千葉県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指

仕事内容あなたの視点で未来の店舗を創り出す！店舗開発業務※リモート勤務 株式会社エコリング - 【リユース業界のパイオニア／創業依頼黒字経営を継続中】買取専門店から世界初の古物総合商社へ 仕事内容 ＼早期キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ 若い力で店舗開発をリードする！ あなたのセンスとスキルで、新しい店舗を一緒に創りましょう！ リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、 新事業（不動産仲介など）の立ち上げ準備のお仕事です！ ※20〜30代の男性活躍中 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 (領域は不問) ■仕事のやりがい ・自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う …こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。 ・ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 ・マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、 プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】店舗開発職 【仕事内容】

仕事内容「新発売商品が入荷したんです！さん日本酒お好きなので絶対にお好きだと思い・・！」 一番のやりがいは地元なじみのお客様と仲良くなり、自分を頼ってもらえること。 いつもご来店いただくお客様の顔や好きなお品物を覚えたら、お客様との会話が増え、毎日の仕事がぐんと楽しくなります。 ＼当社は創業100年以上を誇る、老舗企業です／ 約5000種類のお酒を扱い、東京を中心に全国32店舗を展開しています。 ＼社員の半数は勤続年数10年以上／ お酒のプロとして一生涯活躍できるキャリアを手に入れることができます！ ◆資格取得支援制度『未経験からお酒のプロに！』 利酒師やソムリエ、焼酎アドバイザーなどの資格取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） ※コンビニのみの経験は不可 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・地域特性や商圏に関心を持ち、分析できる方 【職種名】 【店舗開発スタッフ】大手ドラッグストア｜上場企業 【仕事内容】 店舗開発に関する業務全般に従事していただきます。 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーと

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、リゾート施設の運営を通じて地域資源を活かした新たな価値創出を行う企業です。 宿泊・飲食・アクティビティを融合させた体験型リゾートとして、お客様に特別な時間を提供しています。 ＜フロント部門とは＞ フロントはお客様の滞在体験の“起点”となる重要なポジションです。 チェックインから滞在中のサポート、チェックアウトまで一貫して関わり、施設全体の印象を左右する役割を担います。 【仕事内容】 リゾート施設のフロント部門にて、現場

仕事内容株式会社ドットライン 【千葉】店舗開発（課長）※経営直下で裁量大◇超少子高齢化の先進モデル創出◎社会貢献型事業展開 【仕事内容】 【千葉】店舗開発（課長）※経営直下で裁量大◇超少子高齢化の先進モデル創出◎社会貢献型事業展開 【具体的な仕事内容】 ～平均成長176%！訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／周辺エリアへの事業拡大に向けた店舗開発～ ■概要： ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発課（建設部）の管理職としての業務をお願いします。 同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容株式会社菜花の里 【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客～店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！ 【仕事内容】 【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客～店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！ 【具体的な仕事内容】 ～成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社～ ■業務概要： 当社は千葉県における道の駅の運営を複数展開しています。 そんな当社で地元を盛り上げる道の駅運営の総合職を募集しています。 ■業務内容詳細： ◇特産品の販売や飲食店舗における接客販売 ◇商品の発注作業 ◇より活気のある道の駅を創るための店舗開発 ◇パート・

仕事内容◎料理人 キッチン業務全般に加え、オープン間もない新店舗 「Call me Anne」の運営やブラッシュアップにも 携わっていただくポジションです。仕込みや 調理だけでなく、メニュー開発、食材管理、 衛生管理、オペレーション改善など、店舗づくりに 関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、調理全般 ・新メニューの企画、開発、改善 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、清掃 ・オペレーション改善など店舗運営のサポート全般 単に調理を行うだけでなく、店舗全体を より良くしていく視点を持って働けるのが特徴です。 現場で感じたことを改善提案につなげたり、 新しいメニューづくり

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、リゾート施設の運営を通じて、地域資源を活かした新たな価値創出を目指す企業です。 自然や地域食材を活かしたサービス提供により、訪れるお客様に特別な体験を提供しています。 ＜リゾート内レストランとは＞ 施設内のレストランでは、地元食材を活かした料理や、季節ごとのイベント・企画を通じて、非日常の食体験を提供しています。 観光・宿泊と連動したサービス設計により、幅広いお客様にご利用いただいています。 【仕事内容】 リゾート施設

