人事 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用活動（会社説明会、学校訪問、採用面接等） ・ＩＳО監査対応 ・安全衛生活動（安全衛生委員会、防火訓練等） ・社会保険手続き ・労務管理 ・その他、総務・人事業務全般 ※６０歳以上の方も応募可能です。但し、賃金その他労働条件につ いては当社規定に従い決定します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇総務・人事関連業務 給与・社会保険事務、求人、採用 パソコン業務が主となります。 ※採用試験前に事前に工場見学を希望される場合は、 その旨をお伝えください。

仕事内容クリニックでの事務長補佐職です。 ・電話対応～電子カルテ入力補助 ・健康診断予約対応（主に企業とのやりとり）～事前キット送付～ 結果処理 ・営業（新規開拓あり） ・広報（ホームページ管理） ・人事、労務、経理 等 クリニックの何でも屋的なポジションになります。 診療内容の把握から、営業、設備導入の交渉・運営等、幅広い知識 、行動力がある方を募集します。業務拡大につき、新設ポジション の求人です。

仕事内容半導体製造装置メーカーの人事（採用担当）／株式会社ディスコ 【仕事内容】 【東証プライム上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー 同社長野事業所の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、長野事業所の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【やりがい】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・こ

仕事内容採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用 ・入退社手続き ・雇用管理 ・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） ・人材育成 ・給与関連 ・労務管理など 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実

仕事内容【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造 ・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。 ・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。

仕事内容<仕事内容> 総務人事 総務・人事関係の業務全般に従事して頂きます。 （中途採用・学卒採用活動、環境・安全衛生活動、営繕庶務） ※面接前に事前に工場見学可能です <給与> 年収297万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 長野県茅野市金沢６９８ <福利厚生> 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 確定拠出年金

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年間就業カレンダーに基づく（週休２日） ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 入社後は能力・経験に合わせた業務からスタートし、給与計算や労 働・社会保険に関する事務手続き、助成金の申請、コンサル補助な どを担当していただきます。 〇社会保険・労働保険の各種手続き 〇給与計算 〇助成金の申請 〇コンサル補助 社労士など専門資格がなくても、また給与計算、社会保険手続き経 験がなくても、習得に向けてたサポート体制が整っています。 家庭と仕事を両立したい方、新しいことにチャレンジしたいという 意欲のある方からご応募をお待ちしてます。

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】◎未経験大歓迎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容土日祝休み◎事務長補佐スタッフの募集！幅広い業務をお願いします☆院長を含め子育てと両立しているスタッフも多数！育児休業取得実績あり☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 クリニックでの事務長補佐業務 【主な業務内容】 受付・電話応対 電子カルテ入力補助 健診予約対応（主に企業とのやりとり） キットの送付準備 結果処理 営業（新規開拓含む） 設備導入の交渉・運営 広報（ホームページ管理） 人事、労務、経理 など ※幅広い業務をお願いしますので、知識がある方・行動力がある方を希望しております。 【職場情報】 外来患者数：約100名/日＋その他検査 受付：常時3名体制

仕事内容同社長野事業所の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー 採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 中期的には長野事業所全体で500名以上にしたいという目標があります。 採用の方針については本社の意向もありますが、長野事業所の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【やりがい】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献

仕事内容同社長野事業所の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー 採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 中期的には長野事業所全体で500名以上にしたいという目標があります。 採用の方針については本社の意向もありますが、長野事業所の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【やりがい】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献

仕事内容総務人事◆2024年春 新規開業予定・フランス式リゾートホテルの管理部門ポジション！ 2024年春に開業予定のリゾートホテル「ホテル ドゥ ラルパージュ」において、総務・人事・経理等 の管理業務全般をお任せします。 具体的な業務内容 ◎経理事務（支払処理、予算・実績管理、ホテルシステムへの入力他） ◎スタッフ勤怠管理 ◎採用業務（夏の繁忙期のスポット社員募集など） ◎各種契約業務 ◎その他事務まわり全般 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎2024年春開業予定「ホテル ドゥ ラルパージュ」オープニングスタッフとして中心になって活躍！ ◎閑散期の長期休暇取得可能。

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、助成金、労務コン サルなどを担当していただきます。 ○入退社などでの社会保険や雇用保険の手続き 〇育児休業やケガ・病気などの給付申請手続き ○給与計算 ○電話、メール等での顧客対応 ○助成金の申請 〇労務相談（経験とスキルに応じて） 子育て支援の就業時間制度を設けており、時間的な制約がある方で も十分活躍できます。その他にも、有給休暇が取得しやすい、半日 年休制度があるなどワークバランスに取り組んでいます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記シフト時間は目安です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月６日以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 茅野店」の一般食品部門での業務。 ・一般食品（各種調味料、お菓子、日用品、お酒・ジュースなどの 飲料、乾麺など）の商品陳列、特売品コーナーづくり、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用 ・入退社手続き ・雇用管理 ・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） ・人材育成 ・給与関連 ・労務管理など 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ●長期予定のお仕事●受発注業務・納期確認など！☆車通勤ＯＫ☆ お仕事内容： ◆残業少なめでプライベートも充実！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！一息つける休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆電子回路・システムの設計などを手掛ける会社◆長期就業可能なお仕事！自社ビル勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務、見積書作成、納期確認、在庫管理、 梱包のサポート、メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【組織について】 4名で運営中

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜13時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記シフト時間は目安です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年間休日８５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 茅野店」の検収部門での業務 ・店舗全体の商品の検品（数量チェック、品質チェック） ・伝票のデータ入力、商品入荷、納品、返品などの対応作業 ・店舗内外の備品や器具の整備、維持管理 ・売場や作業室、共有場所、プラットホームの整理整頓、掃除、 維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。