アパレル本社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容最大月給28万円！アパレルＯＥＭメーカー本社福山勤務の正社員の募集☆ メンズ・レディースのフォーマル・カジュアルウェアからデニム、スポーツ、ワークウェアまで幅広いアパレルメーカーのＯＥＭ生産を行う国内業界トップクラスの会社で、世界各国のブランド製品を当社の海外工場で生産を行う活動をしています。 主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はＯＪＴメインで業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・ＦＡＸ） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 発注業務は９割がメール対応、他電話、ＦＡ

仕事内容株式会社 レスポートサックジャパン 【新宿／正社員】店長兼トレーナー／アパレル・バッグ複合店◆オープニングスタッフ／本社職へのステップ有 【仕事内容】 【新宿／正社員】店長兼トレーナー／アパレル・バッグ複合店◆オープニングスタッフ／本社職へのステップ有 【具体的な仕事内容】 ニューヨーク生まれのバッグブランド『LeSportsac』／10月に国内初のアパレルウェアコレクションをローンチ！／ステップアップ制度で一緒にキャリア構築をサポート 25年10月に新宿ルミネ2にて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープンいたします。 あわせて、表参道フラッグシップストアも10月にリニューアルオープン！

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆『anuans（アニュアンス）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますのでサポート体制が充実 ・上記以外にもご自身のアイディアを反映させて様々なことにチャレンジいただけます ・SNS発のブランド故商品を通した接客以外もお客様との話題作りが出来る環境です ・入社後は先輩社員からのO

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ “変化し続ける時代と共に、永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップ” 【HER.（ハー）】での販売スタッフ募集 接客マニュアルはないので、あなたらしい接客でブランドのファンを増やしていってください！ お仕事に慣れてきたら、ディスプレイなどもお任せしたいと思っています。あなたのセンスを活かしてご活躍いただけます。 具体的には ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 【キャリアパス】 キャリアアップやキャリアチェンジができる環境があります。 販売から本社のバイヤー職・企画職にな

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 鳥栖アウトレット 【Tommy Hilfiger(トミーヒルフィガー)】店長募集 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 「トミー・ブランド・アンバサダー」としてのパッション、コミュニケーションスキルと 接客販売のプロフェッショナルとしての高い自信を持ち、常に成長できるマインドを持った方は勤務がしやすい環境です 【ブ

仕事内容MARK STYLER株式会社 【博多阪急】人気アパレルMERCURYDUO販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【博多阪急】人気アパレルMERCURYDUO販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 【「MERCURYDUO」「EMODA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要： 当社ブランド「MERCURYDUO」にて販売業務をお任せ致します。 HP：httpsbrand.mercuryduo.com/ お客様年齢層

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ “変化し続ける時代と共に、永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップ” 【HER.（ハー）】での販売スタッフ募集 接客マニュアルはないので、あなたらしい接客でブランドのファンを増やしていってください！ お仕事に慣れてきたら、ディスプレイなどもお任せしたいと思っています。あなたのセンスを活かしてご活躍いただけます。 具体的には ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 【キャリアパス】 キャリアアップやキャリアチェンジができる環境があります。 販売から本社のバイヤー職・企画職にな

仕事内容MARK STYLER株式会社 【関西】アングリッド・アパレル副店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【関西】アングリッド・アパレル副店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり Ungridの店舗運営を担い、スタッフ育成と売場づくりを中心に進める副店長候補の募集です。現場判断の幅が大きく、接客の質やチーム運営が売上に反映されるポジション。経験を活かし、ブランドらしい空間と

仕事内容【働き方】 リモートワークOKですが、週に何度か出社いただける方が対象となります。 【業務内容】 アパレル企業向けのEC・経営コンサルティングサービスの関係する以下の仕事を行っていただきます。マニュアルを用いながらOJTでしっかり教えるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 (1)売上・アクセス状況など各種数値のとりまとめ (2)Googleスプレッドシート、Googleドキュメントを使用した資料作成のサポート (3)SNSリサーチ（Instagram中心）、数値入力 (4)SNSリサーチ用のフォーマット資料作成 日常的にSNSを利用している方であればマニュアルがあるためスムーズに

仕事内容【職種】デザイン＞ファッションデザイナー 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1950年に設立した子ども服メーカーです。ベビー服・子ども服といえば真っ先に当社を思い浮かべる方もいるほど、幅広い世代のお客さまに愛され続けています。近年ではWebショップの展開や、人気企業とのコラボ商品の販売など、さまざまな企画にも取り組んでいます。 【ファミリアのものづくり】 「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったもの

