ハローワーク - 牛込柳町駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容システム、ソフトウェア開発、ＷＥＢ系アプリケーション開発、 サーバー運用・構築、ネットワーク運用・構築など。 ＷＥＢ、オープン系を中心にさまざまなシステム開発を担当、要件 定義から設計・開発、システム運用・保守まで、幅広く対応してい ただきます。 能力や適性などを考慮の上、配属先を決定します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★現場で培った経験を、次の成長へ。自分のスキルを活かしながら より上流・より裁量ある仕事に挑戦できる環境が整っています ★フルフレックス・在宅勤務も可能★「３年後も選ばれる自分」へ 【主な業務】＊変更の可能性なし ・業務系／Ｗｅｂ系システム開発 ・設計～実装、テスト、運用保守 ・ＡＷＳなどクラウド構築案件あり ・リーダー、ＰＭ補佐ポジションも可 【成長できる環境】 案件は本人の希望・適性を重視し、 一人で放り込むような配属はなし。 挑戦と安心が両立する職場です。

仕事内容○認可保育園での調理業務 ☆アレルギー対応（除去、代替） ☆片付け、衛生管理 ☆洗い物、洗濯物 ☆献立の作成をお願いすることがあります ◎３～５歳児（定員４６名）。３名体制で業務を行います。 ※人間関係の良い環境で、幅広い年齢の方が働いています。 ※即日勤務可能 【見学歓迎求人】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ＊未経験者には丁寧に指導します。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容和・洋紙・板紙等の販売 ※顧客は首都圏を中心に印刷会社、出版社、紙加工業社等で、 大手・中堅・小規模の顧客です。 ※印刷及び加工関連経験の方優遇。 ・パッケージ営業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大手企業の役員付運転手として、お客様のご移動時の運転を お願いいたします。「お疲れ様！」「ありがとう！」と声を かけてもらえるやりがいのあるお仕事です。まずは礼節・マ ナー研修から行いますので、安心してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．４０５３９００１正１

仕事内容「今の現場、成長できていますか？」 ＩＮＰＡは、会社都合をエンジニアに押し付けることは一切ありま せん。あなた自身のキャリアプランを最優先に、参画する案件は自 分で選択できます。業務内容は、サーバー・ネットワーク・クラウ ド（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ／ＧＣＰ）の設計・構築・運用保守。「運 用から構築へ挑戦したい」「クラウド技術を本気で身につけたい」 といった意向を軸に案件を決定します。ご自身で見つけた案件への 参画も可能です。働く環境は、自由なカルチャー、フルフレックス 、リモート可、服装・髪型自由。帰社日やコミュニティ運営を通じ 、横のつながりも大切にしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容既契約のお客様を中心に消防設備保守等の契約更新や日程調整、消 防法に基づいた防災対策の提案等を行っていただきます。 ■自社システムでの見積書・報告書の作成 ■ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）での各種資料・契約書 作成 ■問い合せ対応（電話） ■その他、社内各種プロジェクトチームへの参加 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容広告代理店や商社、同業等に向け、チラシやＰＯＰなどニーズに 合わせた多彩な広告ツールを提案します。 チームで悩みを解決しあう環境です！ 具体的には過去の政策実績例 ・大手飲食店のメニュー ・金融商品のパンフレットやチラシ ・飲料メーカーのＰＯＰ ・イベントのポスターなど ８～９割はリピーターのお客様です。 興味のある分野を自ら新規開拓することももちろん可能 多種多様な広告に携わることができる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【Ｊａｖａの現場＝堅苦しい】…その常識をＩＮＰＡが壊します！ ≪髪型・髪色・服装完 全自由≫自分らしいスタイルで働きません か？ 【業務】 ＊変更範囲：変更なし Ｗｅｂ・業務アプリ開発（Ｊａｖａ） ・詳細設計、製造、テストなど ・Ｓｐｒｉｎｇ等のフレームワークを用いたモダンな開発案件も多 数あります。 ★会社都合の「押し付け」は一切しません「通勤時間」「技術」な ど、あなたの希望最優先で案件を選定します。 ★フルフレックス＆年休１２５日でメリハリ 仕事もプライベートも全力で楽しみましょう！

仕事内容企業主導型保育所 ０から２歳児 定員１２名 保育業務 ＊モンテッソーリ教育：子どもたちが個々に持つ個性や創造力、潜 在能力を引き出すため、子どもが集中できる環境を整えます。 ＊子どもが本来持っている才能を引き出し、子どもと共に成長でき る保育を一緒にいたしましょう。 ＊人間関係も良くゆったりと保育業務を遂行できます。 ＊幅広い年齢の方が働いています。 ＊男性も女性も活躍中。 ※即日勤務可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆企業主導型保育所での保育業務（０から５歳児在籍、定員３０名 ） ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。 （未経験の方も歓迎！先輩職員が丁寧に教えます） ・屋内外の遊びや活動の見守りと援助 ・保護者対応 ・連絡帳やお便りの作成（ルクミーが主） ・行事準備と実施 ・子どもが本来持っている才能を引き出し 子どもと共に成長できる保育を一緒にいたしましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆企業主導型保育所での保育業務（０から５歳児在籍、定員３０名 ） ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。 （未経験の方も歓迎！先輩職員が丁寧に教えます） ・屋内外の遊びや活動の見守りと援助 ・保護者対応 ・連絡帳やお便りの作成（ルクミーが主） ・行事準備と実施 ・清掃、おもちゃ消毒 変更範囲：変更なし

仕事内容☆企業主導型保育所での保育業務（０から２歳児在籍、定員１２名 ） ・小規模で、家庭保育のようなアットホームな環境です ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。 （未経験の方も歓迎！先輩職員が丁寧に教えます） ・屋内外の遊びや活動の見守りと援助 ・保護者対応 ・連絡帳やお便りの作成（ルクミーが主） ・行事準備と実施 ・清掃、おもちゃ消毒 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの看護業務です。 （１）利用者の健康管理 （２）医療的処置 （３）医師の診察の補助 （４）配薬・服薬管理 （５）相談員・介護職員・栄養士・機能訓練指導員との連携 （６）施設サービス計画の作成に関ること （７）備品・消耗品の発注等の事務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員の仕事です。 （１）利用者の移動・食事・排泄・入浴等の介助 （２）行事・レクリエーション等活動の支援 （３）その他日常生活上の支援 （４）介護記録等の作成 （５）介護計画に関すること （６）看護・栄養士等との連携 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・役所発注情報収集 ・実績資料の配布、説明 ・入札業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園（０～１歳児の保育／定員１４名） ・看護師業務、保育業務 ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。 ・子どもが本来持っている才能を引き出し 子どもと共に成長できる保育を一緒にいたしましょう。 ・人間関係良好な環境でゆったりと保育を行えます。 ・幅広い年齢の方が働いています。 ・ＷＥＢ面接可 変更範囲：変更なし 夏目坂本園（２～５歳児の保育／定員３６名）