特別養護老人ホーム 看護師 - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容加西市にある、「人と社会に信頼される施設」を目指して安心・安全なサービスを提供してる特別養護老人ホームです。

仕事内容■会社名 兵庫県加西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人の心に寄り添う介護のプロを大募集！ ■コメント ・地域との連携と貢献：地域のニーズに合わせた活動やイベントへの参加、地域住民への情報提供など、地域との関わりを大切にします。 ・資格取得支援の提供：キャリアアップやスキルの向上を支援するための資格取得支援制度があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホーム春夏秋冬は心にやすらぎと笑顔があふれるサービスを提供する施設です。デイサービスでの介護業務を簡単なパソコンの入力ができ

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★兵庫県加西市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 加西市 ┃給与 介護福祉士[月給]：2

勤務時間＜シフト例＞ ・8：30～17：15（休憩75分） ※所定労働日数：週2日から可能 ※勤務時間は相談可：4時間から可能

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理 ・投薬管理 等 ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 34-66 子育てナース 在籍有り 定員 計180名 長期159名、短期21名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 64（常勤37＋非常勤27） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:351.7万円～ 想定月給：22.2～27.5万円 ・基本給:187,700円-240,500円 ・業務手当:10,000円 ・重度化対応手当:1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、薬の管理、傷等の処置、医師との連携、病院受診付き添い ・運動療法等の機能訓練(リハビリ機能設備あり) ■アピールポイント ・様々な事業を展開していますので、安定した経営をしております。 ・建物がきれいです。 ・ユニット型なので導線がよく、お仕事がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名/非常勤2名) 看護師年齢層 40代-60代・70代 定員 特別養護老人ホーム29名+ショートステイ10名 平均介護度 4近く 入浴介助について あり 介護職員人数 1

仕事内容《日勤のみ◎充実の研修制度◎ブランクOK》スキルアップしたい方にはオススメの求人です！ ●残業はほとんどなく、シフト制で柔軟に働けるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ●賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されるため、安定した収入を確保しながら、安心して長く働くことができます。 ●育児・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県加西市下宮木町５１２ 【アクセス】：田原車5分 【固定給】：【月給】24万4,000円～28万

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理 ・投薬管理 等 ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 34-66 子育てナース 在籍有り 定員 計180名 長期159名、短期21名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 64（常勤37＋非常勤27） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:351.7万円～ 想定月給：22.2～27.5万円 ・基本給:187,700円-240,500円 ・業務手当:10,000円 ・重度化対応手当:1

仕事内容【正社員】特別養護老人ホームで准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,500円 業務手当:20,000円 時間外手当:条件あり コール手当:10,000円/5回 被服手当:年2回 ≪賞与≫ 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 滝野駅から2km 社町駅から2.6km 滝駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩75分）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、薬の管理、傷等の処置、医師との連携、病院受診付き添い ・運動療法等の機能訓練(リハビリ機能設備あり) ■アピールポイント ・様々な事業を展開していますので、安定した経営をしております。 ・建物がきれいです。 ・ユニット型なので導線がよく、お仕事がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名/非常勤2名) 看護師年齢層 40代-60代・70代 定員 特別養護老人ホーム29名+ショートステイ10名 平均介護度 4近く 入浴介助について あり 介護職員人数 1

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 日勤 15:30～19:15

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ ●入所定員56名の特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。（バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談など、夜間オンコール対応） ●有給取得率はなんと95％とお休みの取りやすい職場です！10連休の取得実績もあり☆職員一人ひとりのワークライフバランスを考えて有給取得率100％を目指してます♪ ●経験に不安のある方も大丈夫◎OJTでしっかりスキルを身に付けることができます♪ 43/810576

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム春夏秋冬は心にやすらぎと笑顔があふれるサービスを提供する施設です。デイサービスでの介護業務を簡単なパソコンの入力ができる方にお任せします。経験は問いませんので不安なことは相談してください。介護資格をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます。残業はほとんどなく、プライベートとのメリハリもあります。有給は100%消化を目指しています。ご応募をお待ちしています！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容賞与あり昇給あり特別休暇あり◎残業ほとんどなし！お休みがとりやすく働きやすい職場です♪40年以上の歴史のある法人です☆＜加西市国正町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム春夏秋冬では、正看護師を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行います。 ★具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置、また、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心身のケアにも力を入れます。 ♪チームワークを大切にし、他のスタッフと連携して業務を進めることで、アットホームな雰囲気を保ちます。 《ワーク＆ライフバランス》を重視し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を相談可能！ 私たちと共に、心温まるケアを実現しませんか？ 【給与詳細】 ※上記は以下の手当を含みます ※給与額は資格、経験

仕事内容■会社名 兵庫県加西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門知識と思いやりを持つ仲間を大募集！ ■コメント ・キャリアの発展: 当施設では成果に応じた昇進やキャリアの発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 ・個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務