各種届出・算定基礎届・月額変更・健康保険各種給付 ・育児休業給付申請 変更の範囲 適性によっては〈給与チーム〉〈コンサルチーム〉への異動

仕事内容【会社の“日常”を守る役目】 住宅用地の仕入れ～施工・販売まで一貫して手がけ、神奈川県内の不動産業界でトップクラスに立つ当社。その総務・人事・労務業務から社内イベントの企画、自社農園の管理まで幅広く担います。 ◎総務部は現在1名。マンツーマンで業務に取り組み、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 【幅広い専門スキルを磨ける】 ■社会保険手続き ■給与計算：グループ全体・約90名分の給与計算 ■採用業務：新卒・中途採用の媒体選定から最終面接まで担当 └まずはここから関わり、社員の顔と名前を覚えながら“会社の顔”として外部対応も担います。 ■社有車管理：社用車の購入、保険、車検、修理などの管

仕事内容人材サービス業を展開する同社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■詳細な業務内容 ・派遣スタッフ給与計算 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 経理に関する専門的な業務は発生いたしません。 給与計算や入退社手続きなど労務業務を中心にお任せいたします。 ■おすすめポイント ・給与計算など専門的な労務スキルが身につく ・年間休日125日でプライベートも充実◎ ・駅直結の好立地で雨の日も通勤がラク ■同社について 株式会社アルファ設計は、一級建築士事務所とし

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験（正式な管理職でなくても可） 【職種名】 グループ給与計算・労務マネージャーを担う（神奈川）【グローバルの素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 人事 ■職務内容 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、 給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また本社の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで 幅広く携わるチャンスがあります。 （1）給与計算・労務オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・総務のいずれかの実務経験 【職種名】 経営管理部【神奈川】管理部門領域全般をおまかせ／「食べる喜び」を広げる／少数精鋭／創業以来増収増益 【仕事内容】 同社にて、まずはご経験のある業務からお任せし、横断的にバックオフィス業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事業務（採用業務以外の制度設計・運用など） ・総務業務（備品管理、書類管理など） ・労務業務（勤怠、労務管理全般など） ・社内システム（ネットワークインフラの保守および改修、社内からのIT関連問い合わせ対応など） ※一度に全てをお任せすることはありません。 【求人のポイント】 ・ご経験ある業

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【特殊車両メーカーでの人事労務】です。「働く車」メーカーを支える、人事・労務・総務のマルチ事務！勤怠管理や給与計算の確認、社会保険の手続きといった「労務事務」と、来客対応や備品管理などの「総務・庶務」を幅広く担当します。長めの引き継ぎ期間が用意されているので、未経験の方も業務の流れを一つずつ丁寧に覚えられます！ 未経験から「一生モノ」のスキルを習得！労務・総務はどの企業にも必要な職種。あなたの市場価値がぐんと高まること間違いなし♪【企業紹介】用途に合わせた「働く車」をオーダーメイドで製作する特殊車両メーカーです。高い設計・架装技術を武器に、医療、放送、公共サービスなど、社会の多様なニーズを動

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は給与チームでスタートになります。 〈コンサルチーム〉 ・労災保険の申請・労務管理・各種労使協定作成・各種助成金申請 ・労働保険各種届出・年度更新・年金事務所調査対応・就業規則 ・労働者派遣事業の申請時の書類作成・老齢、障害、遺族年金申請 ・その他（賃金シュミレーション、雇用契約書作成等） 変更の範囲 適性によっては〈手続きチーム〉〈給与チーム〉への異動

仕事内容<仕事内容> 相模原市緑区の病院の労務管理 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は給与チームでスタートになります。 〈給与チーム〉 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・勤怠集計 ・有給管理 ・その他（賞与逆算、住民税手続き等） 変更の範囲 適性によっては〈手続きチーム〉〈コンサルチーム〉への異動

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収600万以上】車通勤OK☆住宅手当あり○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 曜日シフト ■月8休／シフト制 <給与> 年収600万円～800万円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容> 【正社員】長期×安定ではたらこう

仕事内容<仕事内容> 病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制