青森県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容書類整理、パソコン入力（請求書等） 施設内での来客、電話対応 入居者様の日常生活での介護業務（入居者２０名程度） （清掃、洗濯、排泄、買い物、入浴介助） ※買い物等で運転業務あり（社用車使用） 【所属先】株式会社あうら（青森市大字駒込字桐ノ沢１９番地４） に所属し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 【変更範囲…法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜14時15分 就業時間２：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制、または８時～１８時の間で相談により決 定します。 ※週３日～４日程度で週１８時間内の勤務です。 ※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は公休、他はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護事業所新規開設／未経験者も大歓迎】 ◎訪問介護業務、援助記録◎ ※通院難民、買い物難民解消のため福祉タクシーも併用し通院介助 を中心にした訪問介護事業所を想定のため、調理や掃除が苦手な方 もご安心ください。 ※普通自動車運転免許がない方には、お住まいに近い場所での訪問 支援をお願いする予定です。冬季など困難な場合は送迎いたします 変更範囲：変更なし ◇開設は１０月～１１月を予定 雇用開始は１０月中旬となります。 ◇研修を行ってからの業務となりますので、未経験の方もお待ちし ております。

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者の介護業務 ・入浴、排泄、食事等生活介助 ・その他関連する業務 変更範囲：変更なし ◎勤務開始日：調整のうえ

仕事内容新オープン施設【ふじさきアクアポニックスタウン】での職業指導 員のお仕事です。障がいのある利用者さんのお仕事の支援をしてい ただきます。 お仕事の内容は、カフェでの接客や調理、農園での収穫作業、お庭 のお手入れなど、幅広い業務を行っていただきます。 無資格、未経験でも研修を行いますので心配ございません。 オープニングスタッフとして、一から仲間と一緒に運営できるやり がいのある仕事です。ぜひご応募ください！ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）どちらも勤務していただきます。 ※９：３０～１５：５０の間は自由時間です。 ※いずれかのみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～８／１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ ◎未経験者・ブランクがある方も大歓迎◎ デイサービス虹のひろば利用者様に対する、送迎業務及び車の乗り 降りの介助業務、その他車内感染対策のための清掃業務、付随業務 ※利用者：１日３８人程度 ※社用車使用（ハイエース等） ※資格をお持ちでない方、業務経験の無い方も歓迎します。 変更範囲：変更なし ※業務を覚えるまで、先輩社員がしっかりサポートいたしますので 未経験の方もご安心ください。

仕事内容利用者様を病院やスーパー等へ送迎するお仕事です。 ※送迎時は社用車使用 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎上記勤務時間の他、就業時間、勤務時間数について６時～２０時 の間でご相談可能です。 ※労働時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。週３日勤務から相談に応じます。 ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎柔軟な時間帯で介護の仕事がしたい方にピッタリな職場です！ ★同行研修で、未経験でも丁寧にサポート！ ★幅広い年代のスタッフが勤務する風通しのいい職場 「いきいきガーデン桂木」または「いきいきガーデン勝田」の入居 者様へ訪問介護及び施設介護業務を行っていただきます。 ●配膳等の施設業務 ●排泄、食事、移動の介助 等の介護業務 ※定員：４５名～４７名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は一例です。 就業時間は７：３０～１８：００の間の実働３～８時間で、本人と 相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日については応相談）・年末年始（１２／３０～１／ ３） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個人宅へ訪問し、身体介護・生活援助など訪問介護業務全般を行い ます。 ※業務に慣れるまでは同行指導します。 ※マイカー持込みできる方（訪問交通費別途支給） ※範囲：青森市内（浅虫、浪岡地区除く） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：※１日に（１）（２）両方の勤務、又はどちらか ※（１）と（２）の間は、自由時間となります。 ※週３０時間未満の勤務に調整 ※勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ※労働日数に関しては、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ワンボックス福祉車輌による高齢者デイケアの送迎 ※送迎範囲：青森市内 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：老健たっこのみ土日も含めて、日勤８：３０～１７：１５、早番Ａ ７：１５～１６：００、早番Ｂ７：３０～１６：１５、遅番９：３ ０～１８：３０、夜勤１６：１５～９：１５によるシフト制となり ます。上記のいずれかのシフトで就業可能な方を対象としています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の週休になるようシフトを組んでの勤務となります。週休日 、付与される年次休暇のほか、年４日間の夏季休暇が付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健たっこにて、介護業務に従事します。 早番・日勤・遅番・夜勤の４交代制となり、利用者の方の入浴や排 泄、食事、移動などの介護業務に従事します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 社会とつながる「第一歩」を支える。 障がいを持つ利用者様が、社会の一員として「働く喜び」 を感じ、自立した生活を送れるよう伴走するお仕事です。 ◆【具体的な仕事内容】 ●日常生活の介助、医療ケア・健康管理 ●生産活動、外出活動 ●相談対応、記録業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルパーの資格を生かし、タクシー登録された自社の自動車を運転 して、病院への通院や買い物に行かれる高齢者や障がい者の方と同 行のヘルパーを乗せて、安全運転で目的地へ移送するお仕事です。 ※目的地の地図は、事前に配布しますので、地理が分からなくても 大丈夫です ※社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社運営の住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして勤務し ていただきます。 ・安否確認 ・身体介護（起床、就寝等の介助） ・その他施設内業務（ナースコール対応、見守りサービス、記録等 ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊雇用保険、社会保険加入に関しては、就業時間により要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【夜勤専従】となりますので１６：００～９：００（休憩６０分） の勤務時間となります。 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般 ・食事介助／入浴介助／入浴介助 介護施設での夜間業務全般。すきま時間で働きませんか？出勤・退 勤時間相談可能。未経験施設でも、見習い夜勤後の勤務。職員が丁 寧にサポートいたします。まずは見学からでも、是非お待ちしてお ります。 週１～ＯＫ／出勤退勤時間相談可能／Ｗワーク可能「副業可」／ 髪型・カラー自由／ネイルＯＫ／ピアスＯＫ／通勤手当あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業可能な曜日は相談に応じます。 週１日だけの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（本人希望日を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【残業なしでプライベート充実・賞与年２回・未経験者多数在籍】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・衣服の着脱、食事、排泄、入浴の介助 ・掃除、洗濯、買物などのサポート 【変更の範囲：変更なし】 ※入社時の研修や毎月１日以上の定例研修があるため、未経験の方 でもご安心ください。 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ☆ホームページも見に来てください！ ＊オープン前は本社で業務を行っていただきます

仕事内容◇利用者さんのＡ型就労及び一般就労へ向けての職業訓練の指導や サポートをお任せします。（利用者定員２０名：３～４人体制） 難しい作業などはなく、男女共に活躍できるお仕事です。 ・シール貼りや電子機器の解体といった軽作業、納品。 足場部材のメンテナンス（油やペンキ塗り）や水産加工などの業 務サポート。 ・送迎業務（八戸市内・おいらせ町・階上町） 社用車（ワゴン車・ＡＴ車） ・指導記録等の作成 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：※１日に（１）（２）両方の勤務、又はどちらか ※（１）と（２）の間は、自由時間となります。 ※週３０時間未満の勤務に調整 ※勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ※労働日数に関しては、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ワンボックス福祉車輌による高齢者デイケアの送迎 ※送迎範囲：青森市内 変更範囲：変更なし

仕事内容［所属先］株式会社あうら（青森市駒込字桐ノ沢１９－４）に所属 し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 ・書類整理・パソコン入力・施設内での来客、電話対応 ・入所者様の日常生活での介護業務 （清掃、洗濯、排泄、買い物、入浴介助） ・買い物等で運転業務あり（社用車使用） ・施設内清掃 等 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし