兵庫県三田市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容閉館後の図書館を、“お化けやしき”にしてみた。 普段は静まり返っている閉館後の図書館。あるスタッフは、子どもたちをドキドキさせる「おばけ」がテーマのイベントを考えました。屋上で映画をみたり、おばけ輪投げや“こわいお話会”をしたり。地域に愛される図書館づくりのためなら、何でも実行に移すのが当社流です。 イベントの結果、普段は図書館を利用しない親子が「イベントが楽しかったから」と利用者カードを作りに来てくれたり、読み聞かせで紹介した絵本が翌日には全て借りられていたり。あなたの企画で、図書館がより愛される場所に変わっていきます。 こうした特別な企画だけでなく、利用者対応や本の管理等、日々の業務

仕事内容在宅勤務で定時あがりなら、家事との両立も楽勝です。 "しっかりとした給料を得つつ、家事や育児も自分でやる。そんなあなたにご紹介したいのが、「完全在宅」「残業ほぼナシ」「在宅手当あり」のこのお仕事。勤務は9時～18時までで、残業は1日あたり0～30分ほど。ちなみに土日祝はすべてお休みです。 このお仕事のメリットは、時間を有意義に使えるところ。1日中おうちで過ごすので、始業前に夕飯の仕込みを済ませたり、休憩時間にちょっとした買い出しをしたりといった生活が可能に。ほぼ定時あがりなので夕方以降の計画が狂うこともありません。 「それでも両立できないかも…」と不安なら、時短勤務も可能なのでご相談くだ

仕事内容製造スタッフの増員募集！ 工場内は冷房・暖房完備なので快適です♪ ＜業務の内容例＞ ◯鉛筆の加工・型取り 機械を操作して加工・型取りをおこなう業務です。 作業はとてもシンプルで、材料を機械に入れて、機械のボタンをポチッと押すだけです。 機械の操作方法は、マニュアルを見ながら進められるので、未経験歓迎のお仕事です！ もくもく作業、こつこつ作業のルーティン業務に就きたい方にオススメです！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1

仕事内容「営業は根性」じゃない。“売れる仕組み”と仲間がいる "平均年収1000万超えのトップセールスが構築した、若手が爆速成長できる場所。社員は全員20代ですが、2年目で年収600万円超えは当たり前。年収1000万円も珍しくありません。「でも、営業って根性やセンスが必要では？」――当社ならそんな心配は不要です。 ▼コミュ力や根性に頼らない“売れるロジック” 現場のノリではなく、ロジックが詰まったスクリプトを完備。AIによる顧客タイプ分類もあり、無理にお客様と仲良くならずとも成約へ繋がります。再現性抜群の仕組みがあるから、未経験でも即結果が出せます！ ▼孤立させない！チームで支え合う育成体制 全

仕事内容好きを仕事に変える舞台で、店舗運営からマネジメントまで挑戦！ "家庭用ゲームソフトからアミューズメント施設の運営まで、総合的なエンターテインメント事業を展開する当社。企画から販売まで一貫して手掛け、グローバル市場で高い収益を上げています。そのブランド力と世界屈指の開発力で、今後もエンタメ業界をリードし続けます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、アミューズメント施設の運営スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービス

仕事内容建物・施設の運営管理業務スタッフ（正社員）募集！専門資格・経験不要！ 未経験者、幅広い世代が活躍中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 三住管財株式会社は、お客様の大切な建物財産を管理していく「総合ビルメンテナンス会社」です。 今回は「ビルマネジメントスタッフ」を募集します。 専門的なお仕事だと感じられる方も多いかもしれませんが、専門資格や経験は一切問いません！ 建物管理を任されている施設を巡回し、清掃や設備管理を行ったり、建物オーナー様との折衝や協力会社の管理、書類作成などの運営管理業務が中心となります＊ 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してください＊ マネジメント業務未経

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容工場内での単純ワーク！ ＜お仕事例＞ 〇ボールペンの組立 日用品などを製造している工場で ボールペンの組立作業をお任せします！ 業務はとても簡単で、作業手順書に沿って商品を組み立てていくだけのお仕事です！ すぐに覚えられる業務なので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職場見学 5.入社

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/三田】営業戦略企画／車載事業の構造改革・プロマネ※年休125日／在宅可／リモート 【仕事内容】 【兵庫/三田】営業戦略企画／車載事業の構造改革・プロマネ※年休125日／在宅可／リモート 【具体的な仕事内容】 既存事業の収束プロジェクト／事業企画・経営企画へのキャリア／三菱電機G ■業務内容： 既存事業の収束プロジェクトにおいて、顧客・営業拠点・工場をつなぐプロジェクトリーダーとして、戦略立案から実行までを担当いただきます。 単なる顧客対応ではなく、【収束シナリオ策定・損益改善・価格戦略・生産計画・関係者調整】などを通じて、事業価値を最大化する役割です。 ＜具