仕事内容店長、副店長｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜名古屋・福岡・広島・仙台・札幌等 世界的な高級ラグジュアリーブランド／年間休日120日以上／インセンティブ有／実働7.5H／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～9,000,000円 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力を考慮いたします 別途、ショップ・インセンティブ支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区※名古屋,福岡,広島,仙台,札幌等お気軽にお問い合わせください ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 募集情報

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆『anuans（アニュアンス）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますのでサポート体制が充実 ・上記以外にもご自身のアイディアを反映させて様々なことにチャレンジいただけます ・SNS発のブランド故商品を通した接客以外もお客様との話題作りが出来る環境です ・入社後は先輩社員からのO

仕事内容MARK STYLER株式会社 【有楽町マルイ】【TONAL】 アパレル店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【有楽町マルイ】【TONAL】 アパレル店長候補◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 【「dazzlin」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「TONAL/トーナル」にて店長をお任せ致します。 HP：httpstonal-japan.com/ お客様年齢層は20代前半～30代後半です。 ■配属先

仕事内容生産管理｜国内D2Cを牽引するアパレル成長企業｜都内 正社員／本社／増員募集／女性活躍中／平均残業時間15h程度／土日祝休み／賞与年2回／昇給年1回 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,500,000円 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12133 【仕事内容

仕事内容MARK STYLER株式会社 【首都圏】【TONAL/トーナル】アパレル販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【仕事内容】 【首都圏】【TONAL/トーナル】アパレル販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有 【具体的な仕事内容】 【「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要： 当社ブランド「TONAL/トーナル」にて販売業務をお任せ致します。 HP：httpstonal-japan.com/ お客様年齢層は20代前半～30代後半

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ショップスタッフご自身が主役となってお店を作りあげて下さい。一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。 販売スタッフとして「ANAYI（アナイ）」の魅力を多くの女性に伝え、お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。 スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。 【業務内容】接客販売の他、VMD・お会計・在庫管理など店舗運営全般 ※本社へのキャリアパス ショップスタッフから本社の役職者まで、段階を踏んでステップアッ

仕事内容Ｈ＆Ｍ Ｈｅｎｎｅｓ ＆ Ｍａｕｒｉｔｚ Ｊａｐａｎ ＫＫ エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／服装・髪型・ネイル自由 【仕事内容】 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／服装・髪型・ネイル自由 【具体的な仕事内容】 ～働き方転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ 世世界70以上の国で展開するH&M札幌店で、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。

仕事内容VMD担当｜複数の人気ブランドを手掛ける大手グループ企業｜都内 正社員／大企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育児支援制度／社員食堂／託児所あり／育休産休取得率100%／復帰率98% 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～5,500,000円 ■年収：380万円～550万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：317,000円～ (内訳) ∟基本給(241,500円～／月) ∟裁量労働手当 ※40時間を超える時間外労働分についての割増料金は別途支給 【勤務地】 東京都千代田区麹町 ※

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】高級ブランド品の査定・真贋◆アパレル・リユース／本社付けの査定員／ノルマなし／上場準備中◎ 【仕事内容】 【大崎】高級ブランド品の査定・真贋◆アパレル・リユース／本社付けの査定員／ノルマなし／上場準備中◎ 【具体的な仕事内容】 【本社付けの査定員として査定・真贋を担う鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）と安心頂けるサービス提供／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／裁量服装・髪型・ネイル自由◎】 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』やブランドアパレルの買取・販売を行う『BRING（ブリング）』等、リユース事業

仕事内容【販売店舗店長】【ストアマネージャー募集】アシックスファクトリーアウトレット アシックスファクトリーアウトレット マリンピア神戸店での店長職！ 【仕事内容】 ■接客・販売 ランニングシューズ、スニーカー、ウェアなどの提案・販売 ■売場づくり（VMD） 新商品の陳列や、売上データをもとにした売場レイアウト変更など ■スタッフ教育 新人スタッフの育成、日々の業務指導や接客トレーニング ■売上管理 週次・月次での売上報告、数値に基づいた店舗運営の改善提案 ■シフト作成・人員配置 店舗予算に合わせたシフト管理や最適な人材配置の調整 ■店長会出席 年2回の本社（東京）での店長会へ参加、内容