神奈川県藤沢市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育、研修のご経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※翻訳機の使用は問題ありません。 【職種名】 人事労務（課長代理）【車通勤可／リモート有・フルフレックス／武田薬品からスピンアウト】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 まずは研修・教育の企画・運営を中心に、社員の成長支援と組織力の向上に取り組んでいただきます。事業拡大に伴い入社する社員や新任管理職が増える中、チームで成果を上げることや人材育成に対する共通認識の醸成、企業文化・行動原則の浸透が課題となっています。そのため、社員一人ひとりの状況や組織の課題を捉えながら、部門ごとの対応や全社的な施策を企画・実行し、社

仕事内容＜海のそばで働くバックオフィス＞年収400～450万円◎総務・人事・労務・経理などの経験を活かせる◎得意分野からスタートOK♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 バックオフィススタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円〜375,000円 ※固定残業代20時間分（48,850円〜54,950円）を含む ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年1回 ※会社の決算による

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務時間／休憩６０分（１２：００～１３：００） （１）又は９：００～１８：００の間の６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園・保育所の事務作業（一般事務） ＊給与計算・銀行業務 ＊延長保育料等の計算（こどもん使用） ＊伝票・請求書等支払作業 ＊人事・労務関係 ＊行政とのやり取り ＊雑務 ※ＯＪＴにて指導いたします。安心して応募下さい。 ※勤務開始日は相談に応じます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

仕事内容神奈川県藤沢市の総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 ◎総務部門の管理職として人事 ・労務 ・法務 ・庶務等を担当していただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程 ・社内ルールの整備 ・改定 ＊人事 ・採用 ・労務の管理 ＊安全衛生 ・防災管理 ＊行政機関 ・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成 ・マネジメント【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 総務職≪管理職≫ ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容☆月給280,000円～☆年間休日125日以上｜土日祝休み｜賞与3ヶ月分｜人を育てることが好き、新しい事に挑戦したい方大歓迎です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など） ・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど） ・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケジュール管理な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容湘南大庭病院での医療保険関連業務全般を担う事務さんを募集中◎年間休日120日以上＆土日祝休み☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 療保険関連の事務手続きから現場のサービス向上に向けたマネジメントまで、幅広くお任せします。 ・保健所や厚生局への各種届け出業務 ・現場のサービスマネジメント （各事業所の現場へのヒアリングとフィードバックを通じた業務改善サポート） ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 ＜必要な経験＞ 病院の管理

仕事内容株式会社マルセイテックにて、営業スタッフのサポートを中心に、経理補助や人事・労務など幅広い事務業務をお任せします。 具体的には、書類作成、データ入力、電話・来客対応、入出金管理の補助、勤怠管理、備品管理、各種手続きのサポートなど、社内を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 営業・経理・人事などさまざまな業務に関わるため、事務スキルを幅広く身につけたい方にぴったりのお仕事です。 社内のメンバーを支え、「ありがとう」と感謝される場面も多いやりがいのあるポジションです。 周囲とコミュニケーションを取りながら、丁寧に仕事を進められる方を歓迎します。 事務経験を活かしたい方はもちろん、バ

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 採用及び人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・採用計画の策定、面接調整、候補者との連絡、エージェント対応 など ■人事制度運用 ・組合員クラスの人事制度運用 ・査定依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事関連業務経験5年以上 ・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以上の実務経験（専門性の高いご経験をされてきた方でも、今後幅広く人事総務領域を担当したいという思いをお持ちの方を前提といたします） ・英語（読み書き） ＜推奨要件＞ ・ベンチャー企業や成長企業での業務経験 ＜知識・スキル＞ ・関係法令や社内ルールを遵守しながら業務を進めるコンプライアンス意識 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる事務処理能力 ・複数の業務を並行して進めるための調整力・スケジュ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に、 「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。 今後の事業拡大・新規事業所立ち上げに伴い、現場と本部をつなぐ事務ポジションを募集します。 「デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい」 「医療・介護の経験を活かしながら、少しずつ幅を広げたい」 そんな方にフィットするポジションです。 【業務内容】 現場、運営を支える事務業務全般をお任せします。 単なる事務処理ではなく、「会社をより良くするための仕組みづくり」や「現場を支えるプロフェッショナルなサポート」を担うポジションです。 主な業務内容 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） ＜歓迎＞ ・製造業における経験 ・職務型人事制度の経験 【求めるスキル】 ・英語（ビジネスレベル/TOEIC730以上※日本語でのコミュニケーションスキル必須） ・会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 ・高い倫理観と誠実さ ・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力 [歓迎] . 【職種名】 【グローバ

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） 上村鵠生会 鵠生園 事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 正社員 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 ＜事務職(正職員)／将来の中核メンバー募集＞ “事務をする人”ではなく、 “法人運営を支える人”を求めています。 社会福祉法人上村鵠生会は、1974年設立。藤沢・湘南エリアに根ざし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど幅広い福祉サービスを展開している地域密着型の社会福祉法人です。長年にわたり地域福祉を支えながら、安定した法人運営を続けてい

仕事内容【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、