仕事内容JICAの仕事は、開発途上国の“国創り”。 "気候変動や災害、紛争やパンデミックなどにより、開発途上国を取り巻く環境が大きく変化する現代。「信頼で世界をつなぐ」をビジョンとする公的機関・JICAが果たすべき役割は、ますます大きくなっています。 JICA職員のミッションは、開発途上国の政策を担う政府の高官や事業実施機関、現場で協力を届ける専門家・コンサルタントなど、各国の課題の最前線に立つ方々と関わりながら、リーダーシップをもってプロジェクト・マネジメントを行なうことです。 その結果、関わった国に中長期的に貢献する新たなインフラ事業が誕生したり、環境・貧困問題が改善したり…といった社会的な

仕事内容"プロジェクトに参画し、業務知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ◇コーポレート部門の基幹システム開発（経理、人事、部品、環境、調達など） ・企画構想検討 ・プロジェクト体制構築および運営 ・要件定義 ・基本／詳細設計、製作、テスト ・立上り後のシステム改善・運用保守 ◇インフラ構築 ・ITインフラ戦略の立案 ・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど） ・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社/社外データセンターの運用含む） ・オフィスツールの企画立案、実装と運用（

仕事内容【残業なし】×【フルリモート】 「好き」を仕事にしたら、毎日ちょっと楽しそう。 "★「これバズりそう！」を仕事に。 コスメや雑貨、食品・飲料メーカー、IT、エンタメなどのSNSアカウント運用や、TikTok動画の企画・編集を手がけます。憧れの業界で、トレンドを仕掛ける仕事です！ ★未経験でも、ちゃんとプロになれる。 最長1年間の研修をご用意。講師には登録者100万人超のYouTubeチャンネルを手がけたプロも在籍しています。SNS運用・動画編集・マーケティングを基礎から習得できます！ ★働き方だって、もっと自由に。 フルリモートで働けるのも魅力の一つ。身につけたスキルを活かせば、安定収入

仕事内容必見 /ベアリングの製造オペレーター/モクモク作業/友達と応募OK/社会保険完備 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室1R寮完備で住み込み希望の方に最適 ・家具家電つきで到着日から快適生活◎ ・毎月ゼロ円の 寮費無料 ※勤務先により設備が異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆スグに入社・入居できる 即日面接可 ◆しっかり稼げる 高月給 の人気求人 ◆遠方の方も安心の 住み込みOK ◆通勤もラクラク マイカー通勤OK 【仕事内容】 <金属部品の製造オペレーター> ◎月給\260,000～\340,000◎ 工場内で安定して働ける、製造のお仕事です。 決められた工程に沿って進める作業

仕事内容関西パトロール株式会社 ＊原則17時退社×ノルマなし＊イベントなどを支える【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 手厚い研修制度 】フェスやコンサート、パレードなどをはじめとしたイベントや建設現場などの警備を企画。「安全」をプロデュースする仕事です！Q. 提案先は？ □イベント主催者（フェス・コンサート等） □行政・警察（街のパレード等） □大手ゼネコン・建設会社 Q. 提案の流れは？ ▼事前ヒアリング ▼「安全の設計図」を企画・提案 ▼警備スタッフ手配・事前打合せ ▼実施後のフ

勤務時間（1）8:30～17:30 休憩60分 （2）8:30～13:00 休憩なし （3）13:00～17:30 休憩なし 月平均時間外1時間 時短勤務相談可 週所定労働日数：週2日～5日（土曜日勤務あり） 扶養控除内考慮

仕事内容週2日～勤務日数相談可☆パートの保育士を募集しています！「子どもを想い、保護者に寄り添う」職場です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携及びサポート ・各種事務処理 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：若草幼稚舎、あさひ若草ナースリー、放課後児童クラブ（学童）manabiya 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）8:30～13:00 休憩なし （3）13:00～17:30

仕事内容話題のカフェのメニューには、当社営業のアイデアが！？ 当社で初めて営業に挑戦した社員にインタビュー！営業の魅力を伺いました！ ★自分が提案したメニューが採用される！ 私は食に関わる仕事がしたくて当社に入社しました。転職活動中はメーカーや外食も検討しましたが、調味料やスイーツとか幅広い食品があって楽しそうだと思って決めました。飲食店のお客様から「グランドメニューを一新したい」とご相談いただくこともあり、提案したメニューが採用された時のやりがいは大きいです！ ★サポート体制が手厚く安心！ 入社後の研修ではコーヒーの知識を学ぶことができ、OJTでは先輩たちがイチから教えてくれるので、未経験でも

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容【生活相談員兼介護職】デイサービス笑楽 三田であなたの優しさを活かしてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,690〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜162,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 地域手当:3,000円 送迎手当:10,000円 職務手当:社会福祉主事：固定時間外5時

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せるITヘルプデスク募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間休

仕事内容本とコーヒー、心地よい空間。 あなたのアイデアで、愛される場所をつくる。 "元々不動産業界で働いていたのですが、「もっとお客様とふれあいたい」と思うようになり転職を考えはじめました。そんな時に出会ったのが、書店とスターバックスコーヒーが併設されている『Book＆Cafe』。この空間づくりに携わりたいと、強く惹かれたんです。 当社の店舗は、シェアラウンジや公共施設などの中にも展開していて、その場所に合ったアイデアを企画していけます。たとえば、「お子様バリスタ体験会」や「読書会」なども、スタッフのアイデアから生まれたもの。 社歴に関係なく、毎月のミーティングで「お客様の笑顔を生むための空間づ