人事労務 未経験OK - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

仕事内容京都府京都市下京区の総務・人事労務・管理 （未経験可） (正社員) | 株式会社 クロスボーダース ▼仕事内容 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年４回】）の計画 ・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります※未経験の方にはＯＪＴによる教育 ・研修がありますので、ご安心ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の方の応募も可［変更範囲：変更なし］ (京都府京都市下京区) ▼職種 総務・人事労務・管理 （未経験可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 総務人事／未経験歓迎／年収450万円以上／定時退社／転勤なし 【求人要約】 【待遇◎】初年度450万円以上＋賞与年2回 【働きやすさ◎】残業月10h、有給希望取得率97％ 【成長◎】人事業務の基礎から制度づくりまで挑戦可能 【月給25万円以上】×【残業月平均10h以下】 地域密着の福祉法人で、働きやすいキャリアをスタート ＼この求人のPOINT！／ ◆年収450万円以上／月給25万円～＋各種手当 ◆残業月10h以下／定時退社が当たり前の働き方 ◆有給希望取得率97％／半休の活用も柔軟 ◆ 採用～労務を基礎から学び、制度づくりまで挑戦可 ◆ 福祉法人で安定性

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など <給与> 時給1,150円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ずる） ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【アピールポイント】 社会保険労務士補助スタッフ 【仕事内容】 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在籍しています。 社内教育が充実しており、毎日8：45から15分間は判例勉強・事例共有

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【サロン会社での人事労務】五条駅すぐ事務のお仕事です！勤怠管理業務（勤怠チェック、システム入力）、給与システムデータ入力（対象：約70名）、採用サポート（面接設定応募者対応（メール・チャット・電話）、WEB面接の日程調整（Google Meet を使用）、マスター登録＆給与システムへの登録作業など入退社手続き、契約書管理、掃除など人事労務の業務をお任せします 朝10時ゆっくり開始でおわりの時間は、17時or18時or19時から選べます！人事業務がメインのお仕事です 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 研修あり 服装自

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 →上記のような人事領域について、 施策の立案／詳細設計／運用／効果測定等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験 [歓迎] ・労務DDのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 【職種名】 【京都】人事労務（マネージャー）／ 料亭の体験価値を再現する食品製造部門の生産管理責任者 【仕事内容】 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［月曜～金曜］9：00～16：30（休憩90分） 〇週3日程度の勤務

仕事内容人事労務管理スタッフ（アルバイト・パート）募集！ 運転免許があればOK！副業可＊月～金のシフト・土日休み＊ 株式会社関西スポックは、建物メンテナンス業、建築物洗装工事などのビルに関するあらゆる事業を行っている会社です。 ＼人事労務管理スタッフ募集中／ 社内での人事労務管理業務全般をおまかせします。 普通免許をお持ちであればOK！その他の資格や経験は問いません＊ 業務については丁寧に指導しますので安心してください。 月～金の9：00～16：30の勤務で、 週3日程度なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち）もOKです＊ 男性・女性と

仕事内容株式会社アカリバグループ 【京都/伏見】人事・労務（未経験OK）◆創業75年以上/年間休日125日/車通勤可/転勤なし 【仕事内容】 【京都/伏見】人事・労務（未経験OK）◆創業75年以上/年間休日125日/車通勤可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜土日祝休み／年間休日125日以上／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■お任せしたい仕事 労務業務を中心に人事（一部総務業務）など幅広いお仕事をお任せします。 ＜もう少し具体的に＞ ○労務 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種保険手続き ・就業規則の管理 ・入退社手続き ○その他 ・来客対応などの庶務業務 ・採用担当

仕事内容京都府京都市伏見区の人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 (正社員) | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） ▼仕事内容 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応 ・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事 ・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季

仕事内容１ 手当認定、給与計算、各種税徴収・納付にかかる事務補助 ２ 給与明細の印刷・交付業務 ３ 給与振込口座及びマイナンバーにかかる書類受付・データ入力 事務 ４ 年末調整にかかる書類受付・チェック業務補助 ５ 車両入構用パスカードの申請書類受付・交付業務、利用料徴収 事務補助 ６ 人事労務課の定型的業務（電話・メール対応、郵便物の収受・ 発送、ファイリング等） ７ その他上記に関連する事務補助 仕事内容の変更範囲：変更なし