ハローワーク 保健師 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・市職員の健康診断に関する業務（健診事後支援対象者に対し実施 する医師による面接の補助、事後支援対象者へ電話や書面等による 状況確認、保健指導等） ・市職員の過重労働に関する業務 ・市職員のからだの健康相談窓口業務 ・統計処理（医学的知識をもとに判断・振り分け作業含） ・就業診査関連作業 ・その他市職員の労働安全及び衛生管理に関すること。 ※医師による面接の補助、書面等による状況確認に関わる事務を含 む。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健師業務（難病医療提供体制整備事業等、その他業務補助） ※変更範囲：当課の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）などにより、退院後間もない人 や家に閉じこもりがちな人を対象に、日常生活の自立や社会参加の きっかけとしていただくためのリハビリ教室（磯子地域ケアプラザ で実施）の司会進行を担当して頂きます。 ※人と話すことが好きな方、歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。相談の上、上記の時間帯から１週あたり２９時間になるよ う就業していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容学校保健・学校安全に関する事務、その他業務補助 変更の範囲：当課の定める業務 ※養護教諭免許必須（ただし、保健師等の免許をお持ちの方で、申 請により養護教諭免許の取得が可能な方は応相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金のうち施設長が定める１日。曜日固定。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容児童相談所養育支援家庭訪問事業に関する相談及び支援等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水、金曜日は 就業時間１：、木曜日は 就業時間２：が適用されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知症外来での心理検査・認知機能検査 ・介護者へのカウンセリング ・併設介護老人保健施設での心理検査 ・精神科デイケア利用者への心理検査 ・その他、横浜市総合保健医療センターにおける心理検査・心理療 法等関連業務 ※検査名称例：ＨＤＳ－Ｒ／ＭＭＳＥ、ＡＤＡＳ、ＣＯＧＮＩＳＴ ＡＴ、ＷＡＩＳ－４、ＴＭＴ、ＣＤＲ、リバーミード行動記憶検査 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 月１回から週１回での勤務。各事業所に４０分程度、移動時間も 合わせ、２時間３０分の勤務時間を想定しています。 月の勤務回数、勤務する曜日、勤務開始時刻・終了時刻など、ご 希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に知的に障害のあるご利用者様が日中に通所して、受注作業や 製作活動などを行う生活介護事業所での看護業務になります。 具体的には、ご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理、服 薬管理、他職種への助言やサポート、必要に応じて医療機関との連 携などの業務を行っていただきます。 当法人内の３つの事業所（かしの木ホーム、ファインドワーク新 羽、わーくす太尾）を就業時間内に巡回していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０週３日以上 ※土曜勤務可能な方歓迎（土曜日１～２回／月） ※時間等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤回数は応相談（土曜日勤務でできる方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域住民の一般健康診断および人間ドックや予防接種、禁煙指導 等に関する業務 ・病院職員の健康診断や予防接種、汚染事故等に関する業務 ・特定保健指導 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 ・４週あたり１１６時間の勤務 ・深夜勤務が月１～２回あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・４週あたり１２日 ・土・日・祝日、年末年始に勤務することがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・入院治療等を必要とする精神障害者を医療機関まで移送する際に 同行し、当該精神障害者や同行職員等の安全を確保します。 また、すでに入院している精神障害者の転院に伴う移送について も同様です。 ＊運転員ではなく、対象者を安全に移送するための補助業務です。 ・移送に関する準備及び事務等や、その他の雑務についても行って いただきます。 【変更範囲：当センターの定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 （２）・・・月曜・水曜・金曜（休憩６０分） （１）（２）両方できる方歓迎 （１）だけでも可 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休診：木曜、土曜午後、日曜、祝日

仕事内容◆精神科デイケアスタッフ ◆デイケアにおけるプログラム作成、書類作成、利用者様のサポー ト 経験者優遇します 変更範囲：変更なし