アパレル本社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆『anuans（アニュアンス）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますのでサポート体制が充実 ・上記以外にもご自身のアイディアを反映させて様々なことにチャレンジいただけます ・SNS発のブランド故商品を通した接客以外もお客様との話題作りが出来る環境です ・入社後は先輩社員からのO

仕事内容フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社 【兵庫】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H 【仕事内容】 【兵庫】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H 【具体的な仕事内容】 ～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理 な

仕事内容【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今後のさらなる事業拡大および店舗数増加を見据え、店舗運営や営業活動をバックオフィスから支えていただける方を募集いたします。 【業務内容】 gelato piqueやSNIDEL等の自社アパレルブランドを展開するマッシュスタイルラボにて、 本部スタッフとして店舗運営・営業部門のサポート業務および受注管理業務をご担当いただきます。 現場と本部をつなぐポジションとして、円滑な店舗運営や商

仕事内容自社ECサイト《Alphabet's alphabet》のネットショップ運営・ECサイト管理全般をお任せします ■仕事内容 まずは実務を通してサイト理解を深めていただき、引き継ぎ期間を経て、EC店長として売上・在庫・施策全体を見渡すポジションを担っていただきます。 日々の運営業務はチームで分担しており、本ポジションでは 全体を把握し、判断・調整・改善を行う役割 を担います。 【主な業務内容】 ■ 売上管理・分析 年間・月間予算管理 月次報告資料作成 セール・イベント準備 売上誤差チェック（レジ締め相当） 集客状況のモニタリング 決済エラーの確認・対応 ■ 在庫管理・商品登録 商品移動

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆『anuans（アニュアンス）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますのでサポート体制が充実 ・上記以外にもご自身のアイディアを反映させて様々なことにチャレンジいただけます ・SNS発のブランド故商品を通した接客以外もお客様との話題作りが出来る環境です ・入社後は先輩社員からのO

仕事内容※スケジュールの都合で2026年5月中はの受付を一時停止しています。すでに既にご応募いただいている方につきましては、順次選考のご案内をしておりますので今しばらくお待ちください。 ファッションやビューティ分野、また、それらを包括的に扱う大手商業施設のプロジェクトを中心に、グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクション。 緻密なプランニングと時代性を捉えた表現、そして誠実で丁寧な進行を強みとし、企業や社会が抱える課題や想いに応えていきます。 今回は企画立案／撮影・編集ディレクション／制作進行管理等を担い、チームの中心としてプロジェクトを推進していくポジションでの募集です

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「設計施工担当マネジャー」をご担当いただきます。 ・店舗の新店、改装時のレイアウト作成、設計、内装施工管理 ・店舗の退店時の撤去、条件交渉 ・什器・店舗運営備品の調達、納品、入札 【具体的には・・・】 当社店舗の新規出店や改装にともない、レイアウト作成、内装造作の選定、内装業者との選定、デベロッパーと調整し、施工管理をするお仕事です。 退店時には什器や造作の撤去などデベロッパー様との調整も実施いただきます。 自身の作った店舗が未来永劫残っていくやりがいのあるお仕事です。 【給与】 年収500～620万円（賞与込み） 経験・能力を考慮の上

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ショップスタッフご自身が主役となってお店を作りあげて下さい。一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。 販売スタッフとして「ANAYI（アナイ）」の魅力を多くの女性に伝え、お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。 スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。 【業務内容】接客販売の他、VMD・お会計・在庫管理など店舗運営全般 ※本社へのキャリアパス ショップスタッフから本社の役職者まで、段階を踏んでステップアッ

仕事内容MARK STYLER株式会社 【関西】アングリッド・アパレル副店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【関西】アングリッド・アパレル副店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり Ungridの店舗運営を担い、スタッフ育成と売場づくりを中心に進める副店長候補の募集です。現場判断の幅が大きく、接客の質やチーム運営が売上に反映されるポジション。経験を活かし、ブランドらしい空間と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)アパレル業界での店長・SV・エリアマネージャーのご経験1年以上(営業未経験可)、もしくはリテール営業のご経験(販路は不問) [歓迎] 【尚可】 (1)アパレル業界でのエリアマネージャーのご経験 (2)出店先デベロッパーとの交渉経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来のキャリア形成の為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方・周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【職種名】 高感度レディースアパレルブランド店舗運営職年収～650万／店長・SV経験から本社職へ◎ 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ シンプルで洗練されたスタイルを大切にする『HER.』 接客だけでなく、あなたの感性でブランドの世界観を発信していくスタッフを募集します！ 【具体的には】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ・会計補助 ■ラッピング ■商品の陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化 ■Instagramでのコーディネート投稿やストーリーズの更新（希望・適性に応じて）等 【キャリアパス】 当社ではしっかりとキャリアアップやキャリアチェンジができる環境があります。 販売から本社のバイヤー職・企画職になるなどのキャリアアップ事例もあります。 本社勤務の方は

