東京都千代田区の企画開発の求人・仕事・採用

仕事内容[千代田区] 企画・商品開発 | 月給50万円100万円 | 土日祝休み | 週休2日 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 グループ20社超／不動産×多角事業を横断し、経営中枢を担うポジション リヴグループ（千代田区） ポジション概要 不動産投資・開発を中核に、 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉など、 20社超の子会社を擁するリヴグループにて、 将来の経営戦略責任者を見据えた経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、短期的な資料作成や分析業務ではなく、 35年後にグループ経営の中心に関与することを前提とした育成・登用型採用です。 ミッション グル

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【OH/開発】戸建用地企画 区画・間取りの企画検討 物件情報の調査、資料の作成 業務内容(詳細) オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件

仕事内容公益社団法人国民健康保険中央会 社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実 【求人要約】 【安定性】高い公益性×新しい挑戦ができる環境 【やりがい】大規模システム開発／上流工程を担当 【働きやすさ】土日祝休み・残業少なめ・永田町勤務 抜群の安定基盤のもと社会貢献度の高い仕事に携わる。 「日本の社会保障制度」を支えるシステム開発に挑戦！ 誰もが、いつでも、どこでも安心して医療を受けられる「国民皆保険」を支えているのが、国民健康保険中央会（国保中央会）です。 今回募集するのは、「社会保障の手続きに関わるシステム」の企画・開発を担うポジション。 社会インフラの一つであ

仕事内容株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都千代田区/戸建用地企画※未経験可(土日休み) ▼仕事内容 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作

仕事内容東京都千代田区神田須田町 JR東日本山手線「神田駅」から徒歩3分 「秋葉原駅」から徒歩5分 当社は一棟収益不動産の買取り、 再生からバリューアッド・再販までを行っています。 【ミッション】 １．事業責任者として東京支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジション 業績管理・戦略策定・人員マネジメントをお任せします。 裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッション 現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心 ぜひ、10億円～50億円の取り扱いができるよう チャレンジできる体制への移行を目指しています。 ２．経営層の一員として会社全体の存在

仕事内容■このポジションの魅力■ ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 ▍一緒に実現したいこと 事業成長を支える強固なIT基盤を構築し、社員が安心して働ける環境を実現したいと考えています。 日々のIT運用だけでなく、ネットワークやクラウド環境の最適化、情報セキュリティの向上、業務効率化の推進を通じて、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 また、外部ベンダーと連携しながら、属人化

仕事内容【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均10h） ▼仕事内容 IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わるこ

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案

仕事内容＜会社概要＞ 弊社は、ChatGPT等の生成AIを活用し、お客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。 今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内の

仕事内容【事業推進】経営層と連携｜プロダクトマネジメント｜週3リモート＆フルフレックス ▼仕事内容 ・プロダクト戦略の策定（顧客ニーズ・市場動向を踏まえた方向性の検討 ※プロダクトアウト型（マーケットインは今後、強化の予定） ・エンジニアとの連携による顧客対応やパートナー企業との売上拡大に向けたアライアンス推進 ・営業・マーケティングチームとの連携による販売戦略の支援 ・プロダクトのローンチに伴う社内タスクフォース/プロジェクトの推進 アライアンスパートナーとの技術連携・接続検証の調整及び推進 (東京都千代田区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給\50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材

仕事内容【事業開発マネージャー】CEO直下／1→10の事業グロースをお任せ／航空会社の運航最適化を推進／フレックス ▼仕事内容 本ポジションは、弊社の事業開発チームの一員として、プロダクトやコーポレートと主体的に連携しながら事業開発を進め て頂くポジションとなっております。 将来的にはご意向とチームのニーズをすり合わせながら、責任範囲の拡大などを通じてキャリアを積んで頂く想定です。 主力製品であるパイロット向けプロダクトの「Weave」を成長させるため、航空業界の市場の分析から戦略立案、実行までを担っていただきます。 CEO直下で他部門（プロダクト開発）と密に連携しながら、事業の非連続な成長を牽引

仕事内容【事業開発責任者】事業戦略の策定や自社プロダクトの戦略立案など／リモートあり★年俸800〜1200万円！ ▼仕事内容 事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 ■お任せしたい業務の詳細 ・事業戦略の策定と実行 ・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 ∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ∟市場調査・事業機会の発掘 ・ビジネスパートナーシ

仕事内容正社員／都内／大企業／土日祝休み／社割／社食／育児支援制度／託児所あり／育休産休、復帰率98% 新規事業商品企画／開発｜人気ブランドを複数展開する大手グループ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～8,000,000円 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：334,000円～ (内訳) ∟基本給(254,400円～／月) ※管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給なし 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10847 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 弊社グループはファッションやビ

仕事内容【虎ノ門】事業開発メンバー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休 ▼仕事内容 ■業務内容 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 まずは得意な領域・経験に応じたタスクから担当し、徐々にプロジェクト全体の推進へと役割を広げていくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・ 社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成

仕事内容【東京勤務／一部リモート可】社会インフラDXを支える新規事業立ち上げメンバー募集 ▼仕事内容 新設された法人事業部にて、xIDの次の成長の柱となる「民間企業向けデジタルID・デジタル郵便事業」の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 入社直後からすべてをお任せするのではなく、シニアアーキテクトや事業開発（BizDev）メンバーと並走しながら、段階的に以下の業務をお任せしていきます。 ■1. パートナーアライアンス・事業開発推進 ・自社APIやデジタル郵便サービス『SmartPOST』に関する問い合わせ一次対応・ヒアリング ・大手SIer、金融機関、インフラ企業（電気・ガス等）との進捗管

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】不動産企画・仕入・開発 【仕事内容】 自社ブランドのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。 【具体的には】 不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。 当社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。 圧倒的な高品質で、品質に絶対の自信があります。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわることで、数多くの入居者から高い支持を得ていま

仕事内容【新規事業開発】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「もの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・商業施設や店舗開発における実務経験（不動産の仕入、企画開発）3年以上 ・クライアント・お客様の期待を超える商業施設・店舗などの「空間」を創りたい方 ・フットワークの軽い方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・テナントリーシング、PMの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（3年以上） ・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方 【フィットする人物像】 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ○周囲を巻き込む魅力や人間力（誠実さなど）がある方 ○コミュニケーションスキルのある方 【職種名】 用地取得～企画・開発まで一貫して担う【開発プロデューサー】／月給40万円～／土日祝休

仕事内容【人事部】制度企画 ▼仕事内容 ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 制度企画・組織開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし