学習支援 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション 事務*未経験歓迎*最大年休130日*残業ほぼなし*5連休OK*産育休実績あり プライベートもキャリアも充実！ 安心＆安定の事務ワークを今すぐスタート☆ クライアントのニーズ増加に伴い、 ただ今、事務スタッフを積極採用中！ ＼働きやすさが自慢／ ◆最大年休130日 ◆残業月5～10時間とほぼなし ◆5連休以上の取得OK ◆夏季・年末年始など長期休暇が充実 ◆産育休取得実績あり さらに、勤務時間・休日などもあなたの希望を最大限に考慮◎ 時短勤務も気軽に相談してくださいね♪ ＼安定性バツグン／ 当社は、建設・医療・保育など、 女性が活躍できる業界を中心に

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 土日休み教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メインの

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフを募集／未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.4 【業務内容】 ・お客様からの電話による各種お問い合わせ対応 ・サービス内容・料金・契約方法などに関するご案内 ・商品・サービスに関する簡単なトラブルシューティング ・専用システムへの対応履歴入力・情報更新 ・必要に応じて担当部署への取次ぎ・エスカレーション 【想定される問い合わせ例】 「サービスの申込み方法を教えてほしい」 「料金プランの違いを知りたい」 「請求書の確認方法を教えてほしい」 「登録内容を変更したい」 【求める人物像】 ・丁寧な電話応対ができる方 ・コミュニケーション

勤務時間勤務時間 12:30～18:30 9：30～18：30（休憩：12:30～13:30）

仕事内容【週2回からOK】子ども主体の放課後デイ｜保育園経験を活かして、一人ひとりと向き合う療育へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子ども一人ひとりの気持ちや様子に合わせて、 公園遊びや外出、体験活動を中心にした支援を行います。 決められた時間割に沿って進めるのではなく、 その日の子どもの状態に合わせて スタッフ同士で活動内容を考えるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・公園遊びや外出、体験イベントのサポート （ほぼ毎日の公園遊び／祝日は外出イベントも実施） ・子どもたちの見守り・声かけ、生活面のサポート （あいさつ、身辺動作、集団での過ごし方など） ・学習支援（公文式教材を使用） ・運動プログラ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/年休110日/残業ほぼなし 未経験可/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～270,000円 【月給】260,000円～270,000円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 特別手当 10,000円 調整手当 5,000円 福祉介護職員処遇改善加算手当 20,000円(売上により変動) ベースアップ等支援加算手当 10,000円(売上により変動)

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社のデイサービスヘルパー求人！資格を活かして支援！ 日帰り介護の場で活躍。日中の時間を活用し、お客様の快適な1日をサポートします。 お客様に対する食事・入浴・排泄・移動介助を中心に、施設内での生活支援を担当します。レクリエーションの準備・進行や、お迎え・お送りの送迎補助業務もあります。未経験の方でも、スタッフ全員で丁寧にサポートする体制が整っております。業務に対して前向きに取り組める方に向いています。 【彩のある時間を提供】 お客様の身の回りの介助に加え、レクリエーションや会話を通じて心のふれあいを大切にできる仕事です。「また来たい」と思っていただけるよ

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション CAD事務*月給50万も可*年休最大130日*選べる勤務地*未経験歓迎 あなたの希望にピッタリのプロジェクトへ！ 理想の働き方も収入アップもここで叶います☆ スーパーゼネコンとの直接取引により、 社員それぞれの要望を反映できる案件が豊富な当社◎ これまでテーマパークなどの大規模開発参加や、 働き方、収入、研修など、様々な希望を叶えてきました！ 魅力をPICK UP! …… ＼オフの時間も充実／ ◆土日祝休み ◆年休最大130日 ◆勤務地を選べる ◆残業少なめもOK ＼配属先の相談OK／ ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】して決定 ◆自宅から【1時間

勤務時間【平日】13時30分〜18時30分 【土曜】09時30分〜17時30分 ◇休憩時間：法定どおり ◇上記の時間内で相談可能 ◇週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「西児童館入口」から徒歩3分】土曜勤務・送迎ありの場合は時給アップ◎交通費実費支給◎週1日～OK◎日祝定休◎【未経験・ブランクあり歓迎】子どもが好きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●室内・室外で子どもたちのサポート ●送迎（送迎車運転可能な方のみ） ●事務処理 ※利用定員：10名（低学年を中心に99％が小学生） ※現在の利用平均年齢：8歳～9歳 【施設の1日の流れ（例）】※平日 10：00～ 朝会 申し送り 各

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】放課後等デイサービス/完全週休2日制 土日休み教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 158,000円～ 専門職手当(固定残業代) 32,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 居住支援手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回)

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.27 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容【心理学科卒の方必見】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.9万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～ 【月給】309,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 資格手当 39,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 33,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 33,000円 ※運転が可能な方は月給320,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容施工管理アシスタント 施工管理アシスタントとして、 工事現場の進行をサポートするお仕事です。 最初は簡単な業務からスタート。 現場の流れを覚えながら、少しずつスキルを身につけていきます。 経験を積めば、施工管理としてステップアップすることも可能。 資格取得のサポートなど、成長を応援する環境も整っています。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・未経験からスタート可能 ・先輩のサポート業務から始められるので安心 ・資格取得支援制度あり ・安定した建設業界で長く働ける ・将来的に施工管理へキャリアアップ可能 ・給与/休日などは面談時に丁寧に

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 正社員 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メイ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Awake てらぴぁぽけっと三鷹下連雀教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年休110日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言

仕事内容株式会社GOOYA ITサポートデスク／「お疲れ様です」のあとは、ワタシに戻る時間♪ 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 理想のライフスタイルを創れる！ GOOYAでは、社員ひとりひとりが描いた “理想の人生”を送れるよう、 さまざまな制度や工夫を取り入れています。 たとえば… ◎在宅ワークOK ◎年間休日122日以上 ◎月平均残7h以下 ◎5日以上の連続休暇取得OK 産前・産後休暇や育児休暇を 積極的に活用している先輩社員も多数在籍しており、 厚生労働省が認定・管理を行う 『くるみん認定企業』を取得しています！

勤務時間平日 13：30～19：00 土・祝日・学校の長期休み期間 10:00～17:00 内休憩60分

仕事内容小・中学生のお子さんと関わる、とてもやりがいのある仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける、児童の見守り、お出かけの同伴、学校の宿題等の学習支援、送迎業務等 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 勤務時間: 平日 13：30～19：00 土・祝日・学校の長期休み期間 10:00～17:00 内休憩60分 休日・休暇: シフト制 （日曜日が定休日です） 福利厚生: 交通費 全額支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 交通費支給 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 週2日からOK 【施設情報】 施設名: 放課後

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,300円～ 資格手当 11,700円 ベースアップ支援加算手当 9,000円 固定残業代 27,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 32,000円 ※運転が可能な方は月給281,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あり(

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.27 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「西児童館入口」から徒歩3分】昇給＆年2回賞与あり◎借り上げ住宅補助制度（上限82,000円）◎完全週休2日制◎年間休日113日【未経験・ブランクあり歓迎】子どもが好きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●室内・室外で子どもたちのサポート ●送迎 ●事務処理 ※利用定員：10名（低学年を中心に99％が小学生） ※現在の利用平均年齢：8歳～9歳 【施設の1日の流れ（例）】※平日 10：00～ 朝会 申し送り 各種買出 12：0