福島県須賀川市の介護 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)12時30分～17時30分(2)9時00分～17時30分 (1)12時30分～17時30分 (2)9時00分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9145(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜19:00の内4時間～7時間週所定労働日数5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム長沼ホームで新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,112円 ≪基本給≫ 900〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 処遇改善手当:9,000円/月（週20時間以上の場合。時給換算64円～112円） 資格手当:介護福祉士：4,000円/月 実務者研修：3,000円/月 初任者研修：2,0

勤務時間【夜勤】16：00～翌09：00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業ほぼなし ◇ 所定労働日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募】賞与年2回！車やバイク通勤OK！週2日～OK！リフレッシュ休暇年17日！《有休の平均取得7日の実績あり》チームで協力し合いながらお客様の夢を本気で叶えたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 食事、排泄介助などの身体介助 ● 就寝介助・起床介助 ● 介護記録の書類記入 ● フロア、居室の清掃 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です ※ 業務マニュアルあり 【 教育体制・

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くな

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください!

仕事内容SOMPOケア 須賀川 訪問介護(茶畑町) 【介護職・ヘルパー/パート/訪問介護】 ■1日のながれ 事業所で予定を確認 → 1件目のお宅へ → 移動しながら数件を訪問 → 記録を入力して終業。 ■おもな仕事 ・【身体介護】食事・入浴・排せつのお手伝い ・【生活援助】掃除・洗濯・買い物・調理 ・ご自宅へ伺い、住み慣れた暮らしを支えます ■応募について 資格・ご経験は問いません。 業務でスマートフォンを使用します。 普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ■シフト 夜勤なし/短時間OK/時間応相談/曜日応相談 ■給与 時給1,070円~1,360円 ■はたらく環境 子育て中のスタッフ

勤務時間夜勤）16:00～翌9:00 ※週2回～ 勤務日数・曜日の相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕

勤務時間8:15～19:00の間の2～7時間で相談に応じます ※午後からのパートを急募しています！ 休憩なし、または6時間以上で休憩45分か60分 残業ほぼなし

仕事内容処遇改善手当UP!!1日2～7時間の勤務◎正社員登用あり☆経験者や有資格者は歓迎します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・介護にかかわる余暇活動、日常動作訓練の援助など ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則自動更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、学歴不問 勤務時間: 8:15～19:00の間の2～7時間で相談に応じます ※午後からのパートを急募しています！ 休憩なし、または6時間以上で休憩45分か60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数:5日程度 勤務シフトによる 福利厚生:

勤務時間10:00-15:00 休憩1時間 実働4時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険 50～100名の積極採用を実施/「まずは話を聞いてみたい」「説明会だけでもOK」/週3日～OK/10-15時勤務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【勤務地】 福島県須賀川市岩作40-1 須賀川ホール家族葬会館 募集情報 「とあるスタッフさんの声」 Aさん 未経験だったので最初は不安 でしたが、先輩が毎日声を掛けて くれたので安心して仕事を覚えら れました。今では後輩を教える 立場になり、自分も同じように サポートを心掛けています。 Bさん 入

勤務時間(1)7:00～12:30 (2)14:00～19:30 ※(1)(2)のシフト制（1日5.5時間勤務）を想定していますが 6時間勤務の相談も可能です。 ※週3日～就業日数の相談可 ※土日祝の勤務が可能な方を優先します。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【店舗名】森宿ショートステイそよ風/14304 【給与】フード系：時給1,033円 【勤務時間】(1)7:00～12:30 (2)14:00～19:30 ※(1)(2)のシフト制（1日5.5時間勤務）を想定していますが 6時間勤務の相談も可能です。 ※週3日～就業日数の相談可 ※土日祝の勤務が可能な方を優先します。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】須賀川駅 【勤務地・面接地】 福島県須賀川市森宿字ヒジリ田47-4 ■ 給与詳細 フード系：時給1,033円 ■ 企

勤務時間17時15分～翌10時15分 ※実働15時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：120分 ※夜勤回数相談可能（施設・時期により夜勤回数は変動あり） ※勤務日数・希望日はご相談ください ※残業時間：10時間/月以下 ※所定労働日数：2日/週から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜須賀川市＞鏡石駅から車15分<介護職>パートの募集です。高齢者施設での介護の夜勤のお仕事 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ※仕事内容の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 951529

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）12:00～21:00 ※シフト勤務です。 ※土日祝の勤務が可能な方を募集します！ 休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を