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仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸出可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 ＜最短のキャリアアップ事

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来のために 新しい年、新年に向けて、将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能で プライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/週休3日/月給24万円以上／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 プライベート時間もしっかり確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●週休2日・3日制どちらか選択可能 ●プライベート時間も確保できる また、清掃業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来のために 新しい年、新年に向けて、将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能！ でプライベート時間も確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ スキルを磨ける環境で、 どんどん成長しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 《 働きやすさのワケは？ 》 安心の教育体制！OJT研修あり 昇給あり＆賞与あり！ 居心地の良い職場環境！ ⇒10年以上勤務しているスタッフも 土日休みの完全週休2日制！ 残業は月平均10時間未満！ ⇒自分の時間を大切にできる 仕事内容 あなたには、担当クラスの カリキュラムの作成や、 教務事務全般をお任せ！ また、非常勤スタッフの 管理業務もお願いします。 授業は、1週間で最大12コマ！ それ以外の時間で、 事務系の業務を進めていきましょう。

仕事内容【フレックス勤務】週休3日!物件の管理・点検・清掃/月給24万円以上/毎年昇給/賞与年2回/新生活サポートあり/通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 アポロ管財の魅力は… ●直近1年の社員定着率は80％以上。 ●業界では珍しい週休3日制！ ●キャリアアップができる環境 ●プライベート時間も確保できる また、業界では珍しい エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年目 途中で勤務スタイルをチェンジする事も可能です。 【仕事内容

仕事内容経験は一切不問・基本16時上がり・完休3日制・直行直帰・年休156日！・ワークライフバランス抜群の職場環境！ 仕事内容： 担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ・担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。

仕事内容大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。マンションの共有部を専門機械でキレイにする「定期清掃」をメインでお任せ。先輩全員も未経験スタートです！ ◆はじめてでも安心。3ステップのシンプルな清掃。 ▽STEP1：ポリッシャーで磨く。 「ポリッシャー」で、床全体のヨゴレを浮かび上がらせます。操作に力はほとんど必要ないので、体力的な負担も心配いりません。 ※安全と効率を重視し、全台コードレスポリッシャー導入 ▽STEP2：高圧洗浄機で洗い流す。 浮き上がらせたヨゴレを、一気に洗い流します。強力な水圧でヨゴレを洗い流せる、スッキリ感のある工程です。 ▽STE

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／福利厚生充実／年間休日121日／グローバルで活躍する企業 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社で社内SEとしての仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 内基幹システムの設計、構築、運用、保守 社内情報インフラの設計、開発、運用、保守 社内PC及びネットワーク等の情報システム関連業務 社内イントラネットの設計～保守のほか、当社製造工程の各種設備と基幹システムの連動のためのシステム設計～保守までをお任せいたします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／NC工程の最適化／未経験OK／年間休日121日 【仕事内容】 《具体的な業務イメージ》 塩之目工場にてNC工程の生産技術を担当。 穴あけ加工条件の最適化や、歩留まり向上のためのプロセス構築を行います。 製造現場の司令塔として、高精度なモノづくりを支える重要な役割を担います。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ●「転勤な

仕事内容「稼ぎたいけど自分の時間ももっと欲しい」仕事もプライベートも充実させたいあなたにピッタリ！ 仕事内容： 担当するマンションに屋根付きスクーターで直行し、 共用部分の清掃、巡回、簡単な設備・定期点検を行います♪ 巡回エリアは自宅から通いやすいマンションを配慮いたしますので、 ご安心ください♪ ＜作業内容＞ ・共用部分の清掃 ・集積場所へゴミ出し※ゴミ運搬は１日7～8件 ・貯水槽やポンプ等の設備を目視点検※専門知識は不要 ・報告書作成 ・１日12件程巡回 各所要時間は1件／20～50分程 （1件ごとの移動距離は5～10分程） ・担当エリア＝自宅から近場を考慮 ・社用携帯のiPhoneを活用！

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／フレックス／20～30代活躍／経験者採用／年間休日121日／OJTベースで一から教育をします 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社でとして労務の仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 給与計算から社会保険・労働保険の手続き、年末調整まで、労務実務の全工程を一貫して担っていただきます。 「単なる事務」に留まらず、従業員の安心を支え、組織の成長を加速させるコア業務をお任せします。 ・月次の給与計算・勤怠管理の実行 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き（雇用給付金・離職票等） ・年末調整業務の進行

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／業界不問／経験者採用／年間休日121日 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社でとして試作品の検証・分析の仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 既に5割ほど仕様が定まった試作品に対し、検証・分析・評価を行います。数値の裏側にある原因を突き止め、製品化への橋渡しを担うやりがいの大きな業務です。 大手半導体メーカー等から依頼されたパッケージ基板の試作検証を担当します。 ・検証・分析・データ評価、および製造工程へのフィードバック。 ・デスクでの設計・分析のみならず、自ら工場へ足を運

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／未経験OK／年間休日121日／OJTベースで一から教育をします 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社で人事労務としての仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 ・給与計算 ・勤怠管理（打刻機管理含む） ・社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は社有車を使って確認をしていただきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／フレックス／20～30代活躍／業界不問／経験者採用／年間休日121日 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社でとして試作品の検証・分析の仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 既に5割ほど仕様が定まった試作品に対し、検証・分析・評価を行います。数値の裏側にある原因を突き止め、製品化への橋渡しを担うやりがいの大きな業務です。 大手半導体メーカー等から依頼されたパッケージ基板の試作検証を担当します。 ・検証・分析・データ評価、および製造工程へのフィードバック。 ・デスクでの設計・分析のみならず、自ら

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／めっき担当／未経験OK／年間休日121日 【仕事内容】 《具体的な業務イメージ》 塚原工場にて金メッキ・ソルダーレジスト工程の生産技術を担当。 薬液の反応条件や加工プロセスの改善を通じ、歩留まりを向上させます。化学的知見を活かし、製品の信頼性を担保する仕事です。 担当工程：金メッキ、ソルダーレジスト 業務：薬液分析、加工条件設定、品質改善策の策定 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／未経験OK／年間休日121日／OJTベースで一から教育をします 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社で開発技術としての仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 ・プリント基板試作品の品質確保 ・製品流動管理 ・新工程開発 ・工法の開発 ・製品開発 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／回路工程の改善／未経験OK／年間休日121日 【仕事内容】 《具体的な業務イメージ》 中大塩工場にて回路・銅メッキ工程の生産技術を担当。 製造の「ルール作り」を通じて歩留まりを向上させる仕事です。 不適合の原因を特定し、最適な加工条件を策定する「間違い探し」のような工程改善です。 担当工程：回路、銅メッキ 主業務：歩留まり（良品率）改善、加工条件の作成 やりがい：データに基づき不具合を分析し、品質の根幹を支えます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エ