ハローワーク 特別養護老人ホーム - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みについて相談に応じます。

仕事内容デイサービスにおける機能訓練・看護業務 特別養護老人ホームにおける看護業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日出勤できる方優遇 シフト制

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制度により、出勤日数は要相談いたします。

仕事内容・栄養ケアマネジメント ・施設入所者、通所介護ご利用者の食数の管理・記録・報告。 ・献立の確認及び連絡（食事箋の管理、食札の作成・管理）。 ・給食関係書類の作成・提出・管理。 ・厨房備品・背設備の管理、発注、営繕。 ・検食、検食簿の管理 ・厨房業務、確認、配膳、見守り、介助等 ・衛生管理 ・在庫の状況確認、管理 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２日勤務扱い、休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）！施設での介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★経験・学歴・資格免許すべて不問 ６０代の方も活躍中 ★１日３時間から～ 週１日からご相談しましょう！ ★子育て中の方の応援します！（在籍者にも子育て中の方多数！） ★兼業可（ＷワークＯＫ）扶養内勤務可ご相談下さい！ ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 法人内における他施設への異動の可能性あり 「変更範囲＝法人の定める業務」

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・毎週木曜日（週１回勤務） ・１５時～２０時（５時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）の厨房での調理補助 ・ご利用者様のお食事の、簡単な調理・盛り付け・配膳 洗い物作業 ・後片付け 等 調理は主に、クックチル食材を使っての簡単な作業となります。 ・変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう支援する総合相談窓 口として、健康相談や介護予防の支援を行うお仕事です。 保健師として、以下のような業務を担当していただきます。 ・健康や介護に関する相談対応（来所・電話・訪問） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント ・認知症や生活不安のある方の見守り・関係機関との連携 ・地域での健康教室や予防講座の実施 ・医療・介護・行政との連携による総合的な支援 ・地域診断やサロン・集いの場づくりなど 住民の方々に寄り添いながら、チームで支える地域づくりに関わっ ていただきます。

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容○施設でのマネジメント業務全般 ○介護サービス計画の策定などの相談業務 ※介護支援専門員の経験のある方の募集です。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人光風会は、職員が心身ともに健康であるための職場作 りを目指しています。 また幅広い年齢層が活躍できる環境が整っております。 抱え上げない介護ノーリフティングケアを実践しています。 【業務内容】 機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリテーション （個別リハビリテーション／生活リハビリテーション） 機能訓練計画書の作成、利用者の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスの参加 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援準備に着目した療育を行います。 子どもたちがやりたいことを決め、目標を立て それを時間内に実行するための支援を行います。 例えば、ボードゲーム・ビーズ・プラバン制作等 得意なことを引き出しながら実施します。 ＫＩＤＳステージでは、お子様ひとりひとりの想いを大切にし、そ の子にあった療育を実施しております。また、ご両親の相談支援に も重点を置き、一緒に成長できるように支援しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の時間帯で１～８時間勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他社会福祉法人光風会パートタイム職員等就業規則による シフト制

仕事内容介護保険ご利用の方々の自宅にお伺いして、生活支援（洗濯、掃除 、買い物等）や身体介護（更衣介助、移動介助、食事介助、入浴介 助等）を支援します。 ●訪問介護未経験の方、施設介護しか経験がない方につきましても 先輩やサービス提供責任者がしっかり同行研修しますので、安心し てご応募下さい。生活支援のみの業務も可能です。 【健康宣言】 ・全ての職員が働きやすいと感じることができる職場環境づくりを 推進し、チームの仲間として互いに信頼・協力し合える関係性を深 めるためのコミュ二ケーションの活性化を図り、職員の心身の健康 の保持・増進に努め、職員の笑顔あふれる実践を通して地域全体に 笑顔のつながりの輪を

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型９５床・ユニット型１００床）におい て、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。食 事・入浴・排せつ介助、移動や見守り、余暇活動の支援など、日常 生活全般のサポートが中心です。勤務はシフト制で、まずは日勤か ら開始し、業務習得後に早出・遅出・夜勤へ移行します。 早出 ７：００～１５：４５／７：１５～１６：００ 日勤 ８：３０～１７：１５／９：００～１７：４５／１０：００ ～１８：４５ 遅出 １２：００～２０：４５／１２：１５～２１：００ 夜勤 １７：００～翌１０：００ 宿直 ８：３０～１７：１５の日勤後、３０分休憩をはさみ１７： ４５～翌９：００がありま

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護支援専門員業務 ケアプラン作成・モニタリング・ケース会議等 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型９５床・ユニット型１００床）におい て、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただき ます。バイタルチェック、服薬管理、処置、じょくそう予防、保清 ケア、医師の診察補助、受診調整・付き添い、記録業務などが主な 業務です。介護職員や多職種と連携し、入居者様が安心して生活で きるよう健康面から支援していただきます。 オンコール体制では、負担の少ない体制を整えています。緊急時の 連絡は必要に応じて行いますが、少ない状況です。オンコールが初 めての方やブランクのある方にも、先輩職員が丁寧にフォローしな がら安心して対応できるよう支援しています。 ＊変更範囲：変更な