ソニー株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容ソニー銀行株式会社 ソニーグループの【事務系総合職】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループの安定基盤で事務系総合職（国内事務/外為事務/市場取引バックオフィス業務）として活躍！適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。 国内事務 ・各種諸届、お客様の依頼に基づく処理、諸証明書の発行などの事務処理 ・内国為替事務処理業務 ・預金関連の事務対応 外為事務（マネロン規制） ・海外仕向送金/海外被仕向送金の事務 ・SWIFT電文送受信事務 ・対外照会事務 ・AML/CFT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等） ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き） ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識 [歓迎] ・金融分野における専門的な法律知識 ・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 日本を代

仕事内容ソニー損害保険株式会社 ソニーグループで活躍【総務】フレックス・リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部オフィスサポート課に配属となります。障がい者雇用の業務全般のリーダーを担当していただきます。・オフィスサポートチーム（OST）のチーム運営/管理（障がい者メンバーのフォローアップ、業務アサイン、業務指導、面談、育成、管理、評価、採用、定着支援等） ・課内施策の企画・立案・運営推進、研修企画・実行、事業計画立案、障がい者向け制度・運用立案 ・総務庶務業務（物流、購買、IDカー

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】決算（決算・税務担当）◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【仕事内容】 【大手町】決算（決算・税務担当）◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容： 金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務を通じて多様な経理業務経験を担当いただきます。 ・上場企業経理業務 ・IFRS決算業務など 加えて経理業務の枠組みにとどまらず、金融持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理会計業務の経験 （上場企業もしくは社員数1000名以上規模）3年以上 ・TOEIC 650点以上 【尚可】 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ・ビジネスにおいて英語による海外との通信、 コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、プロジェクト推進、コンサルティング等のいずれかの経験（5年以上） 【職種名】 経営企画【東京】【ソニーの基盤／新サービス企画】 【仕事内容】 経営企画部のメンバーとして、中期経営計画の策定や全社横断プロジェクトの推進を担当するポジションを募集しています。 経営課題の解決や新規事業の企画・実行を通じて、企業の成長を支える役割を担います。 ■業務内容 (1)中期経営計画・年度計画の策定および推進管理 経営目標に基づいた計画を策定し、進捗管理を実施。 (2)各種KPIの設計・モニタリング・課題分析 経営指標を設計し、モニタリングを通じて課題を分析・改善。 (3)新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での決算業務（単体、税務）経験 ■会計ソフトの業務使用経験 [歓迎] ・日商簿記１級程度の知識 ・英語力 ・連結決算業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 決算（決算・税務）担当/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の経理領域の人材募集となります。 ◎CVCを行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社の

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 情報セキュリティ（ガバナンス領域）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【仕事内容】 情報セキュリティ（ガバナンス領域）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はソニーグループの金融部門であるソニーフィナンシャルグループの統括会社であり、今回募集では金融事業EISO（Executive Informat

仕事内容自社サービス（ネットワーク・クラウド等）のテクニカルサポート運用、およびサービス品質向上に向けた企画・改善業務をお任せします。 電話を受ける業務はオペレーターが担当するため、本ポジションは「サポート体制の企画・構築」や「エスカレーション対応（2次・3次対応）」といった上流工程がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ＜サポート企画・構築＞ ・新サービスリリース時のサポート仕様策定、業務フロー構築 ・顧客向けドキュメントの作成（オンラインマニュアル、FAQ、取扱説明書など） ・開発本部や他部署との調整、定例会への参加 ＜サービス改善提案＞ ・顧客の声の分析と開発部門へのフィードバック ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社または上場準備会社での経理実務経験 2-3年以上 ・月次決算のとりまとめ経験（税金計算前） ・法定監査対応経験 ・会計システム、社内ツール（各種Saas）の操作経験 ・コミュニケーション能力（社内外との折衝・調整） ・当社のビジョンへの共感 [歓迎] ・J-SOX対応経験 ・開示資料作成 ・法人税務の実務経験 ・連結決算の経験 ・通信、IoT、SaaS関連業界での就業経験 ・固定資産管理業務 【職種名】 【ソニーG発×東証グロース上場】経理担当募集！ 【仕事内容】 経理担当として日次作業～決算業務だけでなく、業務プロセスの改善や法定監査法人の対応など幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験1年以上 【歓迎】 ■代理店営業経験または代理店での就業経験 【職種名】 東京【代理店営業】ソニーグループ/年休131日/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【ソニーグループ×景気に左右されない通信インフラ事業を軸に安定した経営基盤】創業以来連続増収で早期黒字化／設立14期目で従員数350名超の成長企業／裁量大◆福利厚生充実/残業20H以下/在宅勤務可の働きやすい環境 ■仕事内容 パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を担っていただきます。 ■パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の法務・コンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。 法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を中心に担当いただく予定です。 【具体的には】 【① 法務領域】 - 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務 - 契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外） - 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応 - 社内規程の整備・運用 - 株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談） - 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案 - その他各種法務業務 【② コンプライアンス領域】 - コンプライアンスの推進（

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【仕事内容】 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人材戦略室にて、特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広い本社制度社員の人事業務に携わって頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・人事制度企画、設計、運用 ・各種人事業務 等 ■組織： ・人材戦略室は11名(部長課長含む)、男性4名女性7名。20代～50代各世代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： ・将来的には他

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川・ソニーG】IT系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）◆年休125日 【仕事内容】 【品川・ソニーG】IT系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトリーダーとして

仕事内容ソニーグローバルソリューションズ株式会社 ＜ソニーグループ＞グローバルIT戦略を担う！【経営企画・管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グローバルに成長できる環境で、経営企画スキルを高められます！】ソニーグループのIT・DX推進を支える事業計画や実績管理、分析・提案業務を担当【事業企画の立案】 中期計画・事業計画立案プロセスの運営 将来戦略を踏まえた課題抽出・提言のとりまとめ 【予実績管理】 管理会計等の実績管理プロセスの運営 月次予実績分析 課題抽出や現場等と連携した企画立案 ※

仕事内容■仕事内容 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、 最先端技術を活用した事業を展開しています。 ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとし、 マーケティング・テクノロジーを通して顧客のマーケティング課題の解決を目指しています。 国内最大級のテレビ視聴データ活用ソリューション「TVBridge」や、 広告配信処理スピード世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」などを提供しています。 経営企画部では、グループ経営戦略の策定・推進、M&A・事業投資、株主・投資家対応、資本戦略、 コンプライアンス強化、取締役会運営、ESG関連業務などを担