児童指導員 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子ど

仕事内容【新鴻巣店】年間休日120日以上の児童発達支援／児童指導員資格があり、管理職経験ある方／対人スキルある方の募集♪残業・持ち帰り仕事ナシ！【2026年オープン予定】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 事業所運営や管理業務 スタッフのシフト調整 保護者の見学対応 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （1～6歳の未就学児が対象） 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車免許 必須 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【鴻巣店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 ＜年間休日122日★＞職場環境良好◎最寄り駅から徒歩圏内児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡 ●遊び・学習・創作・運動などの支援・ビジョントレーニング・送迎などのサポートをお任せします。●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見ですJR高崎線『北鴻巣駅』から徒歩10分★公共交通機関でも通いやすい立地にありますよ◎ ■給与 月給250000円～300000円 【月給】25万円～30万円 ■給与詳細 【月給】25万円～30万円 ■勤務先名 株式会社Y＆A ぷ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 募集情

仕事内容【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒・初任給 基本給：185,000円 4大卒・初任給 基本給：187,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ・研修手当…3,000円/月（2年目以降6,000円/月） ・処遇改善手当…10,500円/月 ・住居手当…上限20,000円/月（単身者対象） ［その他制度］ ・賞与…年3回支給 1年目平均2.5ヶ月分、2年目以降平均4.0ヶ月

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのあ

仕事内容【勤務地】 埼玉県鴻巣市栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【PRメッセージ】 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニ

勤務時間《9：00〜18：00内の5時間以上》 シフト例》 ・9：00〜18：00 休憩60分 実働8時間 ・13：00〜18：00 休憩0分 実働5時間 ・9：00〜16：00 休憩45分 実働6時間15分 等、働く時間帯やシフト固定も相談可能

仕事内容仕事内容： 《鴻巣市》放課後等デイサービス 定員15名(3才〜中学生)小学生低学年がメイン 〜働く条件〜 ◆ 9:00〜18:00内での勤務 ◆ 週4日以上 ◆ 5〜8時間にて相談可能 ◆ 土日定休 ◆ 駐車場有 ◆ 保育士/児童指導員資格のどちらか必須 〜働く環境〜 未就学のお子様から18歳までの、障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が利用している事業所です【放課後等デイサービス・児童発達支援】 お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた個別支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所と友達をつくり、集団の中の社会性を身につけたり、身だしなみや整理整頓など将来自立して生活していく

仕事内容【勤務地】 埼玉県鴻巣市吹上富士見4-5-4 ハイパインＧ 【施設名】 縁どうまめ 【PRメッセージ】 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりしながら、子どもたちが自分らしく成長していけるような根拠ある支援を提供しています。 ◆運動から学習、アート、外出まで。笑顔の成長を子どもたちに♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 鴻巣市／放課後等デイサービス(保育・看護)／保育士 No.31182 《鴻巣市》放課後等デイサービス 定員15名（3才～中学生）小学生低学年がメイン ～働く条件～ ◆ 9：00～18：00内での勤務 ◆ 週4日以上 ◆ 5～8時間にて相談可能 ◆ 土日定休 ◆ 駐車場有 ◆ 保育士／児童指導員資格のどちらか必須 ～働く環境～ 未就学のお子様から１８歳までの、障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が利用している事業所です【放課後等デイサービス・児童発達支援】 お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた個別支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所と友達をつくり、集団の

仕事内容【鴻巣店】児童発達支援施設で児童指導員の募集！北関東エリア最大規模☆残業・持ち帰り仕事ナシ！《経験5年以上の方はスタート給与UP！》資格取得支援制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新鴻巣店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シ

仕事内容【勤務地】 埼玉県鴻巣市栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【PRメッセージ】 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニ

仕事内容【新鴻巣店】児童発達支援施設で児童指導員の募集！北関東エリア最大規模☆残業・持ち帰り仕事ナシ！《経験5年以上の方はスタート給与UP！》資格取得支援制度あり◎【2026年オープン予定】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！ ◎児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方を募集します◎ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童発達支援管理責任者】 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約 、請求などの管理業務を主に行います。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)7:30～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金・土 ◆その他 シフト制・週2日～OK 日祝休み 勤務時間・期間などについてはお気軽にご相談ください！ ■■□―――勤務期間―――□■■ 2026年3月～4月末頃までの春休み期間 5月以降も継続して勤務希望の方大歓迎！ 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 【春季休暇限定★サポートスタッフ募集】 春休み期間中（3～4月）、小学生の見守り・ 遊びのサポートを行う短期スタッフ募集です。 難しい業務はなく、こどもと楽しく過ごすこと が中心♪授業や家事と両立したい方、こどもと 関わる経験を積みたい方におすすめです。 （入社日応相談） 【給与詳細】 時給1145円～1200円 【資格なし：1145円】 【保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員：1200円】 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ～ぷりんしぱるについて～ 当社が運営する「ぷりんしぱる」とは、発達障がいを持ったお子様を支援する、 児童発達支援事業、放課後等デイサービス2事業を行う施設です。 保育士の経験を活かしご活躍いただきたいです！ ～ぷりんしぱるの働く環境～ ★各専門職員と常に相談しながら働ける！ ★年間休日110日＋有休12日、平日＋日曜休みの完全週休2日制！ ※有休消化は100％です！ ★経験が浅い方でも大歓迎！充実のサポート体制をご用意しております！ ★新卒の方も大歓迎です！ 人間関係はとってもフラットで、お互い気軽に声かけ合いながらフォローしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2021年2月オープン 保育士を募集中★ 【完全週休二日制】 プライベートとの両立も目指せます！ 【明確な昇給制度】 頑張りはしっかり評価いたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般◎ ・整体、食育、運動や学習指導 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・児童の送迎 ・各事務作業 ◎当社自慢の療育プログラムであらゆる側面から、子どもたちの成長の手助けをします◎ ＜食育＞ 子どもたちの体質やその日の体調、そして好き嫌いを把握した上での改善アドバイス。 ＜運動療法

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当 ・残業手当 ・役職手当 ・通勤手当…あり（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり