韓国語講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「効果的にプロモーションしたい」 「人手不足を解消したい」 といった課題を持つお客様へ、SaaS商材のプランや求人広告のご提案をお任せします。 【業務の流れ】 1）アプローチ：最新トレンドを把握したマーケティング部門の顧客リストを活用 2）ヒアリング＆商談設定：トークスクリプト完備でスムーズに実施 3）商談：平均単価100万円以上・3件に1件の高受注率！ 4）受注後の引継ぎ 【安心のバックアップ体制＆研修】 ◆同期と一緒に座学研修で基礎から学習 ◆配属後はOJTで先輩・上司がしっかりサポート ◆商談同席で上司がアシストして受注した場合もインセンティブを支給！ 【働きやすい環境】 ◇残業は

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/週休3日/月給24万円以上／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 プライベート時間もしっかり確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来のために 新しい年、新年に向けて、将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能で プライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ

仕事内容スクーターで担当エリアのマンションを巡回し、清掃や簡単な設備点検を行なう仕事です。未経験からでもプロを目指せる、万全のサポート体制を用意しています。 ★マイペースで自由なスタイル！ 担当エリアのマンションを1日12件ほど訪問します。共用部の清掃やゴミ出し、貯水槽などの目視点検が主な業務で、1件あたり20～50分ほどで完了。難しい作業はありません。 スケジュール管理は個人の裁量に任されており、お昼休憩も好きなタイミングで取得可能です。週に1度のミーティング以外は直行直帰スタイルなので、満員電車とは無縁の生活が送れます。 ★プロへと育てるサポート体制！ ▼入社後1ヶ月間 先輩社員とのOJ

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来のために 新しい年、新年に向けて、将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能！ でプライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容「効果的にプロモーションしたい」 「人手不足を解消したい」 といった課題を持つお客様へ、SaaS商材のプランや求人広告のご提案をお任せします。 【業務の流れ】 1）アプローチ：最新トレンドを把握したマーケティング部門の顧客リストを活用 2）ヒアリング＆商談設定：トークスクリプト完備でスムーズに実施 【安心のバックアップ体制＆研修】 ◆同期と一緒に座学研修で基礎から学習 ◆配属後はOJTで先輩・上司がしっかりサポート 【働きやすい環境】 ◇残業は全社平均月10時間以下と少なめ ◇土日祝休みで年間休日125日以上 ◇商談のない日は私服・ネイル・ピアスOK 【案件例】 (1)パーソナルジム

仕事内容マンション内のカンタンな清掃や、ゴミの搬出をお任せします。スクーターに乗って、担当エリアにあるマンションを巡っていきましょう。「スクーターに乗ったことがない」「清掃の仕事ははじめて」という方も大歓迎です！ ――お任せしたい業務―― ・マンション共用スペースの清掃 ・集積場所へのゴミ出し ・その他（設備の目視点検 ・報告書作成など） ★どれもカンタンな作業です。 清掃は、「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」など。1件あたり20～50分ほどで終了します。報告書は簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます。 ★身体への負担は少なめです。 力仕事は少なく、男女とわず

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 教育者としての第一歩！ 未来ある子どもたちの 背中を押したいアナタへ！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽ この求人の注目ポイント ▽ 未経験からスキルアップできる環境 遅番早番自由なフレックスタイム制 テスト週間明けには特別休暇あり！ 営業や販促活動、ノルマは一切ナシ 賞与年2回支給（50万～120万目安） 1年で給与が100万UPした実績も ＜ どんな仕事なの？ ＞ 小学生～高校生までを対象とした 1：3の個別指導がメインの塾です。 学習指導は中学生が中心になります。 《 業務詳細 》 ●講

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●週休2日・3日制どちらか選択可能 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。

仕事内容大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。マンションの共有部を専門機械でキレイにする「定期清掃」をメインでお任せ。先輩全員も未経験スタートです！ ◆はじめてでも安心。3ステップのシンプルな清掃。 ▽STEP1：ポリッシャーで磨く。 「ポリッシャー」で、床全体のヨゴレを浮かび上がらせます。操作に力はほとんど必要ないので、体力的な負担も心配いりません。 ※安全と効率を重視し、全台コードレスポリッシャー導入 ▽STEP2：高圧洗浄機で洗い流す。 浮き上がらせたヨゴレを、一気に洗い流します。強力な水圧でヨゴレを洗い流せる、スッキリ感のある工程です。 ▽STE

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ スキルを磨ける環境で、 どんどん成長しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 《 働きやすさのワケは？ 》 安心の教育体制！OJT研修あり 昇給あり＆賞与あり！ 居心地の良い職場環境！ ⇒10年以上勤務しているスタッフも 土日休みの完全週休2日制！ 残業は月平均10時間未満！ ⇒自分の時間を大切にできる 仕事内容 あなたには、担当クラスの カリキュラムの作成や、 教務事務全般をお任せ！ また、非常勤スタッフの 管理業務もお願いします。 授業は、1週間で最大12コマ！ それ以外の時間で、 事務系の業務を進めていきましょう。

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●キャリアアップができる環境 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。 【仕事内容】 シンプルなお仕事

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし NC工程の最適化 未経験OK 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板を手掛けるグローバル企業 穴あけ加工条件の最適化など高精度なモノづくりを支える 世界を舞台としたマーケティング活動を展開 【仕事内容】 塩之目工場にてNC工程の生産技術を 担当します。 ▼具体的には ・穴あけ加工条件の最適化 ・歩留まり向上のためのプロセス 構築 製造現場の司令塔として、高精度な モノづくりを支える重要な役割を 担います。 【働く環境】 ・海外を相手に仕事をしたい方、 広い視野で挑戦したい方に ぴったりの環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 福利厚生充実 年間休日121日 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板を手掛けるグローバル企業 製造工程の各種設備と基幹システムを連動させる仕組みづくりに携わる 世界を舞台としたマーケティング活動を展開 【仕事内容】 社内SEとしての仕事をお任せします。 ▼具体的には ・社内基幹システムの設計、構築、 運用、保守 ・社内情報インフラの設計、開発、 運用、保守 ・社内PC及びネットワーク等の 情報システム関連業務 ・社内イントラネットの設計～保守 ・製造工程の各種設備と基幹 システムの連動システム設計～ 保守 【働く環境】 ・世界を舞台とし