店舗開発 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産開発・店舗開発の実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力 [歓迎] ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（物件探索・選定）マネージャー（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築・施工管理の実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力 [歓迎] ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発 部長/平均成長率176.5%（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願

仕事内容関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 【働き方】 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます（週に1回程、名古屋本社に出張が発生します）。 基本的には「自宅と現場訪問」での就業を中心とした働き方です。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに出店候補地を検討し、条件調整や契約に至るまでのプロセスを担当します。既存店の契約更新や業態変更も扱い、幅広い物件に関われます。 ■具体的な業務内容 ・関東エリアの新規物件情報の収集 ・物件条件の確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） ※コンビニのみの経験は不可 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・地域特性や商圏に関心を持ち、分析できる方 【職種名】 【店舗開発スタッフ】大手ドラッグストア｜上場企業 【仕事内容】 店舗開発に関する業務全般に従事していただきます。 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーと

仕事内容【店舗開発マネージャー候補】 2030年までに事業規模2倍を目指すタカサ。 千葉県トップクラスの調剤薬局ネットワークを基盤に、 新規出店を加速しています。 今回募集するのは、 店舗開発組織を牽引するマネージャー候補。 医療モール開発、 ドクター誘致、 出店戦略立案、 メンバー育成までを担い、 地域医療インフラの拡大を推進いただきます。 事業成長を経営に近い立場で推進できる 重要ポジションです。 ■期待する役割 ・店舗開発戦略立案 ・出店計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・医療モール開発推進 ・ドクター誘致 ・メンバー育成 ・予算管理 ・経営層へのレポーティング 店舗開発部門の中核人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 (領域は不問) ■仕事のやりがい ・自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う …こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。 ・ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 ・マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、 プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】店舗開発職 【仕事内容】

仕事内容◎料理人 キッチン業務全般に加え、オープン間もない新店舗 「Call me Anne」の運営やブラッシュアップにも 携わっていただくポジションです。仕込みや 調理だけでなく、メニュー開発、食材管理、 衛生管理、オペレーション改善など、店舗づくりに 関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、調理全般 ・新メニューの企画、開発、改善 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、清掃 ・オペレーション改善など店舗運営のサポート全般 単に調理を行うだけでなく、店舗全体を より良くしていく視点を持って働けるのが特徴です。 現場で感じたことを改善提案につなげたり、 新しいメニューづくり

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開し、2026年8月には横浜にも新施設をオープン予定。今後も国内外への展開を進めています。 本ポジションは、店舗マネージャー候補として、接客だけではなく、スタッフ育成や売上向上施策など幅広く携わっていただきます。「もっと良い店舗にするには？」を自ら考え、チームを巻き込みながら店舗づくりをリードしていただくポジションです。

仕事内容【2030年までに事業規模2倍を目指す成長企業】 千葉県を中心に調剤薬局・介護・在宅医療事業 を展開するタカサ。 今後の出店拡大に向けて、 店舗開発担当を募集します。 単なる出店業務ではなく、 ・出店戦略の立案 ・調剤薬局開発 ・不動産オーナーとの交渉 ・事業計画作成 ・開局後の収益管理 まで一貫して携わることができます。 地域医療のインフラづくりを担う、 やりがいの大きなポジションです。 店舗開発担当として、 以下業務をお任せいたします。 ■主な業務 ・開発候補エリアの市場分析 ・新規物件情報の収集 ・医療機関誘致 ・不動産会社、デベロッパーとの折衝 ・出店企画立案 ・収支シミュレ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、リゾート施設の運営を通じて、地域資源を活かした新たな価値創出を目指す企業です。 自然や地域食材を活かしたサービス提供により、訪れるお客様に特別な体験を提供しています。 ＜リゾート内レストランとは＞ 施設内のレストランでは、地元食材を活かした料理や、季節ごとのイベント・企画を通じて、非日常の食体験を提供しています。 観光・宿泊と連動したサービス設計により、幅広いお客様にご利用いただいています。 【仕事内容】 リゾート施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗開発・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム上場企業／ラーメン「町田商店」世界展開 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によって

仕事内容年間30店舗以上を展開したいと考えているドミナント戦略企業を中心に、同時に複数社所属できます。 メリット：例えば、郊外スーパー、首都圏スパー、自転車、ビルイン外食、郊外外食、ホームセンター、ドラッグストアなど、有名企業の店舗開発担当として、横断的に自ら得られた情報をもとに、出店計画～出店に至るまで行って頂きます。 デメリット：横並びでゆっくり仕事をしたい方には向いていません ☆この仕事の魅力 クライアントの事業成長に直接貢献し、自身のスキルを広げるなど、世界中で注目されている新しいビジネスモデルで、キャリア形成、高収入、柔軟な働き方が可能です。 近い将来、大企業の役員など、自らキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容株式会社ブロンコビリー 東証プライム上場【総合職（店舗スタッフ/バイヤー/商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日制導入・年末年始休暇あり】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。【店舗スタッフ】◎積極採用中！ □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗

仕事内容ドラッグストア最大手の”マツモトキヨシ”で正社員募集の求人案件！ 店舗開発経験のある方必見！ ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート 【社員のための環境づくり】 マツモトキヨシは、社員が活き活きと仕事に取り組み、最大限に 力を発揮できる環境作りを大切にしています！例えば「社内公募 制度」ではプロジェクトメンバーを全社員から公募で選抜。「社 内提案制度」ではより良い会社にするために意見を自由に出せま す。業界屈指の福利厚生でプライベートも充実できます。 【matsuk

仕事内容「新発売商品が入荷したんです！さん日本酒お好きなので絶対にお好きだと思い・・！」 一番のやりがいは地元なじみのお客様と仲良くなり、自分を頼ってもらえること。 いつもご来店いただくお客様の顔や好きなお品物を覚えたら、お客様との会話が増え、毎日の仕事がぐんと楽しくなります。 ＼当社は創業100年以上を誇る、老舗企業です／ 約5000種類のお酒を扱い、東京を中心に全国32店舗を展開しています。 ＼社員の半数は勤続年数10年以上／ お酒のプロとして一生涯活躍できるキャリアを手に入れることができます！ ◆資格取得支援制度『未経験からお酒のプロに！』 利酒師やソムリエ、焼酎アドバイザーなどの資格取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験/スキル ・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験/システム開発経験 歓迎する経験/スキル ・POSシステムの開発経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験 [歓迎] . 【職種名】 【大手流通グループ】店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー ※管理職 【仕事内容】 日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社が業務を受託しているモール型商業施設の運営管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリング・売上向上のための施策提案 ・リニューアル・活性化計画の立案・実施 ・テナントとの賃貸借契約締結業務 ・集客・販促施策・イベント等の企画立案・実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務 ・テナント指導業務 ・テナントの入れ替え業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、地域資源を活かしたリゾート施設の運営を通じて、新たな価値創出を行う企業です。 宿泊・飲食・アクティビティを融合させた体験型施設として、多様なニーズに応えるサービスを展開しています。 ＜レベニューマネジメントとは＞ 需要予測や市場分析をもとに、最適な価格設定・販売戦略を行うことで、ホテルの収益最大化を実現する重要な機能です。 データ分析と経営視点を活かし、施設全体の売上に大きく貢献するポジションです。 【仕事内容】 ホテ