子ども支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 ＊８時間勤務の場合は、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は基本的にお休みですが、行事により出勤していただく場 合があります。（土曜出勤可能であればお申し出ください。）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）の保育士 認定こども園のふたかみの森せいか子ども園に併設の事業所です。 ・一人ひとりに合わせた支援計画の策定 ・保育所・小学校へ訪問支援 ◇週３日から５日の勤務など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達支援スタッフ（言語聴覚士）のお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 決められたプログラムをこなすのではなく、その日の子どものコンディションに寄り添い、遊びを通じて「伝えたい！」「やりたい！」という意欲を引き出す、生きたSST（ソーシャ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達支援スタッフ（言語聴覚士）のお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 決められたプログラムをこなすのではなく、その日の子どものコンディションに寄り添い、遊びを通じて「伝えたい！」「やりたい！」という意欲を引き出す、生きたSST（ソーシャ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 １日６時間程度の勤務も相談に応じます。 休憩時間は法定通りに付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎母子生活支援施設は母と子が一緒に暮らせる児童福祉施設です。 現在小学生を中心に幼児から高校生まで、４０人程度の子どもが アパート形式の居室で世帯別に生活しています。 ☆保育士として勤務をお願いします。 ＊乳幼児を抱えての入所世帯に対し、こども園、保育施設が決定 するまでの家庭内養育支援を中心に他の支援員と共に安心して 生活できるように母と子への日常的な生活支援をお願いします。 ※入居者が安心して生活できるよう、暖かい支援をお願いします。 共に助け合いながら一緒に楽しく仕事をしましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 15:00～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【最寄│富雄駅】未経験OK！車バイク通勤OK！入社時期は相談OK！/J-000836 【保育教諭│パート・アルバイト】認定こども園(定員120名)／週5日勤務／交通費支給／サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,051円～ 【勤務地】 奈良県奈良市二名1-2361-3 桜華こども園 募集情報 【仕事内容】 ＜4月スタートや即日勤務など相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 【マイカー通勤OK！駐車場代無料の奈良市の認定こども園】 奈良市にある《桜華こど

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 令和8年度開設予定★療育支援室當麻せいかエデュケアルーム★児童指導員/保育士の募集です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★當麻せいかエデュケアルームについて（定員10人） 當麻せいか子ども園併設の 「療育支援室當麻せいかエデュケアルーム」は、令和7年度にスタート予定の療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となってお

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市あやめ池南1丁目1-14 【施設名】 児童発達支援 放課後等デイサービス のんたん 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は奈良県奈良市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 モンテッソーリ教育を取り入れた療育を行っており、一人ひとりの発達に則した個別指導を行い、じっくりと関わっています。 子ども達の気持ちをしっかりと受け取ることができるよう、丁寧な療育支援を実施しています。 ◆児童指導員を募集中！ 当施設では、児童指導員を募集しています。 経験者は大歓迎です！経験を活かして働きませんか♪ スキルアップを目指したい方にもぴったりです！ 賞与は

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容＜一日の流れ／平日13時～18時の場合＞ 13：00 学校やご自宅に社用車にてお迎え 13：30 準備・手洗い補助・個別プログラム（宿題見守り・手遊びなど） 14：00 はじまりの会、集団プログラム（体遊びなど） 15：00 みんなでおやつタイム、その後は個別または集団で遊びます。 15：30 集団プログラム、外出（散歩・公園・お買物支援など） 17：15 終わりの会 17：30 送迎、残った人は清掃、記録 18：00 退勤 おつかれさまでした！ ◎未就学児～小学6年生までの子供達1日平均10名に対し、4～5名のスタッフでサポートしています。 ◎平日午後は小学生のみです。 ◎運転が不安な方は、

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26.5万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・保育士(未経験/週40

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F 【施設名】 児童発達支援センター しおん 【PRメッセージ】 ◆子どもの苦手や特性に寄り添う療育 奈良県奈良市にある当施設では、子どもたちの特性にしっかりと寄り添った、明るい支援を心がけています。 テーマは「早期療育」。 未就園の2歳前後の子どもたちとその保護者に親子で療育を受けていただき、集団生活に馴染めるよう支援します。 就園・就学済みの子どもたちには、安心して社会生活を送れることを目指したプログラムをおこなっています。 当施設には、保育士や言語聴覚士など、専門知識をもったスタッフが在籍。 例えば放デイ部門では、下記の

仕事内容［正職員］≪保育士≫◆業務好調につき新しいスタッフを増員募集！ 児童発達支援における療育業務 運動・音楽・工作等の活動の支援、小集団の療育 利用者さまの送迎業務補助 【1日の仕事の流れ（例）】 8:20 出社 ・着替え、準備 8:30 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・その日の予定、注意事項など共有 8:40 Ⅰ部の療育準備 ・プログラムや教材の準備、室内の確認 9:00 Ⅰ部 療育開始 ・計画に沿って、発達や特性に合わせ環境を調整しながら 小集団での療育の提供 12:00～14:00 交代制で1時間の昼休憩 14:00 療育終了 ・保護者へのフィードバック ・片付け・消毒

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～/日祝休み送迎なし 完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・活動プログラムの企画、実施（学習・遊び・レクリエーション） ・保護者様との情報共有 ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン ＊身体介護ほぼなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（31,500円／月※20時間相当） 交通費支給（上限20,

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市帝塚山南5丁目1-33 【施設名】 スワールキッズ奈良教室 【PRメッセージ】 ◆「発達心理学」を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設 当施設は、「得意を見つめて伸ばし、苦手は楽しく解決する」をモットーに、個別のカリキュラムや小集団SST、学習支援などで子どもたちの成長をサポートしています。 特に心身の成長や変化を研究していくことがテーマの「発達心理学」を活用し、子どもたちのさまざまな発達上の課題や悩みを心理面から支え、一緒に乗り越えていくようにしています。 ◆当施設の3つの強み 1．根拠に基づいた学習支援・心のケア「教育と心理の融合」 2．閑静な住宅街にある

仕事内容［正職員］≪保育士（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 8:40 出社（着替え・準備） 8:45 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・ミーティング（その日の予定、注意事項など共有） ・療育準備 9:30 療育開始 11:30 療育終了（片付け後、担当のお子さんの記録入力） 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・児童指導員(未経験/週

仕事内容株式会社リゾーム 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可 【仕事内容】 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可 【具体的な仕事内容】 ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、CNET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SI

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人社団EMIFULL SORATOてんり 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 契約社員 月給26万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 奈良県天理市にある児童発達支援事業所です。 デジタル教材は使わず、

仕事内容<仕事内容> 【1クラス3～4名体制】じっくり子どもと関われる保育士（児童発達支援） ／ 児童発達支援いっぽで働く【3つ】のポイント！ ＼ 【1】子ども一人ひとりに、じっくり向き合える！ 1クラス10名のお子様に対し、3～4名の職員を配置。 手厚い人員体制だからこそ、流れ作業になることなく、 子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な支援が可能です。 【2】あなたのペースで、無理なくスタートできる！ 入社後すぐは、子どもたちと遊んだり、活動をサポートしたりすることからお任せします。 保護者様との面談といった責任ある業務は、仕事に十分慣れてから。焦らず成長できる環境です。 【3】こども園併