ハローワーク 准看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護老人保健施設での看護のお仕事で、入所者の健康サポートを 医師や介護士、リハビリスタッフらと連携を取りながら実施してい きます。◆【仕事の流れ】朝の申し送り⇒各フロアでの入所者の健 康状態の確認⇒各処置、点滴など⇒入浴介助補助、食事介助補助、 服薬管理⇒他部署との情報共有・申し送りなど。看護師の出勤はい つも７名ほどありますのでチームを組んで働いていただきます。 わからないことが聞ける環境です。担当医師も優しく丁寧です。 ◆記録作業などはＩＣＴ導入をしているため手間を少なくし効率化 が図れています。※パソコンスキルが無くても問題ありません。 ◆看護部署内はとても仕事がしやすい雰囲気でいつも

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ＊施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 変更範囲：変更なし

仕事内容★日勤のみのお仕事です★ ※日曜定休 ３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ）で、 ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ＜お仕事内容＞変更範囲：会社の定めるすべての業務 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※１日平均６～８件訪問 ※訪問

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、一年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★駅チカ★週２日～ＯＫ★車通勤ＯＫ★ 定員２６名の住宅型有料老人ホーム＜福寿よこはま都筑＞にて 看護スタッフを募集いたします。 日々の健康管理業務が主な仕事です 介護スタッフと共有し、チームケアでのサポートをお願いします ≪主な業務≫バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、 機能訓練、介助、往診時の対応、個々に合わせた医療処置、病状の 把握、様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 ・『福寿よこはま都築』はデイサービス併設の住宅型有料老人ホ ームです 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時30分 就業時間２：14時45分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・木曜日は午後のみ、土曜日は午前のみ診療 ・シフト制などは応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容クリニックでの、看護師業務（診療介助、採血、検査業務など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務を 担当いただきます。 （居室数５４戸） ※令和５年８月に特定施設としてリニューアルしました。 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】バイタルチェック、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・医療処置（点滴・喀痰吸引・経管栄養など） ・家族への療養上の指導 他 変更範囲：変更なし

仕事内容【有料老人ホームご入居者様の看護全般】 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ※夜勤なし、オンコールなし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・早番もしくは遅番ができる方、歓迎☆ ・休憩時間は６～８時間内の勤務について４５分 ８時間勤務について６０分あり（法令に基づく） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる ・家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予 めご相談ください。有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園での看護業務全般をお願いいたします。 ・園児の健康管理 ・日常のけがの対応、投薬、健康診断補助等 ・０歳児～２歳児（定員１２名）の保育業務 ・保育業務のサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大量離職、感染症対応等の際は、１年に６回を限定として 月６０ｈ、年５４０ｈまで延長、２５％割増 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数・曜日等のシフトは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者さまの健康管理業務全般 ＊利用者さまの健康管理（バイタルチェック） ＊服薬の管理 ＊利用者さまの緊急対応 など ※特別養護老人ホーム ビオラ三保には 施設入所１４０名、ショートステイ１０名の 利用者さまが生活・利用されています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・全室個室、預かるだけでない、アクティビティのある ショートステイでの看護業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・ショートステイ初めての方も歓迎です。 ・定員２１名（全個室）、稼働率は９０％超と人気です。 ・高齢者と子供たちの多世代交流にも取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容訪問看護 患者様のお宅に伺い、看護を実施。 状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など 管理者業務あり ＊訪問エリアは主に港北区近辺 ＊オンコール対応可能の方、尚可 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。 変更範囲：デイサービス勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （午前のみ、午後勤務のみも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・病棟勤務 回復期病棟（４２床）／障害者病棟（３６床）／個室（１１床） のいずれかの病棟に配属になります。 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における看護業務全般を行います。 （主な業務内容） ・入院している患者様の看護 ・チームカンファレンス ・受け持ち制、機能別看護 ・時間内に継続教育をしています。 ※ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。 「変更範囲：変更無し」