鳥取県米子市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な予約・繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フロント業務補助（チェックイン業務・電話対応等） ・売店の手伝い ・女性風呂の温度管理あり（１時間に１回程度温度計で測る、フ ロントに一覧表あり時間と温度を記入） ・脱衣所の整理整頓 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロントカウンターにおいて、チェックイン・チェックアウト 手続き、観光などの各種案内等。 来客・電話対応、客室係のサポート、一部備品の補充等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満に調整相談可能 ＊扶養内勤務相談可能 ＊休憩時間は就業時間により変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．レジャーホテルのフロント業務 電話対応・簡単な食事の準備・提供 ２．客室のベッドメイキング・備品の補充 ルーム清掃・浴室清掃 等 ※レジャーホテルフロント経験者優遇。 ※ブランクある方歓迎！慣れるまで指導します。 ※兼業ＯＫです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくり まで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値 の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。 ■フロント・サービス業務全体の統括（チェックイン／予約管理 等） ■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築 ■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出（調理部門連 携含む） ■館内（客室・温泉等）の品質管理およびオペレーション最適化 ■スタッフの育成・評価・チームマネジメント ■勤怠・シフト管理などの労務管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・フロント ・キャッシャー ・電話対応 ・お客様の送迎 ・パソコンによる文書作成等 ・レストラン準備 ・レストランでのお料理・飲料提供 ・レストラン片付け ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務 ・レセプション、宿泊予約 変更範囲：料飲サービス、営業、経営企画

仕事内容・フロント業務、接客 （宿泊のお客様への対応、予約受付、宿泊金額集計） ・巡回見回り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営する旅館「天水」にて、フロント課長として 部門の管理業務を中心に担当していただきます。 ・部門目標・実行計画の立案、進捗管理 ・業務分担、シフト・勤怠・人員配置 ・スタッフの指導・育成 ・接客品質の改善、お客様対応 ・支配人・他部署との連携、部門運営 管理業務を中心に、必要に応じてフロント業務にも 携わっていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１１時出社～２０時退社 （土）（日）休み ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの笑顔がお客様の思い出になるお仕事です ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・電話／メール対応 ・館内案内および滞在中のサポート ・お客様のご要望に応じた提案（観光・記念日対応など） ・館内の施設や設備、備品管理 ・顧客情報の管理・共有 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・フロントでの電話応対 ・お客様の受付 ・簡単な伝票整理 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊育児中のスタッフも多く在籍しています。 ＊お子様の学校行事への参加や急な体調不良などによる休暇につい ては臨機応変に対応できる職場です。 【業務変更の範囲：なし】 「子育て応援求人」

仕事内容フロントサービスとしてお客様対応を中心に、ご宿泊のお客様へ客 室内でのマッサージ施術も行っていただくお仕事です。チェックイ ン・チェックアウト対応や館内案内などフロント業務を基本としな がら、ご希望に応じて施術を担当します。 フロントでお客様と接するからこそ、その方に合ったマッサージを ご提案できるのが魅力です。役割に変化があり、楽しみながら働け る環境です。 お客様から直接感謝のお言葉をいただける、やりがいのある仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠・休憩３時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、御予約のお客様のデータ入力業務 ・夜勤対応、見回り業務 ※２人体制で行います（研修時は３人体制） ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３：００～２２：００の間の５～８時間程度でご相談に応じま す ＊就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※就業時間は１３：００～２２：００の間の５～８時間程度でご相 談に応じます。 ※１週間の労働日数は３～５日程度でご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、（３）のいずれか ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、お客様のデータ入力業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容お客様のお出迎え、駐車場誘導、お荷物運び、チェックイン・ アウトの手続きなど、お客様の滞在時に「ゆっくり寛いで頂く」 ためのお手伝いをするお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１ヶ月単位） ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］ 未経験でも大丈夫♪まずは簡単な業務から！ 先輩職員と一緒にできる業務を増やしていきましょう☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１１：００ （３）（４）は夜勤勤務のため休憩は２時間 （４）は２日分の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。（月毎に希望を考慮して、シフトを決定いたします 。）

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務