千葉県の営業管理職の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上、取扱商材・業界不問） ・マネジメント経験（5名以内の管理経験を想定） 【魅力ポイント】社員とその家族を大切にする福利厚生！ ・家賃補助は最大月3.5万円（入社後5年間） ・ガソリン代やレンタカーなどの社員割引 ・誕生日プレゼントや家族手当 ・資格取得にかかる費用を会社がサポート ・退職金制度や企業型確定拠出年金制度も充実 ※各制度には適用条件があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】法人営業（燃料・潤滑油）※管理職候

仕事内容求めるのは、「自分で売れる人」から「会社を動かせる人」へ。 今回募集するのは、単に営業成績を上げるポジションではありません。自ら新しい顧客を開拓し、年間1億円の売上に責任を持つ。そのうえで、顧客の課題を捉え、社内のメンバーを動かし、経営と現場をつなぎながら、会社そのものを成長させていく役割です。 【募集職格】EB1（拡大ビジネス部長1級） まず、自分自身が最も大きな売上責任を担います。そのうえで、メンバーの経験・能力を見ながら目標を設定し、チームとして成果をつくります。「人にやらせる」のではなく、自ら先頭に立ち、成果を出す姿を示しながら人を育てるリーダーを求めています。 また、経営方針

仕事内容＜営業業務＞ 顧客を訪問し、保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の 契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。 ※業界やエリアは問わず、自身の戦略で営業活動が可能です！ ※新規：既存の割合は約７：３です ※商材：企業の機密文書や個人情報の保管・配送サービス ＜マネジメント業務＞ 事業拡大に向け、部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 営業管理職、マネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 建設業界、不動産業界、金融機関などでの管理職経験 宅建資格、FP資格、建設関連資格など歓迎 【職種名】 千葉/船橋【コンサルティング営業】★管理職候補★インセンティブ制度◎年休127日（土日祝） 【仕事内容】 ◆開発型・総合提案営業◆ 首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。 「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリ

仕事内容営業及び管理業務を行っていただきます。 【営業】 ＊飛び込み営業ではなく、既存顧客へのフォロー営業及び新規案件 への 対応など。 ＊営業の際は、公共交通機関及び社用車を使用 【管理】 ＊日々の配車管理 ＊営業車（トラック・ダンプ）の管理など 変更範囲：なし

仕事内容■精神障害・発達障害に特化した就労移行支援事業所ディーキャリア船橋第二オフィスにて、支援員のお仕事をお任せします。 ■障害からくる生きづらさ・働きづらさが軽減できるよう、自己理解・障害理解・生活スキルワークスキルの獲得などを支援し、「障害があっても生き生きと働ける」ため、気づきと実践経験を持って成長してもらう、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 9時00分 スタッフ朝礼 ↓ 9時45分 利用者さん通所 ↓ 10時30分 午前の訓練開始 ↓ 12時00分 お昼休憩 ↓ 13時00分 午後の訓練開始 ↓ 14時30分 午後の訓練終了 ↓ 15時00分 必要に応じて利用者さん面談 ↓ 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（5人程度） 例）小売店店長、リーダー経験など ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・物流業での管理職経験 ・中型自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業所管理職候補（業界未経験可） 【仕事内容】 お仕事は営業所の運営をお任せします。 最初は既存スタッフと一緒に現場の流れを理解してから、管理業務に携わっていただけるので、業界未経験の方も安心してください。 ■仕事の概要 ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，１９６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリア

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収８００万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市花見川

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収８０３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉

仕事内容千葉県柏市の【柏市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 日本ハウス事業部 柏営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収８００万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは柏市内及び柏市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県柏市)

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６２２万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・営業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【千葉】営業部管理職候補（書類保管・機密文書サービスの営業とマネジメント） 【仕事内容】 【仕事内容】 営業部の管理職候補として、同社が提供する書類保管、機密融解処理、物流アウトソーシング等のサービスに関わる営業およびマネジメント業務を担っていただきます。 ■営業業務としては、顧客へ訪問し、保管書類の処分や新規の機密文書保管等、顧客の契約状況に応じた適切なサービス提案を行います。営業エリアや業界は限定されず、自身の戦略に基づき営業活動が可能です。新規顧客と既存顧客の割合は約7：3です。

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収９９３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市

仕事内容千葉県柏市の【柏市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 日本ハウス事業部 柏営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，１９６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営

仕事内容営業管理職として下記業務に従事していただきます。 ・電話応対 ・警備業務・現場指導 ・お得意様への対応 ・営業管理業務事務 ・イベント警備等打合せ ・建設会社等に出向き仕事に関する営業 ・その他、付随する関連業務 ※入社後３カ月～６カ月程度、警備員として様々な現場を経験して いただきます。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容「物流経験を活かして、もっと上を目指したい」そんな方にぜひ注目していただきたい求人です。今回募集するのは、千葉センターの運営を支える管理職ポジション。売上管理や経費管理、倉庫管理、人員管理などセンター運営全般に携わる重要な役割です！現場作業だけでなく、物流センター全体を動かすポジションだからこそ、これまで培った物流経験やフォークリフト経験を存分に活かせます◎さらに月給35万円以上、想定年収550万円～650万円という高待遇も魅力。年間休日122日、土日祝休み、日勤のみと、ワークライフバランスも充実しています家族手当や引っ越し手当、社員持株会制度、入社支度金10万円支給など福利厚生も充実。将来を

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の建築営業（管理職コース）最短距離で高年収◎ 千葉 (正社員) | ハイトスコーポレーション株式会社 ▼仕事内容 ◆土地所有者様との『ご縁』を探す営業◆お客様の大切な資産をコンサルティングするお仕事です◆土地所有者様のお悩みを聞き出し、テラスハウス型賃貸住宅の事業提案をしていただきます◆提案するのは品質こだわった「テラスハウス型賃貸住宅」◆実務経験を積んでリーダーを目指していただくコースです■変更範囲：変更なし (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 建築営業（管理職コース）最短距離で高年収◎ 千葉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基