神奈川県藤沢市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊人事部中核人財の募集です＊ 人事・労務領域の専門性を活かし、制度・業務・組織の改善を主体 的に推進していただきます。 自グループおよび関係する複数グループを巻き込みながらリーダー シップを発揮し、業務改善提案、及び後輩メンバーの日常的な指導 を通じて、具体的な目標を着実に達成していただきます。 《歓迎・期待要件》 ・人事制度改定の経験 ・人事ＤＸ 業務システム導入経験 ・教育体系の構築経験 ・採用戦略 採用改善経験 ・事業所 工場等の労務管理経験 ・監査 内部統制経験 ・人事データ分析経験 ・チームマネジメント経験 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用や研修運営などを含む人事労務総務の幅広い経験 【職種名】 人事労務総務スペシャリスト（湘南勤務）【マイカー通勤OK／細胞培養肉の研究開発】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・給与計算・社会保険手続きにおける社労士との連携 ・備品・契約書管理、社内環境整備などの総務業務 ・研修制度の企画・改善・運用 ・評価制度運用 ・その他、人事・労務・総務に関する幅広い実務 入社後はまず、人事・労務・総務の日常業務を担当していただきます。その後は、研修制度の改善にも携わってい

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育、研修のご経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※翻訳機の使用は問題ありません。 【職種名】 人事労務（課長代理）【車通勤可／リモート有・フルフレックス／武田薬品からスピンアウト】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 まずは研修・教育の企画・運営を中心に、社員の成長支援と組織力の向上に取り組んでいただきます。事業拡大に伴い入社する社員や新任管理職が増える中、チームで成果を上げることや人材育成に対する共通認識の醸成、企業文化・行動原則の浸透が課題となっています。そのため、社員一人ひとりの状況や組織の課題を捉えながら、部門ごとの対応や全社的な施策を企画・実行し、社

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車メーカーグループ企業の人事部門で、採用・労務・人事制度運用など幅広い業務に携わっていただきます。 日々の業務では、中途採用や派遣スタッフ採用に関する募集準備から応募者対応、面接調整、入社受け入れまでの採用業務を担当します。また、就業規則の改定や人事制度の運用サポートなど、人事企画や労務に関わる業務にも携わるため、人事として幅広い知識や経験を身につけることができます。 ＊おすすめポイント＊「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事全般に幅広く携われるポジションです。応募者対応や入社サポートを行いながら、人事制度や就業規則の運用にも関わるため、人事としての専門性を着実に高めることができます

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上となるように、１日実動４時間以上、週４～５日 でご相談に応じます。 （１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時、１日８時 間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる ＊入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【限定正社員としての募集となります】 ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など＊その他関係事務全般 ※業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【職場環境】 エレベーター：有 建物内車椅子移動：可 出入口段差：無 出入口ドア：開き戸 障害者トイレ：無 洋式トイレ：有 階段手すり：片側 対人業務・電話対応：無 立ち仕事 ：無 荷物運搬 ：無

仕事内容プレス工業株式会社 【藤沢】人事(社内規定整備および労務管理)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【藤沢】人事(社内規定整備および労務管理)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務概要： トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造を手掛ける藤沢工場にて、社内規定整備および労務管理業務をお任せします。 ※本社建て替えに伴い、27年7月頃を目途に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容＼採用だけで終わらない、人事として次のステージへ／月給28万円～｜年休125日・土日祝休み｜採用・教育・組織づくりまで挑戦できる本部ポジション◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など） ・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど） ・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給25万円～／事務・人事・採用・労務の経験者募集】 決められた仕事だけじゃない◎経験を活かして仕組みをつくる事務スタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 本部スタッフとして、人事・採用・労務・本部事務・経営企画サポートなどを担っていただきます。 すべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験や得意分野、ご希望を伺い、活かせる領域を中心に担当業務を決定します◎ 【主な業務】 ・求人作成、応募者対応、面談調整などの採用業務 ・勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険の手続きなどの労務

仕事内容神奈川県藤沢市の総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ◎総務部門の管理職として人事 ・労務 ・法務 ・庶務等を担当していただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程 ・社内ルールの整備 ・改定 ＊人事 ・採用 ・労務の管理 ＊安全衛生 ・防災管理 ＊行政機関 ・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成 ・マネジメント【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 採用及び人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・採用計画の策定、面接調整、候補者との連絡、エージェント対応 など ■人事制度運用 ・組合員クラスの人事制度運用 ・査定依頼

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 上村鵠生会 鵠生園 事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 正社員 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 ＜事務職(正職員)／将来の中核メンバー募集＞ “事務をする人”ではなく、 “法人運営を支える人”を求めています。 社会福祉法人上村鵠生会は、1974年設立。藤沢・湘南エリアに根ざし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど幅広い福祉サービスを展開している地域密着型の社会福祉法人です。長年にわたり地域福祉を支えながら、安定した法人運営を続けてい

仕事内容＊会計業務 現金・預金管理、業者支払、予算決算業務他 ＊園児管理 学費管理、保育料請求他 ＊人事・労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） ＜歓迎＞ ・製造業における経験 ・職務型人事制度の経験 【求めるスキル】 ・英語（ビジネスレベル/TOEIC730以上※日本語でのコミュニケーションスキル必須） ・会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 ・高い倫理観と誠実さ ・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力 [歓迎] . 【職種名】 【グローバ

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務