兵庫県加西市の特別養護老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)8時00分～12時00分 (2)15時00分～18時45分 (就業時間特記事項)平日（１）（２）、土曜日（１）午前のみ。（１）（２）選択可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県加西市の正（准）看護師 (パート) | たまだ泌尿器科クリニック ▼仕事内容 ・クリニック内での看護業務、環境整備及びそれに伴う付随作業。 ・膀胱内視鏡検査の介助、内視鏡の洗浄、診察の介助、採血、尿沈査検査など。 ＊未経験の業務にもフォローできる環境が整っております。 ※午後 ・土曜日に勤務出来る方歓迎しています。 「変更範囲：変更なし」「看護」 (兵庫県加西市) ▼職種 正（准）看護師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1650円 (基本給（時間換算額）)1600〜1650円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容●介護医療医院による看護業務。 １フロア６０名の患者さんの定期採血（月１回） バイタルチェック、吸引処置、褥瘡処置等の健康管理および 食事介助、入浴の更衣等の療養生活の支援になります。 日勤帯は６名ぐらいのシフトになります。 ●ブランクの長い方でも安心して働けます。 ★就業時間（３）夜勤は必須です。 「変更範囲：変更なし」 「看護」

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/兵庫県加西市/正社員/月給213700円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・兵庫県、千葉県内で30年以上複数施設を運営する法人が母体の特別養護老人ホームです。 ・残業もほとんどなく、事業所内保育所なので、子育て中の方も安心してお仕事ができます♪ ・各種休暇制度も整っているほか、定年63歳＆再雇用70歳までとなっていますので、ライフステージの変化に関わらず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です

勤務時間16:30~09:30

仕事内容【夜勤アルバイト☆残業なし☆日給3万以上☆】週1回～OK♪隙間時間を有効活用◎小規模施設の募集です！ ●業務内容は施設内における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●小規模施設のため、施設未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ●勤務は週1回～ご希望に合わせて相談可能です★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：兵庫県加西市中西町広野６１６ー１ 【アクセス】：播磨下里車6分 【固定給】：【日給】3万1,000円 【諸手当】：通勤手当：規定による 【賞与】：【昇給】無し 【勤務時間】：16:30~09:30 【休日】：

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容ご利用者さまを支える看護師さん大募集! 未経験OK!有資格者優遇あり♪ 入居者さまの健康管理など担当いただきます。 【お仕事内容】 バイタルチェックや服薬管理など。 まずは簡単な業務からスタート! 身体的負担も少なめ◎ 経験・年齢は問いません! 「やってみたい」という気持ちがあればOKです♪ まずはお気軽にご応募ください! 最大時給2550円!残業ナシ☆曜日固定や希望休などプライベート優先でOKです!【播磨下里駅】 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:30〜18:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ◎賞与3ヶ月！4週8休以上＆最大7連休取得実績有り♪介護施設未経験歓迎★車通勤・駐車場無料！ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・週1回の内科検診、週2回の歯科検診、月2回の精神科検診、月1回の眼科検診の際に医師の方と同行で往診 ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 求人ID 1128045

仕事内容昇給あり・社内研修あり◎医療的処置が少ないリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） デイサービス未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※残業月10時間以下 ※時短勤務可 休日・休暇: 週休2日制（土日） 福利厚生: 各種社会

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容加西市の特別養護老人ホームで、看護師として働きませんか? エリア:加西市 最寄り:田原駅 ▼業務内容 ・嘱託医・協力医療機関との連携 ・介護スタッフとの情報共有 ・ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ・褥瘡予防などのケア ・看護記録の作成 ▼働き方について 時間帯:9:00~18:00・9:30~18:30・10:00~19:00 週3日~勤務OK ▼1日のスケジュール例 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・健康チェック 11:00 服薬の管理・処置 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩 14:00 健康相談・医療機関との連絡 16:00 看護記録の作

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※週2～5日で相談OK ※勤務時間も相談OK（休憩は勤務時間数による※法定通り） ※扶養内勤務OK ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容最大実働7時間♪週2日から相談OK！平均介護度1.79◇17:00終業◇看護師2名体制◎通所勤務が初めてでもOK◎【加西市・北条町駅・デイサービス・看護師・パート】 もちろん扶養内勤務もできますよ★「北条町駅」から徒歩6分でアクセスしやすい施設で勤務しませんか？勤務時間や日数の相談ができるので働きやすい♪ ◆職種 看護師/デイサービス ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1670円 ※時給に処遇改善手当20円を含む ※別途土日祝手当（100円/時）の支給あり ※処遇改善手当は介護報酬改定によっては変更となる可能性あり ◆勤務地 兵庫県加西市北条町横尾150-

仕事内容医療法人社団弘秀会 米田病院 介護医療院 求人番号：10233638 更新日：2026年05月26日 【兵庫県／加西市】日勤のみ勤務◎マイカー通勤OK！介護医療院の看護師募集！＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収22.2万円 ～ 勤務地 兵庫県加西市●北条鉄道 「播磨横田」駅 バス・車6分 アドバイザーより 加西市にある介護医療院の看護師のお仕事です。 日勤のみ勤務なので、家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■介護医療医院における看護師業務全般 雇用形態 正社員 勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 日勤 15:30～19:15

仕事内容【タイトル】 堀井内科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック看護業務全般 【事業所名】 堀井内科医院 【応募資格】 ◇看護師資格 【施設形態】 クリニック 内科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加西市 【アクセス】 網引駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:30 日勤 15:30～19:15 【給与詳細】 職種：正看護師 想定時給：1,600円～1,800円 就業時間（2）別時給：1,800円 就業時間（1）別時給：1,600円 最低勤務時間：週20時間以上 休憩時間条件：就業時間（1）＋（2）の勤務で

仕事内容【加西市☆特別養護老人ホームで看護師業務☆正社員☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。#経験者優遇 #経験活かせる 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【仕事内容】 ●兵庫県、千葉県内で30年以上複数施設を運営する法人が母体の特別養護老人ホームです。 ●残業もほとんどなく、事業所内保育所なので、子育て中の方も安心してお仕事ができます♪ ●各種休暇制度も整っているほか、定年63歳＆再雇用70歳までとなっていますので、ライフステージの変化に関わらず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【給与】 月給213,700円〜3,500,000円 【月給】21万3,700円～27万1,500円 【年収】320万円～350万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.5ヶ月） 資格手当：1万5,000円 業務手当：1万円 重度化対応手当：1万円～1万5

仕事内容一人ひとりと丁寧に向き合える、特別養護老人ホームの准看護師という働き方 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える、特別養護老人ホームの准看護師業務 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・施設での看護業務全般 ・介護職員などと連携したケアの提供 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活の場である施設にて、入居者様お一人おひとりに寄り添いながら、日中の時間帯を中心に看護業務に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容ご入居者の体調の変化に気を配りながら、健康管理を担うお仕事です。 具体的には… 健康管理として、バイタルチェック・体調確認、日々の健康状態の観察などを行います。 処置・服薬として、点眼・軟膏塗布などの巡回処置、配薬準備・服薬管理などを行います。 記録・連携として、看護記録の作成、介護スタッフとの情報共有などを行います。 【一日の流れ(例)】 9:00|出勤・申し送り 9:30|バイタルチェック・巡回処置 11:30|昼食時の配薬・服薬管理 13:00|休憩 14:00|処置・体調確認 16:00|看護記録の作成 17:00|夕食分の配薬準備 17:30|申し送り 18:00|退勤 ※一日の

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、必要な医療処置 ・体調変化や緊急時の対応 ・医師や医療機関との連携 ・介護スタッフへの情報共有 ・看護記録などの書類作成 【看護のおしごと求人ナビ】 ・医療分野に特化したオーダーメイドの求人提案 あなたのこれまでの経歴や強みを分析し、最も輝ける職場をご紹介。独自のルートから得た、他では見られない高待遇の非公開求人も優先的にご案内いたします。 ・リアルな職場環境をあらかじめ共有 「ステーションの雰囲気は？」「オンコールの頻度は？」など、気になるポイン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給休暇消化率も高く、プライベートとの両立をされたい方におすすめです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 56名+ショートステイ14名、デイサービス18名 求人ID 943909

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ユニット型特養。1ユニット１０名までの利用者様に対し、生活支援をします。 食事・入浴・排泄等はもちろんですが、一緒に日常を楽しむことも重要視して行きたいと考えています。 【事業所名】 特別養護老人ホーム なごやか GTrail-0933 【応募資格】 看護師/准看護師 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人真秀会 【勤務地】 兵庫県加西市下宮木町512番地 【アクセス】 法華口駅 【勤務時間】 07:00?16:00／早番 10:00?19:00／中番 …他 早出 7：00～16：00 日勤

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 医療施設の現場で看護師をお任せします。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。安心して長く働ける就業環境です。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の

仕事内容【特養】介護士（リーダー候補）／賞与計3ヶ月分／残業ほぼなし／産休取得率100％【イチオシ】 ユニット型特別養護老人ホーム「なごやか」にて、介護スタッフのリーダー候補として業務をお願いします。 《主な業務内容》 ◆バイタルチェック ◆服薬介助 ◆食事・入浴・排泄など日常生活のサポート ◆レクリエーションや季節行事の企画・実施 ◆ケアプランに基づいた介助業務 ◆スタッフのシフト調整や指導 ◆チーム運営 など 1ユニット10名のご利用者様に対し、7～9名のスタッフをまとめながら、安心して暮らしていただける環境づくりをサポートしていただきます。 《入社後の流れ》 まずは先輩と一緒に仕事を進め