看護部長 の求人・仕事・採用

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、経営方針が なかなか変わらなくて…」 「もっと看護の質を上げたいけど、 マンパワーが足りない…」 「地域医療のために何かしたいけど、 何をすれば…？」 そんな風に、現状を変えたいと 強く願っているあなたへ。 その熱い想い、きっと活かせます！ そんなあなたにご提案 そんな情熱をお持ちのあなたに、 《正看護師 ※看護部長》という 新しいフィールドをご提案させてください。 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導をお願いします 【2】サービスの質向上を目指します 【3】看護職員のモチベーションを高めます イチオシポイントはこちら ＊その１＊

仕事内容■お仕事内容 一般病院(地域包括ケア42床)で看護部長候補業務

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院の看護体制、 もっと良くできるはずなのに…」 そう感じながらも、日々の業務に忙殺され、 なかなか変革を起こせないあなたへ。 「経営層に意見を言っても、 現場の声は届かない…」 そんな閉塞感に、もどかしさを感じていませんか？ そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は特別な《正看護師 ※看護部長》の お仕事をご紹介させてください。 詳しいお仕事内容 【1】看護の質向上を指導します 【2】看護職員のやる気を高めます 【3】病院経営にも参画します イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 経営に深く関われる！ 病院長や事務長だ

仕事内容■お仕事内容 看護部長業務 看護部組織におけるマネジメント 看護師の育成・支援 理事長､院長､事務部長との打ち合わせ 施設基準管理 面接及び人事評価 患者様クレーム対応や危機管理 人事担当者と看護学校訪(年２回) その他看護部関連業務全般

仕事内容■お仕事内容 看護部の業務計画作成 医師と看護師の意見調整 病院運営への参画 看護師の教育方針を作成･調整 看護師の採用計画作成 各委員会の管理,参加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護部長経験必須 ・認定看護管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京江戸川区 多くの病院・クリニック等を展開する大手医療法人が看護部長募集！ 年収750～850万円 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院：看護部長（管理職）を募集しています。 経験者のみを対象とした求人です。 〈業務内容〉 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社

仕事内容介護老人保健施設での看護部長業務 ＊管理業務、運営管理 看護、介護の部下指導および人事労務管理 ＊看護業務 ＊バイタルチェック・投薬・服薬管理等の看護業務のサポート ＊日勤のみ 変更の範囲：なし

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、看護業務に追われる毎日で、 経営のことなんて考えたこともない…」 「地域医療のために何かしたい気持ちはあるけど、 具体的に何をすればいいかわからない…」 そんな風に感じていませんか？ 看護師としての経験を活かしながら、 もっと広い視野で活躍したい。 そんな想いを抱えているあなたのお気持ち、 きっと私たちなら理解できます。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しいキャリアの可能性をご提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生の最前線で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護サ

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容■お仕事内容 看護部門の管理 看護師の教育に関する業務 看護師の採用 院長と現場職員の意見調整 監査対応 など