株式会社ノースサンド の求人・仕事・採用

仕事内容【ノースサンド】★正社員！新卒採用業務など★‥駅直結オフィス ◆土日祝お休み！交通費全額支給あり！駅直結で雨の日でも傘いらず！キレイなオフィス！ビル内にコンビニあり便利！質問しやすくＯＪＴがしっかりあるので安心な職場環境です！ 年間休日１２０日＊転勤なし！経験活かせる人気の職業紹介のオシゴトです♪【正社員で就業開始】採用計画・採用戦略の立案、選考（会社説明会・採用面接・各種登壇）、 採用イベント企画・設計・運営、関係性構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経

仕事内容【福岡オフィスについて】大阪に続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？【仕事内容】・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記要件に該当される方 ■保健師資格をお持ちの方 ■産業保健師としての経験が1年以上ある方 ■PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ■業務改善の経験がある方 ■新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【求める人物像】 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつく

仕事内容【職務概要】コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。・保険、固定資産管理、ビル管理等・備品（在庫）管理・押印（人事・購買）・購買契約確認・契約管理（社内システムの契約期日管理）・稟議・文書・規程管理・株主総会、登記【やりがい】総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。【募集背景】▼第二創業期を共につくるコアメン

仕事内容【仕事内容】・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc【案件事例】・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【職種名】 【東京】コーポレート本部 総務／未経験OK！ 【

仕事内容株式会社ノースサンド 【銀座本社／総務】未経験歓迎◆成長期に携われる◆バックオフィス業務を幅広くお任せ！／年休120日 【仕事内容】 【銀座本社／総務】未経験歓迎◆成長期に携われる◆バックオフィス業務を幅広くお任せ！／年休120日 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から挑戦可能！／急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門をお任せ◇働きがいのある会社ランキングTOP10選出 当社のコーポレート本部における総務担当としての業務をお任せします。 ■業務内容： 総務業務を中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたしま

仕事内容【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理のリーダー候補の候補者様を募集時ております。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年度決算 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メン

仕事内容【仕事についての詳細】今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。あなたのキャリアとノースサンドの未来について。一緒に夢を語りませんか。【福岡オフィスについて】2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。【仕事内容】▼コンサルタントとしてのミッション・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IRの実務経験が2年以上ある方 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■企業の決算書の数字を理解できる会計や税務知識 ■ビジネスレベルの英語力 ■企業の決算書の数字を理解できる会計や税務知識 ■IRプランナ 【求める人物像】 ■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ■8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ■主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ■困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・リーダー経験、チームビルディング経験をお持ちの方 ・事業会社で勤務経験3年以上 ※総務業務未経験の方も歓迎します。 【職種名】 総務＜コーポレート本部＞ 【仕事内容】 ■コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ＜やりがい＞ 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応

仕事内容当社は、ITおよびビジネスコンサルティングを中心に、新規事業立案からIT導入までをワンストップで提供するコンサルティングファームです。創業メンバーは「自由で誠実な提案ができる会社」を目指し、2015年に設立されました。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ITコンサルタントのマネージャー候補として業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ＜プロジェクト例＞ ・外資系生保：地

仕事内容経理力でビジネスを牽引！ 設立からの成功ストーリーに参加しよう 経理の腕を磨き、キャリアを加速させるなら当社が最適！ 業界をリードする成長企業で力を試してみませんか？ 【企業概要】 当社はITコンサルティングファームとして、「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の分野で幅広い事業展開を行っています。設立から7年間、毎年の増収増益を続け、コーポレート部門では経理のスペシャリストを中核メンバーとして募集しています。 ​​【ポジション概要】 コーポレート部門における経理のスペシャリストを募集しています。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査など、多岐にわたるロールが存在し、経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下のいずれかに該当 ■ITの開発プロジェクト経験1年以上の方（アプリ・インフラ不問/業界・工程不問） ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■事業会社でDX推進、企画業務を経験されている方 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティングファーム出身 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ■PMO経験 【求める人物像】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【選考内容】 ■選考日：2025年8月2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下のいずれかに該当 ■ITの開発プロジェクト経験1年以上の方（アプリ・インフラ不問/業界・工程不問） ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■事業会社でDX推進、企画業務を経験されている方 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティングファーム出身 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ■PMO経験 【求める人物像】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【選考内容】 ■選考日：2025年8月30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・未経験の業務に率先して取り組むことが出来る方 ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２７～３７歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ・場の空気を読み、常に社会人として適切

仕事内容・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc ・案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修等の教育プログラムの企画？設計のご経験 [歓迎] ■研修講師 ■人材開発 ■ユーザートレーニング ■集団授業形式の塾講師 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人的資本推進（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★『働きがいのある会社』として5年連続ベストカンパニーに選出！★「人」を最大の資産と捉え、自由度と裁量ある社風で急成長中★ス研修や育成の企画・設計に裁量を持って携われるため、現場発のアイデアや人事と… 【期待する役割】 社員向け研修プログラムの構築？拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。 【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITプロジェクトに携わった経験のある方 ※運用・保守 ベンダーコントロールのみ経験でも応募可能！ 【尚可】 ■IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ■設計～開発のご経験が（アプリ／インフラ不問）1年以上ある方 ■マネジメント経験がある方 ■英語力（ビジネスレベル）→ある方は英語力を活かして就業できます！ ☆★おすすめポイント★☆ ◎理念経営を行っているコンサルティングファームです！ →顧客に寄り添う、人間力を売りにしたコンサルティングを行います！ ◎急拡大中の成長企業！ →社員数も増え、今年度も採用強化中！社員定着率も高く、離職率は5％前後です！

仕事内容【職務概要】労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。【具体的には】▼入社後まずはOJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。▼主な仕事内容・労務 - 給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） - 労働時間管理 - 入社・異動・休職者管理 - 安全衛生 - 有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 - 官公庁への届出 - 人事関連規程・労使協定管理【当社について】ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てたコンサ