ソニー株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社（社内カウンセラー）】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容： スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトリーダーとして

仕事内容ソニー銀行株式会社 東京・大阪募集★住宅ローンの【お客様サポート】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ノルマなし》お申し込みのあったお客さまに対し、ローン実行までの手続きのご案内をお任せ。チームのフォロー体制も万全だから安心して活躍できますWeb・代理店・提携不動産会社経由でお申し込みのあったお客さまに対して、ローン実行までの手続きを一貫して担当しご案内。 電話・メールなどでのお客様をサポートや、関連する事務作業をお任せします。 【チーム編成】 20～30代が多く活躍中で、チ

仕事内容ソニー銀行株式会社 ソニーグループの【事務系総合職】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループの安定基盤で事務系総合職（国内事務/外為事務/市場取引バックオフィス業務）として活躍！適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。 国内事務 ・各種諸届、お客様の依頼に基づく処理、諸証明書の発行などの事務処理 ・内国為替事務処理業務 ・預金関連の事務対応 外為事務（マネロン規制） ・海外仕向送金/海外被仕向送金の事務 ・SWIFT電文送受信事務 ・対外照会事務 ・AML/CFT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・

仕事内容■仕事内容 このポジションのミッションは、ソニーフィナンシャルグループの成長戦略室において、新規事業の企画立案とその実行を通じて、 グループ全体の成長を促進することです。 【具体的には】 ・新規事業の企画立案 金融業界における市場動向や顧客ニーズを分析し、グループにとって新たな収益源となる可能性のある事業アイデアを創出します。 ・新規事業の実行と推進 企画した事業案を具体化し、実際の市場投入までのプロセスを管理します。プロジェクトの進行状況を監督し、 必要に応じて柔軟に対応しながら、目標達成に向けて事業を推進します。 ・社内外との連携 成功に向けた事業展開には、社内の関連部署や外部パート

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、プロジェクト推進、コンサルティング等のいずれかの経験（5年以上） 【職種名】 経営企画【東京】【ソニーの基盤／新サービス企画】 【仕事内容】 経営企画部のメンバーとして、中期経営計画の策定や全社横断プロジェクトの推進を担当するポジションを募集しています。 経営課題の解決や新規事業の企画・実行を通じて、企業の成長を支える役割を担います。 ■業務内容 (1)中期経営計画・年度計画の策定および推進管理 経営目標に基づいた計画を策定し、進捗管理を実施。 (2)各種KPIの設計・モニタリング・課題分析 経営指標を設計し、モニタリングを通じて課題を分析・改善。 (3)新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験 ・法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験3年以上 ・TOEIC：600点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方 ・TOEIC：800点以上 ※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 【Sony】有線ネットワークエンジニア◆高度なインフラ構築経験を積める◆技術企画にも携われる◎ 【仕事内容】 【Sony】有線ネットワークエンジニア◆高度なインフラ構築経験を積める◆技術企画にも携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： チームリーダー、ないしはサブリーダーとして、データセンター・その他におけるネットワークインフラの設計・開発・評価・導入・運用・保守業務を担当いただきます。 ■業務対象領域： ・【メイン】BGPやQoSなどL2～3レイヤーのネットワーク技術を活用して、通信事業者のバックボーンネットワークの設計・維持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社または上場準備会社での経理実務経験 2-3年以上 ・月次決算のとりまとめ経験（税金計算前） ・法定監査対応経験 ・会計システム、社内ツール（各種Saas）の操作経験 ・コミュニケーション能力（社内外との折衝・調整） ・当社のビジョンへの共感 [歓迎] ・J-SOX対応経験 ・開示資料作成 ・法人税務の実務経験 ・連結決算の経験 ・通信、IoT、SaaS関連業界での就業経験 ・固定資産管理業務 【職種名】 【ソニーG発×東証グロース上場】経理担当募集！ 【仕事内容】 経理担当として日次作業～決算業務だけでなく、業務プロセスの改善や法定監査法人の対応など幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上 【職種名】 ソリューション営業【東京】【ソニーの基盤／「NUROアクセス」】 【仕事内容】 法人向け高速インターネット接続サービス「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業を担当するポジションを募集しています。 お客様の課題を深く理解し、潜在的なニーズを引き出しながら、最適なソリューションを提案する役割を担います。 ■業務内容 (1)アポイントの獲得 電話・メール・HP経由などで条件に合う企業へアプローチし、商談機会を創出。 (2)商談（オンラインまたは訪問） お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社サービス「NUROアクセス」を提案。 (3

仕事内容<仕事内容> ソニー本社内レストラン◇イプリミ品川◎ホールスタッフ・接客サービススタッフ◎土日祝日休み お任せする仕事：ソニーシティ（ソニー本社）ビル内のレストランのホールスタッフを担当していただきます。 具体的な業務内容：レストランでお料理、お飲み物の提供やお客様対応などをご担当いただきます。 オススメのポイント： ■一つのお店で和食・イタリアンのサービスが経験できます。 ■一つのお店で和食・イタリアンのスキルを身につけられます。 ■一つのお店でラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、シチュエーションに応じた様々なサービスの提供を体験できます。 ■将来、当社営業所の店長な

仕事内容ライフエレメンツ株式会社 ソニーG◆法人営業／スマートホームサービス◆週2在宅・残業20h程◆拡大期／営業手法＆提案の柔軟度◎ 【仕事内容】 ソニーG◆法人営業／スマートホームサービス◆週2在宅・残業20h程◆拡大期／営業手法＆提案の柔軟度◎ 【具体的な仕事内容】 ◎代理店営業・IoT機器に挑戦し、より裁量の大きい事業へ挑戦されたい方へ！ ◎熱中症対策セット等帰宅前の空調機器設定だけでなく、離れて暮らす高齢者やお留守番中のお子さまの見守りにも活用されています。 ◎残業月20時間前後／フレックス利用可 ◎スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービス／工事不要で簡単に導入可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験＋法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験7年以上 ・TOEIC：800点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方 ※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容固定・モバイルといった個人向けの通信ビジネスから、法人向けではAIやIoTに関わる自社サービスの企画・運営やインテグレーションサービスの提供まで幅広い事業を展開している当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、採用に関わる書類選考や面談対応などのオペレーション業務に加えて、戦略的な採用手法や採用計画の立案などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採用戦略、計画立案、採用業務全般（中途・新卒） 具体的には以下の業務を行なっていただきます。 ・採用手法／採用計画の企画検討 ・人材エージェントとのコミュニケーション └採用ターゲットの共有、進捗状況の確認 ・職場マネジメントとのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の要件をすべて満たす方 ・企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ・障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず）／応募資格をご覧下さい 【職種名】 【障がい者雇用部門 リーダー】年収700万～1100万円 /土日祝休み /ソニーフィナンシャルG 【仕事内容】 障がい者雇用業務全般のリーダーとして、障がい者メンバーのフォローアップ、業務指導およびサポートをはじめ、業務の切り出しと調整、部署の運営に関する様々な業務に携わっていただきます。 ・オフィスサポートチーム（OST）のチーム運営/管理 └障がい者メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業（採用関連の業務）経験2年以上 ・新卒採用業務のご経験（2年以上） ・オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方 ・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる ・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる [歓迎] ・他部署を含め、人を巻き込み運営することができる ・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 ・エンジニア採用のご経験（新卒または中途いずれでも） ・採用広報のご経験（企画・運営）