児童指導員 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室

  • 鴻巣市 / 鴻巣駅 徒歩6分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み&年間休日120日程度送迎なし 正社員 多彩な有資格者と成長できる!/専門的&独自のアプローチで支援月給20万円~/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもたちは絶対成長

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社縁グループ東京 縁どうまめ

  • 鴻巣市 / 吹上駅 徒歩10分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社縁グループ東京 縁どうまめ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中! 正社員 研修&キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円~/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ

  • 鴻巣市 / 吹上駅 徒歩5分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中! 正社員 研修&キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円~/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

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