仕事内容【2030年までに事業規模2倍を目指す成長企業】 千葉県を中心に調剤薬局・介護・在宅医療事業 を展開するタカサ。 今後の出店拡大に向けて、 店舗開発担当（育成枠）を募集します。 将来的には単なる出店業務ではなく、 ・出店戦略の立案 ・調剤薬局開発 ・不動産オーナーとの交渉 ・事業計画作成 ・開局後の収益管理 まで一貫して携わることができます。 まずは育成枠として基礎基本を習得いただくため 以下業務をお任せいたします。 ■主な業務 ・店舗開発、医師誘致における補助業務 ・店舗開発の物件取得に関する業務 ・店舗開発の出店に関する業務 ・タイアップ医療機関対応 ・医師誘致に関する業務 ・開業

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、地域資源を活かしたリゾート施設の運営を通じて、新たな価値創出を行う企業です。 宿泊・飲食・アクティビティを融合させた体験型施設として、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。 ＜レベニューマネジメントとは＞ 需要予測や市場分析をもとに、最適な価格設定・販売戦略を行うことで、ホテルの収益最大化を実現する重要な機能です。 データ分析と経営視点を活かし、施設全体の売上に大きく貢献するポジションです。 【仕事内容】 ホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 PM/PL経験 ※開発経験は問いません [歓迎] POSシステムの開発経験 大規模プロジェクトのマネジメント経験 クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 【フィットする人物像】 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 【職種名】 店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり32時間 週4日でMAX 週32時間を想定しています。 ※曜日、時間はご相談の上、決定いたします ※勤務日数についてもお気軽に ご相談ください（週3日以上～） 例） 月、火、木、金曜日の 9:00～18:00

仕事内容＼ 子育て世代活躍中！WLB ▽こんな方におすすめ▽ 事務経験を活かしたい 子育てと両立したい 土日祝休みがいい 海浜幕張で働きたい 長く安定して働きたい 服装自由 残業ほぼ無し 同じフロアにコンビニあるのでランチも安心！ 千葉県で40年以上の実績を持つタカサグループ。 週3日～勤務OK、時間相談OK。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 働きやすさが魅力です◎ ■業務内容： 当社・事業推進部にて、 ＜一般事務＞のお仕事をお任せします。 これまでの事務経験を活かして 事業拡大中のタカサで 一緒にお仕事しませんか？ ■具体的な仕事内容： ・備品管理 ・

勤務時間17:00-21:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容従業員買い物割引あり◎月給制 短時間勤務が可能◎50代60代のシニア層も活躍できる◎扶養内勤務OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,410円 ※研修中：時給1.190円 【勤務地】 千葉県船橋市三咲5-9-7 募集情報 ≪お仕事幅に応じた着実な昇給≫ 1等級：時給1,210円 2等級：時給1,260円 3等級：時給1,310円 4等級：時給1,460円 5等級：時給1,610円 ※入社後は1等級からスタート ※パートさんの昇給制度 ー－－－－－－－－－－－－－－ ≪日祝の時給アップについて≫ パート：時給100円アップ アルバイト：時給

仕事内容ドラッグストア最大手の”マツモトキヨシ”で正社員募集の求人案件！ 店舗開発経験のある方必見！ ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート 【社員のための環境づくり】 マツモトキヨシは、社員が活き活きと仕事に取り組み、最大限に 力を発揮できる環境作りを大切にしています！例えば「社内公募 制度」ではプロジェクトメンバーを全社員から公募で選抜。「社 内提案制度」ではより良い会社にするために意見を自由に出せま す。業界屈指の福利厚生でプライベートも充実できます。 【matsuk

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験/スキル ・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験/システム開発経験 歓迎する経験/スキル ・POSシステムの開発経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 [歓迎] . 【職種名】 【大手流通グループ】店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー ※管理職 【仕事内容】 日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1997年に設立し、スイーツ事業を中心に展開しています。 メインで運営しているシュークリーム専門店をはじめ、国内外に複数ブランドを展開。 国内250店舗、海外12の国と地域に約200店舗を展開し、現在も出店計画が進行中です。 今回は、＜総合職採用＞として まずは店舗勤務を経験し、SV、店舗コンサルティング、商品開発などを目指して頂ける方を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修 1日座学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３２時間程度の勤務時間を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員又は、システムトラブルの時 年６回迄、月８０時間、年間７２０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇（当社の規定により付与）※付与日数は入社月による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆海浜幕張支社に関わる事務作業（施設利用各種申請、備品管理、 電話対応等） 海浜幕張支社には事業推進部の他に採用課も常駐しております。 事務作業は採用課と一部共有して行う場合があります。 ◆店舗開発、医師誘致に関する事務作業 エクセルへの数値入力など簡単なものからお願いします。 ◆その他書類整理等の庶務 オフィス内の清掃、ゴミ捨て、備品補充等。 お仕事は事業推進部のメンバーが丁寧に教えます！ 【変更範囲：変更なし】