仕事内容株式会社ウエニ貿易 【未経験歓迎】自社ブランドのPR職◆アパレル本社勤務／SNS経験を活かせる／年休124日 【仕事内容】 【未経験歓迎】自社ブランドのPR職◆アパレル本社勤務／SNS経験を活かせる／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎未経験・第二新卒歓迎！アパレル販売から本社PRへキャリアチェンジ可能 ◎メディア対応やブランドPRを中心に、自社ブランドを育てるやりがいを実感 ◎将来的にはSNS運用やマーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できる 「PELLE MORBIDA」などの自社プライベートブランド商品（バッグ・革小物・アパレル商材）のPR業務を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ショップスタッフご自身が主役となってお店を作りあげて下さい。一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。 販売スタッフとして「ANAYI（アナイ）」の魅力を多くの女性に伝え、お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。 スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。 【業務内容】接客販売の他、VMD・お会計・在庫管理など店舗運営全般 ※本社へのキャリアパス ショップスタッフから本社の役職者まで、段階を踏んでステップアッ

仕事内容Ｈ＆Ｍ Ｈｅｎｎｅｓ ＆ Ｍａｕｒｉｔｚ Ｊａｐａｎ ＫＫ エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／服装・髪型・ネイル自由 【仕事内容】 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／服装・髪型・ネイル自由 【具体的な仕事内容】 ～働き方転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ 世世界70以上の国で展開するH&M札幌店で、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。

仕事内容サンラリー株式会社 年間休日125日！岐阜本社の大手グループで働く【社内SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合った業務からムリなくスタート◎】システム開発から運用・保守、社内からの問い合わせ対応など、社内SEとしての業務全般をお任せ。■ヘルプデスク業務 └PC・スマートフォンの設定 └アカウント管理 └IT機器の管理 └社員からの問い合わせ対応 など ☆POINT 「設定がうまくできない…」 「PCが動かない…」 などの社内のお困りごとを解決する 大切なポジションです◎ ■

仕事内容最大月給28万円！アパレルＯＥＭメーカー本社福山勤務の正社員の募集☆ メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広いアパレルメーカーのＯＥＭ生産を行う国内業界トップクラスの会社で、世界各国のブランド製品を当社の海外工場で生産を行う活動をしています。 主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はＯＪＴメインで業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・ＦＡＸ） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 発注業務は９割がメール対応、他電話、ＦＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アパレル業界にて本社所属の営業経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【選べる出社時間、年間休日127日】【東証プライム上場】営業 【仕事内容】 東証プライム上場アパレル企業。 ●店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ＜備

仕事内容VCM Supervisor (ZARA/Regular） New opportunities for potential hiring as a supervisor in global stores ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ▼ZARAの魅力ポイント ■ステップアップを目指せる環境 正社員登用も積極的に行っており、適性、スキルに合わせて、個々の強みを生かすことができるチャンスがあります。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 独自の色彩美や世界観で愛され続けるコレクションブランド「KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）」にて、ブランドのさらなる成長を担う店舗統括マネージャー（SV）を募集します。 【具体的な業務内容】 ブランドが展開する3店舗の運営管理全般をお任せします。具体的には、売上・予算・KPIの管理や、ブランドを広めるための販売戦略の立案・実行。店長や販売スタッフの育成・マネジメント、人員・シフト体制の管理。デベロッパーとの商談・折衝をはじめ、VMDや接客品質向上施策の推進、POP UPイベントの企画・運営から販売体制の構築まで多角的に携わってい

仕事内容MARK STYLER株式会社 【有楽町マルイ】【TONAL】 アパレル店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【有楽町マルイ】【TONAL】 アパレル店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 【「dazzlin」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「TONAL/トーナル」にて店長をお任せ致します。 HP：httpstonal-japan.com/ お客様年齢層は20代前半～30代後半です。 ■配属先