人事労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容株式会社Ｖｅｎｕｓ Ｓｔｙｌｅ 【辻堂駅からすぐ】人事労務（給与計算中心）※日曜休（他1日シフト制）／再雇用制度有／社労士出身者歓迎 【仕事内容】 【辻堂駅からすぐ】人事労務（給与計算中心）※日曜休（他1日シフト制）／再雇用制度有／社労士出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【転勤無・週休2日制で長く安定して働ける／残業20時間程度／フィットネカーブスやカフェPRONTO等を運営／お客様の健康や生活等貢献性が高い】 ■採用背景： 企業として事業拡大をしていく中で社内の人事や労務周りの管理部門強化として人材募集をしております。 ■業務内容： フィットネスのカーブスをはじめ、リハビリ専門のデ

勤務時間固定時間制

勤務時間08：15～17：15 【残業】有 月20時間程度

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望に併せて調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 採用もできる人事労務スタッフ 労務領域全般をご担当いただきつつ、特に採用活動に注力いただく予定です。 【具体例】 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他労務手続き ・社保関係の手続き ・候補者及びエージェントとの日程調整 ・面接時のご案内 ・リクルーターのサポート業務 ・採用広告の掲載 ・スカウト配信 ・採用管理システムからのデータ抽出／整理 など 労務管理をやりながら採用にもスキルを広げたり、総務なども学ぶことができます。（希望による） ご経験のある方には、労務関連の規程改定など様々お任せしたいことがあります。 【どんな雰囲気？】 アットホームな雰囲気で、

仕事内容いすゞ車体株式会社 採用活動・社員教育などを担う【人事】★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞ自動車の100％子会社である当社にて、勤怠管理、採用業務、人事考課などの人事業務をお任せします。★多様な業務を経験できる環境です入社後、採用業務全般をお任せする予定です。 慣れてきましたら、人事制度の運用を担当して戴きます。 また一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もお任せします。 幅広い人事業務を担当できますので、人事としてのキャリアを広げてください。 【雇入れ直後】

勤務時間08:15～17:15(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間08:45～17:00 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】総務スタッフ募集！年間休日113日！マイカー通勤可能、駐車場あり◎実務経験を活かせる！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、労務管理、庶務全般の業務 ・勤怠管理、給与計算、労働保険、社会保険手続き ・法人各事業部門のサポート業務 ・各種資料・文書の作成、データ集計、広報の業務 ※担当していただく業務については、以上の業務のうち、本人の経験により決定 【募集背景】欠員補充

仕事内容ＩＭＨホールディングス株式会社 全国に展開する美容室『KENJE』グループの本社勤務【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【美容室運営の会社だからこそ！→髪色＆ネイル自由♪社割もあり！】グループ企業＆FC店の従業員に関する人事労務サポートを担当☆定時退社も叶う美容室『KENJE』グループおよびFC運営店の人事労務における各種手続きや、社内制度の提案、給与計算業務をお任せします。 ◎給与計算(年末調整業務) ◎社会保険、労働保険各種書類作成業務 ◎勤怠管理 ◎入退社手続き ◎労務相

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■メイン業務： ・勤怠管理

勤務時間08：15～17：15（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ※残業は月末月初のみです！※残業あっても18時前までです

勤務時間固定時間制

勤務時間8：45～17：00（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊おすすめポイント＊「託児所あり」「賞与4.6ヶ月」「送迎バスあり」「車・バイク・自転車通勤OK」「食堂利用可」「17時定時」など、うれしい条件が盛りだくさんのお仕事です！ 【企業紹介】 地域に根ざした医療と介護サービスを提供する法人です。 クリニックや介護施設を運営し、患者様や利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 医療と福祉の連携を重視し、安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事制度（課長候補）※週3日在宅勤務可／車・バイク通勤可 【仕事内容】 精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。 ・人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ・コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 ・その他

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【神奈川】人事担当（労務・人事制度）◇製造業経験歓迎／柔軟な勤務制度／従業員定着率ISZE014 【仕事内容】 【神奈川】人事担当（労務・人事制度）◇製造業経験歓迎／柔軟な勤務制度／従業員定着率ISZE014 【具体的な仕事内容】 【部門内の人事施策の展開、法令順守、データ分析、採用調整でビジネス目標達成に貢献／豊富な成長機会／従業員を尊重する企業風土で就業環境離職率約1％】 ■業務概要： 製造業の人事経験を活かし、部門内の人事施策を展開し、法令順守を徹底します。 人事データの精査・分析、採用調整を通じてビジネス目標達成に貢献するポジションです。 ■業務詳細：

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま