管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【Amazonの正社員になるチャンス】お任せするのは、商品の入荷⇒管理⇒出荷の各工程において進捗管理を担当するプロセスアシスタントというポジション。ピッキングなどの実作業は、原則アソシエイト（作業員）が担当します。あなたの役割は、モニターで数字を確認し、スタッフへ適切な指示を出す『現場の司令塔』です。倉庫作業の経験は問いません。それよりも、チームをまとめ、効率を追求する面白さを味わいたい方を求めています。＼中途入社が9割／先輩も多くが未経験で入社しました。前職は飲食関連やアパレル販売員、営業などさまざま。入社後に先輩から学び成長しながら活躍しています。 『動く』より『動かす』仕事へ。Amaz

仕事内容デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 〈主な業務内容〉 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 給与詳細 月給例 257,500円～330,500円 休日詳細 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 〈その他〉 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日119日 ・有給休暇初年度10日 ・産前産後休暇

仕事内容【ゴルフ場のコース管理スタッフ】 ・コース整備専用の機械や備品・土などの運搬作業 ・芝や植物の生育管理など、ゴルフコースの整備

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ※管理者業務・介護職・送迎業務など 給与詳細 月給例： 270,000～300,000円 ※日勤のみの場合：250,000円～ ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 週休2日制 年休106日＋有給休暇 ・産休 ・育児休業 ・介護休業 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 社会保険完備 週休2日制

仕事内容【茂原駅 9分】 日曜定休日 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務 体操･機能訓練の補助 入浴･食事･トイレ誘導などの介助 レクリエーションの企画･実施 ご家族・利

仕事内容日中サービス型障がい者グループホームにて管理者を募集します。 グループホームにて施設を管理するお仕事です。入居者の見学、入居手続き、介護補助、日中活動、生活相談、記録管理、関係機関との連絡調整、通院同行、スタッフ指導、管理等をお願いします。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 350,000円〜 400,000円 月給35万円～40万円 【内訳】 ・基本給：255,000円～305,000円 ・処遇改善：43,0

仕事内容【店舗管理者候補スタッフ】 経験をいかしたい！幅広い業務に挑戦し、スキルアップしていきたい！ 30店舗以上展開している理美容店の管理本部での店舗管理者候補スタッフ募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・店舗回り（３４店舗：東京・千葉・茨城県内：社用車有） ・店舗従業員管理、設備管理、運営情報管理、付随業務等 ・書類作成（基本的ＰＣ操作） ・電話応対 ＜早い・安い・丁寧＞をモットーに、 地域に愛される理美容店を目指す私たち。 老若男女問わずお客様に満足していただけるサービスの提供に注力しています。 現在、店舗管理者候補スタッフの新メンバーを募集中。 千葉県を中心に30店舗以上展開している 『ヘア

仕事内容ホテルでの品質管理・シフト管理（責任者候補） ホテルの客室清掃責任者大募集／正社員登用あり／学歴・経験不問／40代・50代活躍中K164 ■フリーター歓迎 未経験スタート多数活躍中です 作業の手順などの基本的なマニュアルも完備されています。 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば､一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 ■やりがいや達成感を感じるお仕事です お客さまの施設内で業務を行うため、 お客さまから直接、「キレイにしてくれてありがとう」と声をかけてもらうこともあります。 感謝の言葉をいただけた時に、大きなやりがいと達成感を味わえるお仕事です

仕事内容出光興産（株）千葉事業所内にて、配管・タンク等のメンテナンス 工事の施工管理職として責任者（所長）を補佐し、担当工事に係る 以下の業務を遂行していただきます。 ・安全管理、工程管理、品質管理、コスト、契約管理 ・法令規制対応、現場統括・調整 ・トラブル発生時の緊急対応 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（千葉市誉田） 【仕事内容】 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍 ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算 ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容＜定員18名のグループホーム＞施設管理の経験は不問！特別休暇は11日付与☆賞与年2回＋期末賞与の支給あり♪【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、施設管理者候補、正職員】 特別休暇が11日付与されるのも嬉しいポイントです☆住宅手当・扶養手当などの手当もご用意しています◆待遇面が充実しています★介護福祉士または介護支援専門員のお資格を活かして管理者にチャレンジしませんか？ ◆職種 施設管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万3120円（月給24万3120円＋夜勤手当2万円） 月収35万8700円（月給33万8700円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜

仕事内容■施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ■入居者様、利用者様への介護 給与詳細 【月給例 266,000～324,000円】 ※お持ちの資格により異なる 副施設長 基本給 190,000円 【手当】 経営職手当 30,000円 管理能力手当 0～50,000円 夜勤手当 5,500円／回 ＊処遇改善加算金/月 【資格・等級手当】 初任者研修 24,000円 ヘルパー２級 24,000円 実務者研修 27,000円 介護福祉士 32,000円 社会福祉士 32,000円 休

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容デイサービスでの管理職業務 給与詳細 400万程度 諸手当込 月収例 27万円～30万程度 諸手当込 正社員 昇給あり ：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 賞与あり：前年度実績： 年2回 計 2.00ヶ月分 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制あり (定年年齢：一律 65歳) 再雇用制度あり 年間休日数：110日 休日詳細 年間休日数：110日 週休二日制 年末年始休暇（１２／３１～１／３） 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 子育てママ活躍中

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア松戸馬橋デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容在庫管理／資材センタ 管理者 所長候補 足場王千葉八千代営業所 【商品の数量や品質を確認するお仕事】 足場資材の入出荷管理をする営業所でのお仕事です。 主な内容 ◆営業所資材の総合管理/監督 ○商品の検品、仕分け作業 ○ピッキング、梱包等の出荷作業 ○資材の商品管理 ○フォークリフトでの商品移動 など 上記業務の管理監督者候補としてご勤務いただきます。 経験者の方は早い段階で業務をお任せしていきます！ ▼日々のお仕事 営業所では、商品に不具合がないか検品をし、品質と数量の管理をしています。 販売やレンタルの為に出荷する準備をしたり、返却や買い取った資材の入荷対応を行ないます。 梱包をした

仕事内容デイサービス施設の管理者候補の求人です。 ・介護業務・管理者の補助業務・生活相談員業務 給与詳細 正社員 ※給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 昇給年1回 従業員割引制度 交通費規定内支給（月上限5万円） 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育てママ活躍中 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容着工前準備、施工中の現場管理、 仕上げ確認、引き渡し立合、 各施工業者との内容・金額打合せ 工程表・予算書・依頼書・注文書などの書類作成 商品発注 ・エリア：千葉県内・都内・埼玉・神奈川 ・社有車使用 【業務内容変更範囲：変更なし】