ハローワーク 社会福祉士 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・入院患者の退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※雇用開始は、２０２５年４月１日～になります ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・福祉サービスの利用を希望される方やご家族との相談援助業務。 ・行政、医療、教育及び企業等との機関連携の業務。 ・サービス提供事業所におけるサポート業務（就労支援、生活支援 、身体介助、通所時の送迎、余暇支援等）。 ※週１～２回の夜勤あり（要相談可能） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童の相談業務及び生活支援】保護者から虐待を受ける等、家庭での生活が 難しい子どもを児童相談所から受託し、子どもの生活支援及び自立支援を行っ ています。（子どもへの相談業務や身の回りの支援等）また、児童一時保護専 所「とまり木ホーム」も併設しています。事務作業微少量、会議等も事前準備 無し、長引くことはなく時間内で終了しますのでご安心ください。※桂木ホー ム定員６名／とまり木ホーム定員５名※病院の付添いや送迎で社用車運転あり ※業務前後に引き継ぎを行います（勤務時間内） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい等） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・学習及び個人課題への取り組みの補助 ・イベントやおやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転又は添乗（ＡＴ／社用車使用） ※利用者定数：１０名（４歳～１８歳） 変更範囲：変更なし

仕事内容精神障害者の自立を支援する業務 ・日常生活を送るために必要な生活技術の支援 ・買い物、金銭管理、服薬管理、レクリエーション、料理教室など ※入居者定員：１５名 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○個別支援計画に基づく利用者様（児童）の療育ならびに家族支援 ・個別の生活訓練（外出、金銭支援、余暇、対人コミュニケーショ ン、時間管理等） ・介助が必要な利用児への支援（食事、入浴、排せつ等） ・ミニバンを使用した送迎業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間５０分勤務のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大４日） ※有給休暇は採用時２０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・子育て家庭からの相談対応 ・虐待通告があった子どもの安全確認や調査、保護者等への指導な ど ・支援ケースの定期的な状況管理など 変更範囲：市の定める業務

仕事内容【就労支援スタッフ】 ・施設利用者に対する作業支援並びに個別支援計画の 作成等、施設運営係わる業務一式 ・利用者の送迎 （送迎には、マイクロバス（中型自動車免許保有の方）、普通ワゴ ン車を使用します） ・施設利用者の職業訓練の指導および支援 ・施設利用者の生活訓練の指導および支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：１日５時間５０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大４日） ※有給休暇は採用時２０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・子育て家庭からの相談対応 ・子育てに関するサービス等の情報を収集・提供 ・発達相談 ・関係機関との連絡調整など ・訪問指導 変更範囲：市の定める業務

仕事内容・生活介護、グループホーム、地活センターでの支援計画に基づく 利用者様の生活支援ならびに相談業務 ・個別の生活訓練 （対人コミュニケーション、余暇、外出支援） ・医療機関への通院同行 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・相談業務 ・同行業務 ・地域活動支援センター事業の行事運営 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【八戸市委託業務】 ・介護予防ケアマネジメント、総合事業ケアマネジメント ・地域介護予防教室の開催と支援 ・高齢者の総合的な相談業務 ・介護保険、保健、福祉サービスの紹介、手続き支援 ・高齢者を介護している家族の支援 ・高齢者地域ネットワークづくり ・ケアマネージャー支援 変更の範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容医療生活相談 各種社会制度手続きの案内 患者様の人権擁護活動 地域生活援助・訪問支援 その他啓発活動 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇家計改善支援業務に従事する会計年度任用職員（家計改善支援員 ）を募集します。 業務内容 ・家計に関する相談、指導 ・家計再生プランの作成 ・各種制度利用に向けた支援 ・上記に付随する事務など ・その他所属長が定める事務 ※公用車を使用しての外勤があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（勤務時間について） 平日…９：３０～１８：３０の間の５時間程度 祝日、休校日、長期休校日（春・夏・冬休み）…８：００～１７： ００の間の５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供 ○学校、自宅への送迎業務（社用車・ＡＴ車） ※児童、生徒の成長を実感できるお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４ｈ～８ｈ 週３６ｈ勤務 ・児童館の開館時間 月～土曜日：９時００分～１８時 ・長期休みの期間の開館時間は、７時３０分～１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／２９～１／３ 夏季休暇：４日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◇小学校低学年の児童への集団指導 ・行事の企画及び実施 ・地域の関係団体との連携 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務 お便り、案内文、事務費の会計等 ・館内外の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４ｈ～８ｈ 週３６ｈ勤務 ・児童館の開館時間 月～土曜日：９時００分～１８時 ・長期休みの期間の開館時間は、７時３０分～１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／２９～１／３ 夏季休暇：４日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◇小学校低学年の児童への集団指導 ・行事の企画及び実施 ・地域の関係団体との連携 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務 お便り、案内文、事務費の会計等 ・館内外の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４ｈ～８ｈ 週３６ｈ勤務 ・児童館の開館時間 月～土曜日：８時３０分～１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／２９～１／３ 夏季休暇：４日以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◇小学校低学年の児童への集団指導 ・行事の企画及び実施 ・地域の関係団体との連携 ・パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務 お便り、案内文、事務費の会計等 ・館内外の清掃 変更範囲：変更なし