学習支援 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切りなどの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳などの体育指導、遊具を使った遊など） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。 入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えして

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Awake てらぴぁぽけっと三鷹下連雀教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/年休110日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 手当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成長を支援する施設です。 特に学習支援に関しては、飽きないように楽しさの

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Awake てらぴぁぽけっと三鷹下連雀教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 30,000円 特別手当 15,000円 調整手当 15,000円～35,000円 処遇改善手当 30,000円 居住支援特別手当 10,000～20,000

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給25万円以上！平日のみの勤務OK！週32時間勤務/完全週休二日制/学習と運動に力を入れています！ 【jb554701】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給25万円以上！平日のみの勤務OK！週32時間勤務/完全週休二日制/学習と運動に力を入れています！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 療育のご経験を活かせます ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/放デイ/

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

勤務時間9:30～16:30の間で応相談(休憩なし) ※休憩：6時間以上の勤務の場合は法定通り付与 ※週1日〜OK

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など ＜プログラム内容＞ ・応用行動分析（ABA） ・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支など ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 正社員 年間休日120日程度/未経験可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子ども

仕事内容午後から勤務！週32時間勤務！「学習×運動」で子どもの未来を支える児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング ・学習・運動プログラムの支援、指導 ・ご家族との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議参加 ・その他、デイサービス運営に必要な業務 ・送迎業務（車種はシエンタ、運転が難しい方は相談可能） マネージャーが管理業務を行なっているため、児発管の業務に専念できます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件がある方 勤務時間: 平日 12:30～18:30 学校休業日 9:30～18:30（休憩1時間） ※残業ほぼなし ※

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 手当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成長を支援する施設です。 特に学習支援に関しては、飽きないように楽しさのある

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の看護師/(三鷹市/保育園/常勤)三鷹駅徒歩4分!関東に100以上園を持つ大手法人!子供好きな方に!年間休日120日 ■コメント ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の看護師 ■仕事内容 園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、 保健だより作成など 定員：60名 ■

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートあり（会社規定による)No.27 ★未経験から経理の仕事に挑戦！幅広いキャリアパスでプロへと成長！★ 未経験者募集中！ 産休・育休制度あり／残業少なめ 未経験の方でも安心！先輩の8割以上が未経験で入社しています！ 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです！ 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます！ ライフワークバランスを大切にし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 年間休日120日程度/未経験・ブランク可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、資格手当、役職手当、職務手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセ

仕事内容＼ライフステージの変化に寄り添い、キャリアを止めない／ ― 20代後半からの「これから」を、もっと自由に ― 仕事内容： あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