ハローワーク 保健師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本：土・日休み、年末年始、ＧＷ、夏季休暇：各９日程度 勤務日は日産カレンダーに準じ、祝日は出社。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断業務（採血・心電図・問診・データ入力） ・外来業務（レセ入力含む） ・健康管理業務（受診勧奨、保健指導、イベント対応）他 ＜変更の範囲＞ 会社の定める健康管理に関する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所へ訪問しての業務のため、勤務時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 土日勤務の場合、代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則自宅を拠点に、公共交通機関やマイカーにて県内の事業所を 巡回し、被保険者に対してタブレットを使用した保健指導ほか、 面接相談を補完するために文書相談や電話相談を行います。 巡回地域：主に、相模原地域、横須賀三浦地域、県央地域、 湘南東部地域、湘南西部地域、および県西地域の 各巡回を担当する方を募集します。 また、横浜地域、川崎地域の巡回を希望される方 も相談に応じます。 主に自宅から訪問事業所まで直行直帰。 （月に数日程度、支部事務室での内勤業務あり。）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は土日祝及び勤務日以外の曜日と年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域連携部門で従事します。 主な仕事は、在宅の障碍児・者の生活障害・社会参加等に関する各 種相談や保健指導を行うほか、行政や医療機関等の地域の支援者と 連携を図り、支援体制づくり等。 保健師業務の実務経験がある方（ブランク可）や電子カルテやＰＣ 入力に抵抗のない方、大歓迎です！ 変更範囲：当法人の定める業務 見学歓迎。勤務時間・回数はご相談で。慣れてきたら回数増も可。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 月１回から週１回での勤務。各事業所に４０分程度、移動時間も 合わせ、２時間３０分の勤務時間を想定しています。 月の勤務回数、勤務する曜日、勤務開始時刻・終了時刻など、ご 希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に知的に障害のあるご利用者様が日中に通所して、受注作業や 製作活動などを行う生活介護事業所での看護業務になります。 具体的には、ご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理、服 薬管理、他職種への助言やサポート、必要に応じて医療機関との連 携などの業務を行っていただきます。 当法人内の３つの事業所（かしの木ホーム、ファインドワーク新 羽、わーくす太尾）を就業時間内に巡回していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日：土曜日・日曜日・祝日

仕事内容１ 窓口での要介護認定申請に係る受付及び相談業務 ２ 関係機関との連絡調整に関する業務 ３ その他、高齢・障害支援課の保健師職に準ずる業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護予防支援計画書の作成およびアセスメント、モニタリングなど 明るく働きやすい職場です。予防プランの作成に当たり、地域包括 支援センター職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの保健師（看護師）の業務 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の健康サポート ・地域の方々の総合相談業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は10時45分〜19時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：基本就業時間は８時４５分～１７時１５分となります。今後、診療 延長を行う場合は、１０時４５分～１９時３０分の勤務となる場合 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者処置 ・医科学的検査の説明 ・採血 ・スポーツ外来（内科、整形外科）の補助 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）などにより、退院後間もない人 や家に閉じこもりがちな人を対象に、日常生活の自立や社会参加の きっかけとしていただくためのリハビリ教室（磯子地域ケアプラザ で実施）の司会進行を担当して頂きます。 ※人と話すことが好きな方、歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務