経理 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・3年以上の経理業務の実務経験のある方 [歓迎] ・飲食、小売業界での営業経験 ・日商簿記をお持ちの方 ・上場企業での経理業務のご経験 【職種名】 食品メーカーの経理職（係長候補）／株式会社渡辺製麺 【仕事内容】 【創業73年】そば、ラーメンなど『粉食』分野で長年の実績 『博多一風堂』製品やそば製品、めんつゆなど『食品』を取り扱う同社の経理部門のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ・決算業務 ・法人税、事業税、法人住民

仕事内容製造業の総務部でのお仕事です。 総務 一般事務、社内行事のフォロー、健康診断などの手配 資料作成 新卒・中途採用（リクナビ）、教育 勤怠管理 経理 総務部の一員としてトータル的な業務も含まれます。 気配りが出来、コミュニケーションがとれる方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容これまでのご経験、スキルを鑑み、経理業務の中からお任せする業 務を決定します。 ■日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ■出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ■資産管理（固定資産、リース資産管理） など 変更範囲：会社の定める業務 ※飲食、小売業界での営業経験のある方歓迎します。

仕事内容・経理業務（データ入力、売上処理、売掛・買掛管理など） ・総務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応など） ・その他庶務業務（電話・来客対応、備品発注・管理など） これらの業務に幅広く携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者】年齢不問／経理総務 【経理】 ・買掛未払い金の集計 ・支払い業務 ・資金繰り ・助成金補助金調査申請業務 ・会社として取得すべき資格の獲得（ISO等） ・仕訳業務を起こす ・税理士対応 ★簿記2級（入社後に取得可） 【総務】 ・社内設備の整理/管理 ・社内外の文書管理や郵便物の処理 ・来客や電話 ・メール対応 ・社内イベントの企画運営 ・福利厚生関連業務 ・会社規定の整備 ＼みやまの3つの魅力／ 1. 安心して働ける環境！ ノー残業デーや育休制度、柔軟なお休み対応。さらに保健室も設置し、心と体を守りながら働ける体制を整えています。長く安心して働けるからこそ、

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社三井の森 【茅野市／未経験歓迎】総務・経理事務／土日祝休／年休120日／三井不動産100％出資の安定企業 【仕事内容】 【茅野市／未経験歓迎】総務・経理事務／土日祝休／年休120日／三井不動産100％出資の安定企業 【具体的な仕事内容】 長野県で働こう。 雄大な自然に囲まれた就業環境、ワークライフバランスを重視して転職を選択した従業員も多く在籍しています。 ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しています。 今回は総務部で主に総務／経理事務をお任せするポジションです。 ■業務詳細： ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務業務 ◇会計

仕事内容【仕事内容】 博多一風堂製品やそば製品、めんつゆなど食品を取り扱う同社の経理部門のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・日次/月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ・決算業務 ・法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ・消費税の申告・納税 ・固定資産の計上、減価償却に関する業務 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 【配属先】 管理部 経理課 【同社に関して】 長年培ってきたそば製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・全国転勤可能な方 ※入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属 その後、本社及び支社、同社運営国内のホテルに異動の可能性あり ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 ※地域限定を希望される方の場合： ・人事・総務・経理いずれかの経験が5年以上必須 【尚可】 ・衛生管理者免許保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら働くことに興味のある方 【職種名】 【長野】施設事務(エクシブ蓼科) ※年間休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 ・１２：００～１３：００は昼休憩になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ７日程度 お盆 ４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において １ケ月：８０時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経理事務スタッフ募集！】未経験歓迎・ブランクOK！安定した本社勤務で働きやすさ抜群◎ ＜人気のオフィスワーク＞PC入力ができればOK！土日休み・週3日～OKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です♪ 経理に関わる事務業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ＊書類のファイリングや請求書の作成 ＊PC入力業務（専用システムあり） ＊売掛金の管理（入出金計上） ＊電話応対など 設立60周年を迎える安定企業で、丁寧な指導体制があります。 最初はカンタンな業務からスタートできるので、未経験の方も安心して働けます！ 【未経験でも安心】 パソコンの基本操作ができればOK！ 事務や経理がはじめての方

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 プリント配線板製造会社の経理、購買、ITをサポートして頂く業務です 業務のIT化に伴いバックオフィスのIT化をサポートする業務です. 自身の取り組んでいる業務に集中できる環境があり、働きやすい環境だと考えております 多彩な工程があり、他業務へのチャレンジを推進し、自身が多くのスキルを身につけ、成長できる環境です. ＊初めての方には丁寧に指導します。是非ご応募ください。 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：実費支給（上限あり） 月額17,500円 その他手当・詳細、福利厚生：定年制：60歳 再

仕事内容○以下の業務を担当いただきます。 総務、経理関連事務及び人事労務のうち適性に合わせて就業 経理事務：月次・年次各種請求事務、入出金経理処理、銀行手続 人事業務：出退勤・時間外管理、各種労務管理、採用・退職手続 総務業務：別荘オーナーからの問い合わせ等の対応、お客様相談室 として苦情の対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 博多一風堂製品やそば製品、めんつゆなど食品を取り扱う同社の経理部門での業務をお任せします。 【具体的には】 ・日次/月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 【配属先】 管理部 経理課 【同社に関して】 長年培ってきたそば製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する力の源ホールディングスと資本提携。 主力の一風堂製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり日本食日本文化の世界発

仕事内容＜総務、経理業務＞ ・経理業務 会計伝票作成、出納業務、決算業務 ・電話対応、来客対応、庶務業務 ※会社の定める業務への配置転換あり

仕事内容【仕事内容】 博多一風堂製品やそば製品、めんつゆなど食品を取り扱う同社の経理部門での業務をお任せします。 【具体的には】 ・日次/月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ・出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ・資産管理（固定資産、リース資産管理） ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 【配属先】 管理部 経理課 【同社に関して】 長年培ってきたそば製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する力の源ホールディングスと資本提携。 主力の一風堂製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり日本食日本文化の世界発

勤務時間9:00〜18:00 (実働8時間／休憩1時間) ※週4日のシフト制勤務 ※曜日応相談 (土日のどちらか入れる方歓迎)

仕事内容<仕事内容> 【蓼科高原】総務事務/年間休日120日未経験OK/三井不動産グループ/福利厚生充実 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開してきた「三井の森」でバックオフィス業務（総務、経理、庶務など）をお任せできる方を募集します！ ＜総務、経理事務＞ ・経理業務 会計伝票作成、出納業務、決算業務 ・電話対応、来客対応、庶務業務 【アピールポイント】 ▼社員の待遇改善に取り組んでいます！（直近1年の実績） ・全社員（正社員、契約社員、アルバイト）のベースアップを実施 ・年間休日を101日から120日に増やしました ・人事制度見直しに伴い資格手当、役職手