管理者候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容日中サービス型障がい者グループホームにて管理者を募集します。 グループホームにて施設を管理するお仕事です。入居者の見学、入居手続き、介護補助、日中活動、生活相談、記録管理、関係機関との連絡調整、通院同行、スタッフ指導、管理等をお願いします。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 350,000円〜 400,000円 月給35万円～40万円 【内訳】 ・基本給：255,000円～305,000円 ・処遇改善：43,0

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容【店舗管理者候補スタッフ】 経験をいかしたい！幅広い業務に挑戦し、スキルアップしていきたい！ 30店舗以上展開している理美容店の管理本部での店舗管理者候補スタッフ募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・店舗回り（３４店舗：東京・千葉・茨城県内：社用車有） ・店舗従業員管理、設備管理、運営情報管理、付随業務等 ・書類作成（基本的ＰＣ操作） ・電話応対 ＜早い・安い・丁寧＞をモットーに、 地域に愛される理美容店を目指す私たち。 老若男女問わずお客様に満足していただけるサービスの提供に注力しています。 現在、店舗管理者候補スタッフの新メンバーを募集中。 千葉県を中心に30店舗以上展開している 『ヘア

仕事内容ホテルでの品質管理・シフト管理（責任者候補） ホテルの客室清掃責任者大募集／正社員登用あり／学歴・経験不問／40代・50代活躍中K164 ■フリーター歓迎 未経験スタート多数活躍中です 作業の手順などの基本的なマニュアルも完備されています。 お仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えてくれますので、 わからないことがあれば､一人で考えずに遠慮なく頼ってください。 ■やりがいや達成感を感じるお仕事です お客さまの施設内で業務を行うため、 お客さまから直接、「キレイにしてくれてありがとう」と声をかけてもらうこともあります。 感謝の言葉をいただけた時に、大きなやりがいと達成感を味わえるお仕事です

仕事内容デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 〈主な業務内容〉 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 給与詳細 月給例 257,500円～330,500円 休日詳細 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 〈その他〉 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日119日 ・有給休暇初年度10日 ・産前産後休暇

仕事内容【高水準の給与と手厚い待遇◎】「ちゃんと料理する」ことにこだわる柏青葉台ナーシングホームで厨房管理者候補を募集中！千葉県で20以上の事業所を運営する会社で、プライベートと仕事の両立をさせませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ナーシングホームでの管理栄養士業務 【主な業務内容】 食材の仕込み、調理、および彩りを意識した丁寧な盛り付け作業 厨房スタッフのシフト作成、管理、および人材育成 デザートや特別メニューの企画・調理 お誕生日や季節のイベントに合わせた行事食の考案 食材の発注業務および在庫管理 厨房内の衛生管理

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア松戸馬橋デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの採

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【食品加工】銚子市／正社員／20～30代活躍中／未経験でも月給24万円～／リーダー候補求む／車通勤可 仕事はしめさばやいわしの加工やパック詰めなど。 慣れてきたら、作業管理やパートさん等のスタッフ管理などをお任せします。 すぐに覚えられるので食品工場で勤務が初めてでも大丈夫です！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中ですよ。 ＼次世代を担う新たな正社員を募集中／ ■未経験からキャリアアップを目指せる まずはしめさばやいわしの加工やパック詰めなどからスタート。 慣れてきたら、作業管理やパートさんの管理などもお任せ予定。 将来的には工場の中心的存在になっていただきたいと考えています。

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68320

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・総務または人事部門で5年以上の実務経験 ・マネジメント経験(人数不問) [歓迎] ・人事制度の企画・運用、採用、労務管理、給与計算、福利厚生などの経験と知識 ・総務系職務のご経験と自ら手を動かせる方 ・金融業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 引継ぎ期間を勘案（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら手を動かせる方 ・高いコミュニケーション能力(関係者との円滑な連携) ・問題解決能力(課題を発見し、解決策を実行する力) ・交渉力(関係者と合意形成を図る力) ・Word、Excel（関数）、Po

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県四街道市もねの里4-28-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容管理者候補の特別採用！介護管理者経験優遇！安定企業のセントケア・グループ管理者募集 管理職候補 管理職候補として1年以内に所長・係長…を目指していただきます！ 先ずは現場稼働によりセントケアのサービス・業務を知っていただきます 【サービス】 ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問介護 ・訪問入浴 ※経験を考慮し配属サービスを決定します 管理業務内容 ご利用に対する介護サービスの質管理 スタッフの採用・育成・シフト管理などの人材マネジメント 運営の方針策定や広報・営業活動 介護報酬請求などの収支管理 各種手続きなどの法令遵守対応 サービス形態によって具体的な業務内容は異なりますが、

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容地域の笑顔を支える、デイサービス所長・管理者候補を募集 セントケア市川大和田デイサービスでは、地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを担っていただける所長・管理者候補を募集しています。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、サービス品質の向上とスタッフが働きやすい環境づくりを進めていただく重要な役割です。 やさしさと誠実さを大切にしながら、事業所全体を支え、チームの成長を導いていただきます。 1年以内の所長登用を目指していただきます 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応） ・スタッフの