園長先生 の求人・仕事・採用

仕事内容希少な立上げ管理職j求人/新規開園のキレイな保育園 【掲載求人の保育士業務内容】 ・新規開園予定の保育園での園長職業務です。 ・雇用形態：正社員 ・園形態：認可保育園 ・定員数：90名 ・0歳児～5歳児 ・認可保育園での管理職業務 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・外部連携 ・保護者対応 等々です。 【おススメポイント】 ・希少な開園予定の立上げ管理職求人です！ ・母体も安定しており認可保育園の為安心してご勤務頂けます。 ・月給も36万円以上からスタートで好待遇 ・年収600万円以上も可能！ ・17時30分迄の勤務で時間外もなしの想定です！ 【高給与】【希少な管理職求人

仕事内容<仕事内容> 園長先生♪令和８年４月新規オープン小規模保育園 令和８年４月オープンするフランチャイズ園の園長先生募集 建物は現在建設中！ お持ちの保育資格を活かして 園長先生として一緒にお仕事しませんか？ 姉妹園では20～50代の女性保育士さん中心に活躍中！ 0歳児から2歳児のお子様を対象とした 19人定員の小規模保育園です。 ♡。・⋈・。✧。・♡。・⋈・。✧。・♡。・⋈・。✧。 園児たちだけでなく先生たちの 指導やケアをお任せします！ 「笑顔溢れ元気に働ける方」 そんな方をお待ちしております！ ♡。・⋈・。✧。・♡。・⋈・。✧。・♡。・⋈・。✧。 当園では「保育の新しい

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 周南市にある0～2歳、定員19名の小規模保育園です！ お子さま一人ひとりとゆったり関われる保育を希望する方にぴったりな環境です。 充実した研修制度やフォローアップ体制があり、管理者同士でコミュニケーションを図る場も 多くあります。 スーパーバイザー（園を巡回する職員）や支部・本社がしっかりとサポートしていくので、 安心して勤務を始められます。 ◇ニチイキッズの3つの保育目標 ・すくすく育つ ・わくわく遊ぶ ・いきいき過ごす ◇ニチイキッズ一番丁保育園のおすすめポイント ・子どもや職員の「やってみたい」という気持ちを大切に、日々保育を行っています。 ・幅広い年

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員15名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ しっかり稼げる求人になります！ 福利厚生充実/保育園の園長先生/東京都台東区浅草

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ＿保育園の運営本部◆土日休・年間休日120日以上｜テレワークや時間有給制度で働きやすさ◎ さくらさくプラス（東証グロース上場企業）のグループ会社として安定成長を続ける当社。現在では、東京23区を中心に88ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 今回募集するのは、保育園の運営に不可欠な補助金申請や、保育園で必要な備品の発注やデータ入力・電話対応などを通して、保育現場を本部から支える事務スタッフです。 部署内には20～40代のスタッフを中心に活躍中！ 園長先生や保護者様・行政機関への電話対応も多く、業務も多岐にわたりますが、チームワークを大切にお仕事してい

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ ・大手法人なので出勤地相談可能です！ 【時給1,300円以上可】【週2日～勤務可能】【ICT導入小規模園】非常に負担も少なく働きやすい♪

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員12名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ ・大手法人なので出勤地相談可能です！ 【小規模でゆったり】【時給1,500円以上可】【

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員12名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ ・大手法人なので出勤地相談可能です！ 【時給1,500円可】【1日6時間勤務でOK！】【

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ ・大手法人なので出勤地相談可能です！ 【時給1,450円以上可】【週2日～勤務可能】【短時間勤務OK】大変高待遇のパート求人♪ 福利厚生

仕事内容役職求人/年間休日124日/高額収入/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長職業務全般 ・園の運営管理 ・保育士への指導管理 ・本部、外部連携 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員12名で1人1人に寄り添った保育が出来ます ・大手法人の為長く腰を据えて勤務可能です。 ・年間休日124日以上・有給取得率98%・残業消化制度あり ・残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、ライフワークバランス充実！ ・各種研修制度充実で更なるキャリアアップが可能です！ 大手法人のおススメ求人です！ 福利厚生充実/保育園の園長先生/東京都品川区西大井

仕事内容【仕事内容】 ニチイキッズコザ高通り保育園で 園長職を募集しています◎ ◆ おすすめポイント ★管理職が未経験でもOK！ ★完全週休2日制で年間休日122日！ ★残業も月平均5時間とほぼ無し♪ ★管理部からのサポートあり！ ◆ お仕事内容 小規模保育園で園長先生のお仕事です♪ 園長先生のお仕事や管理職のお仕事自体が 初めてという保育士さんも大歓迎です！ 支部からのサポートがございますので 分からないことは確認できる環境です♪ 主なお仕事内容は ■保育士への技術指導や育成、スタッフ管理など ■シフト作成管理・予算収支管理 ■帳簿作成 ・行政や運営団体の書類 ・指導契

仕事内容モヤモヤ保育士の味方★園長先生として環境まるごとチェンジ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 267,000円〜 上記の詳細 基本給：160,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：30,000円 ・役職手当：40,000円 ・処遇改善手当1：29,000円 ・処遇改善手当3：8,000円 【その他手当

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実手当で安心の月給220,000円～♪ ■産休育休取得率高く長く働ける環境☆ ■元保育者の園長先生が丁寧にサポート◎ ■年間休日125日でプライベートも充実♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる青山幼稚園】 筑豊電気鉄道・萩原駅から徒歩7分の好アクセス♪ 210名の元気な子どもたちが通う青山幼稚園では、一人ひとりの成長を大切にした保育を行っています。元幼稚園教諭の園長先生は先生方の気持ちに寄り添い、話しやすい雰囲気を大切にしています。年少～年中クラスの担任として、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です☆ 先生方の「働きやすさ」を大切にする園

仕事内容【仕事内容】 《 園長先生の募集 》 ＊定員19名の小規模保育園 ＊5ヵ月～3歳までの園児さん ＊縦割り保育 ◆ お仕事内容 ◆ ・園全体のマネジメント （運営・管理） ・スタッフ管理 ・園児や保護者のサポート ・シフト作成などの 事務作業をお願いいたします！ ◆ 勤務時間 ◆ 7:30～18:30の間で1日8時間程度 （延長の場合は19:30まで） ◆ 園の特徴 ◆ ＊「遊・体・音・食・知」という保育理念の下 様々な経験と通して保育をしています！ （英会話・体操・リトミックなど） ＊縦割り保育で異年齢の子どもたちと関わりをもち 社会性や協調性、思いやりの気持ちなどを育んでいます

勤務時間【勤務時間例】 10:00～14:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間の勤務です☆

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園/幼稚園教諭/10:00～14:30/週4日～OK/ブランクある方もOK車通勤OK/駐車場無料/自然環境の充実平日のみのご勤務です♪ 【jb616397】 ■コメント 幼稚園/幼稚園教諭/10:00～14:30/週4日～OK/ブランクある方もOK車通勤OK/駐車場無料/自然環境の充実平日のみのご勤務です♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 幼稚園教諭のお資格お持ちの方☆ ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 相模原市にある認定こども園で パートの先

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 【勤務日】 月曜日～金曜日の週5日 【勤務時間】 14:00～19:00

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭／預かり保育担当／短時間／車通勤OK／未経験・ブランク／書類なし離職率の低い幼稚園です♪ 【jb615341】 ■コメント 幼稚園教諭／預かり保育担当／短時間／車通勤OK／未経験・ブランク／書類なし離職率の低い幼稚園です♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 船橋市 緑台にある幼稚園からパートの先生を募集いたします★ 〇保育補助・預かりのお仕事 〇遅番できる方大歓迎◎ 就業時間・日数ご相談ください 〇未経験・ブランク

勤務時間月曜日～日曜日（祝日含む） 週5日出勤、週休2日 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 基本は平日のみ出勤となります。

仕事内容保育園の事務・保育補助をおまかせ★ 0～5歳の保育園 無資格からOK！ 事務経験者歓迎 0歳～5歳児クラス（定員39名）の企業主導型保育園で 保育園での事務仕事をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・書類作成 ・保育料集計 ・保育補助 園長や先輩保育士（事務スタッフ）が丁寧に教えますので、安心してください。 ～すまいる保育園 事務スタッフ募集～ 子どもと接することが好きな方 事務のお仕事を希望されている方 ぜひぜひご応募ください♪ 行政に提出する書類に入力をしてアップロード、 園児の登校数を確認して保育料の計算や メール確認をして園長先生に報告など、 簡単な書類作成業務を主にお願

仕事内容■メインキャッチ ★定員12名★希少な園長先生候補求人☆彡小規模保育園／完全週休2日／交通費支給／賞与・昇給あり／社会保険加入／イベント少なめ 【jb624502】 ■コメント ★定員12名★希少な園長先生候補求人☆彡小規模保育園／完全週休2日／交通費支給／賞与・昇給あり／社会保険加入／イベント少なめ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ※保育士資格必須※ リーダー経験がある方、または挑戦したい方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 2018年4月にオープンしたばかりの綺麗な保育園で 園長先生として一緒に働きませんか♪ 1人あたりの保育人数が少

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般 【園について】 2016年4月の開園に伴い、園長先生を募集しています！新しくきれいな園舎で、笑顔あふれるあたたかな保育園を創っていきませんか？ 【未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！】 重視するのは経験や能力ではなく、「人柄」です。保育園でのお仕事の実務が未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎！研修が充実しているので、安心してご入職頂けます◎ 【福利厚生充実！保育士さんにとっての「働きやすい」が揃っています】 目指しているのはこどもたち、保護者様、そして保育士全員が居心地よく過ごせる保育園です。保育士さんにとって働きやすい保育園であるための制度が充実！ ＊

仕事内容園長候補 1. 施設紹介 - 施設名：マジオたんぽぽ保育園 吉祥寺園（認可保育園） - アクセス：京王井の頭線／中央線「吉祥寺駅」 徒歩3分 - 園の場所：httpsmaps.app.goo.gl/hD388qiTdEs5YY9z5 吉祥寺駅から徒歩3分の好立地にある認可保育園です。 子どもたちがイキイキと学べる環境づくりと、スタッフがのびのび働ける職場づくりを大切にしています。 今回は【園長】として、4月からご活躍いただける方を急募いたします! 2. 園長としてのミッション・業務内容 1) 保育のリーダーシップ - 既存の保育方針を尊重しつつ、新たなアイデアや取り組みを積極