看護部長 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病院での看護部長業務 病棟管理 看護師の育成,マネジメント 採用活動 院長の補佐業務

仕事内容■お仕事内容 看護部全体マネジメント(看護部としての病院運営) 職員の配属管理,病床数等の管理,教育 勤務管理(勤務表作成含む)等

仕事内容■お仕事内容 病院での看護部長業務 病棟管理 スタッフ教育,マネジメント 勤怠管理 採用活動 院長補佐

仕事内容■お仕事内容 看護部門の管理 看護師の教育に関する業務 看護師の採用 院長と現場職員の意見調整 監査対応 など

仕事内容■お仕事内容 病院の看護部長業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護部長職または副看護部長職経験者（実務経験あり） [歓迎] 看護管理者セカンドレベル以上 【職種名】 【東京八王子】看護部長/シームレスな地域包括ケアを実践する医療機関/年間休日113日/好条件高待遇！ 【仕事内容】 看護部長として看護部門の責任者業務及び全看護師を統括し病院の運営にも携わって頂きます。 ＜役割＞ 看護部長は、経営陣の一人として病院・施設を運営するのが役割です。看護部長になると現場の看護師と看護業務を行うことはめったになくなり、主にマネジメント業務を中心に行うようになります。 ＜業務内容＞ 看護部の業務計画作成 院長と現場看護師の意見調整 病院運

仕事内容病院全体の看護部長の下で各科の看護師長のマネジメント 部下の看護師たちの教育や指示などをお願いします。 コミニケーションがまわりと上手にとれる方を第一でお願いします。 相模原市にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 皆さまのご応募お待ちしております。

仕事内容【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅」に併設する、訪問看護事業の運営管理。 他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容2027年6月新病院OPEN★地域連携が強みの病院を率いる看護部長募集！月給45万～54万円♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・看護部長（オープニング）・正職員】 ＼2027年6月新規開院／「おうちにつなげる」を支える地域密着型病院。立ち上げメンバーとして、あなたの経験を新病院の組織作りに活かしませんか？★保育園完備・働き方改革関連認定企業で安心◎ ◆職種 看護部長/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給45万円～54万円 ※月給に資格手当4万円、役職手当6万円～8万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます ※経験・能力により異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護部長の経験必須/看護師資格必須 [歓迎] 歓迎：200床以上の病院での看護部長経験者 ・長期できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護部長（管理職）/ 経験者採用 江戸川区のケアミックス病院 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院で看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内

仕事内容【タイトル】 医療法人 メディケアアライアンス正看護師 【仕事内容】 ・病院の看護部長業務 ◆看護部門の管理業務全般 ・看護職員の教育・指導 ー勤務体系の運用 ◆各種委員会への参画 ・他院との病診連携 ◆変更範囲：法人定めの業務 ・病院見学随時受付 ー応募要件：ハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 医療法人 メディケアアライアンス 【応募資格】 ・教育指導経験 ・看護管理経験 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 大分県国東市国東町小原２６５０番地 あおぞら病院 日豊本線 杵築駅 から 車30分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17