神奈川県藤沢市の人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

仕事内容神奈川県藤沢市の総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ◎総務部門の管理職として人事 ・労務 ・法務 ・庶務等を担当していただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程 ・社内ルールの整備 ・改定 ＊人事 ・採用 ・労務の管理 ＊安全衛生 ・防災管理 ＊行政機関 ・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成 ・マネジメント【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,680円～250,980円 ※月給：基本給(年齢・職能・ベア加算)＋処遇改善手当含む ※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします 【別途支給手当】 扶養手当：配偶者19,000円、2人目まで１人8,000円、3人目以降6,000円 住宅手当：賃貸契約者の場合23,000円 持家(所有者)の場合7,000円 資格手当：介護業務資格のみ支給(初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） 上村鵠生会 鵠生園 事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 正社員 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 ＜事務職(正職員)／将来の中核メンバー募集＞ “事務をする人”ではなく、 “法人運営を支える人”を求めています。 社会福祉法人上村鵠生会は、1974年設立。藤沢・湘南エリアに根ざし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど幅広い福祉サービスを展開している地域密着型の社会福祉法人です。長年にわたり地域福祉を支えながら、安定した法人運営を続けてい

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に、 「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。 今後の事業拡大・新規事業所立ち上げに伴い、現場と本部をつなぐ事務ポジションを募集します。 「デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい」 「医療・介護の経験を活かしながら、少しずつ幅を広げたい」 そんな方にフィットするポジションです。 【業務内容】 現場、運営を支える事務業務全般をお任せします。 単なる事務処理ではなく、「会社をより良くするための仕組みづくり」や「現場を支えるプロフェッショナルなサポート」を担うポジションです。 主な業務内容 ・社

勤務時間8：15～17：00（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＊おすすめポイント＊部分的な業務だけでなく、人事全体の流れを実務で理解できるため、知識の幅が広がります！ 制度運用や派遣管理など、会社を支える人事の仕組みを学べるのもポイント！ 人事として長く使えるスキルを、着実に積み上げられる環境です。 【企業の紹介】 世界に認められる「お客様最優先」を実現できることを目指しています。 社員の方がとても穏やかで人間関係良好のおすすめ企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手自動車メーカー系列企業での人事のお仕事。 採用＋労務＋制度企画など、人事の”全部”に触れられる！ 採用業務を入り口に、人事制度や労務にも少しずつ関われるポジションです。 「採用しかやってこなかった」「制度企画にも挑戦したい！ 」そんな方のステップアップにも最適なお仕事です。 紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログ

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】総務課◇運転免許必須！住宅手当（最大3万円）や企業型確定拠出年金あり！年4日のリフレッシュ休暇◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接) ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・福利厚生管理

仕事内容経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています。 能力、経験によっては管理職ポジション(幹部)をお任せすることも可能です！ ■残業はゼロ！ それには当社な

仕事内容年間賞与3.7ヶ月！住宅手当などの各種手当も充実◇各線・江ノ島駅すぐの特別養護老人ホームで事務職員の募集です◎スキル向上や働きやすい職場作りに積極的で、ご入職頂いたことを後悔させません！施設見学ご希望の方も歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 社会福祉法人・介護老人福祉施設等での事務全般 【主な業務内容】 社会福祉法・介護保険法等に係る事務全般 介護報酬請求業務 経理事務、物品発注 人事・労務管理 給与関連 法人内ネットワークシステム及び施設の保守点検業者やメンテナンス業者の対応 所轄庁へ

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車メーカー系列企業での人事のお仕事。採用＋労務＋制度企画など、人事の”全部”に触れられる！採用業務を入り口に、人事制度や労務にも少しずつ関われるポジションです。「採用しかやってこなかった」「制度企画にも挑戦したい！」そんな方のステップアップにも最適なお仕事です。紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ ＊おすすめポイント＊部分的な業務だけでなく、人事全体の流れを実務で理解できるため、知識の幅が広がります！制度運用や派遣管理など、会社を支える人事の仕組みを学べるのもポイント！人事として長く使えるスキルを、着実に積み上げられる環境です。【企業の紹介】

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【営業・事務系コース（営業・不動産・総合事務）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービ