青森県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内入居者への介護業務を担当していただく パート職員を募集します。 ・入居者の介護（起床・排泄・入浴・生活・就寝介助等） ・有料老人ホーム内の清掃業務等 ＊入居者数２９名 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務 ・排泄介助 ・環境整備（清掃等） ・緊急時対応など ＊夜勤回数は月１０回程度となります。２人体制での勤務です。 ＊試用期間中は研修のため日勤帯の勤務もあります。 ＊夜勤手当は深夜割増手当として支給します。 ＊昇給は年１回・賞与は入社６ケ月以上経過したのち、本人の能力 ・勤務態度、会社の業績により支給します。 ＊応募前職場見学可能です。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇障害者支援施設での介護業務全般に従事していただきます。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、衣類の着脱介助、移動移乗 介助などの介護業務やレクリエーションや行事等の支援なども 行っていただきます。夜勤、早番、遅番業務もあります。 介護職未経験から活躍してくれている職員も多数おります。 資格取得の支援も行っており、入職後、資格を取得してステッ プアップしている方もいらっしゃいます。介護職未経験の方や ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＊入所者定員 ６０名 ＊夜勤 月９回程度 ＊男性限定「均等法適用除外」（同性入浴介助あり） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間帯をベースに相談にて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮し決定します。 相談後シフトに組み込みます。

仕事内容○ヘルパーステーション所属のヘルパーとして当社が経営する有料 老人ホームに訪問して入居者に対しての介護業務全般 を担当して いただきます。 ・居室内の掃除や洗濯等の生活援助 ・排泄介助や入浴介助の身体介護 ・在宅（お客様の自宅）への訪問はありません。 「６０歳以上応募可」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内の訪問介護業務全般 ・その他、付随する業務 ＊定員２４名の有料老人ホームです。 ＊夜勤は月４～５回です。 ※処遇改善手当は試用期間（３ヶ月）終了後から支給となります。 ※介護経験のない方も応募可能です。 ※定年制はありますが、６０歳以上の方も応募可能です。 「６０歳以上可」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）【月・木】は特別浴、【水・土】は普通浴の介助です。 （２）【月・木】特別浴、（３）【火・金】普通浴の介助です。 時間帯・曜日の組み合わせ、勤務日数等はご相談に応じます。 （１）のみ、（２）のみ、【月・木】のみ等でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮した、勤務表による。 有給休暇は法定どおりに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者福祉施設「特別養護老人ホーム鶴松園」において、利用者 の介護業務（主に入浴介助）を行っていただきます。 〇施設の利用定員数は入所７７名、ショートステイ２３名です。 ＊職場見学可能です（要連絡） ＊６０歳以上の方の応募も可能です。求人条件変更なし。 但し、６５歳以上の方については雇用期間等相談にて決定。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ※年次有給休暇は、週所定労働日数により異な ります。（表示日数は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームの入所者様に対する介護業務に従事していた だきます。 ○施設内での夜間帯の排泄介助、おむつ交換、コール対応等 ○各室巡回 ○緊急時の対応など 〇清掃 ＊入所者２０名の施設です。 ＊６０歳以上の方大歓迎 「６０歳以上可」 【変更の範囲：仕事範囲における指示する業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土曜日・日曜日以外のお休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊ブランクのある方歓迎します。 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 「６０歳以上可」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜16時55分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※就業時間について相談可（８：４５～１６：５５の間の４～６時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・休み希望要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートステイ虹の郷利用者様に対する、入浴、排泄、利用者の身 の回り等の介護業務を担当します。 ※資格をお持ちでない方、業務経験の無い方も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇老人デイサービスセンターにおける介護業務全般に従事していた だきます。 （身体介護、食事介助、入浴介助、買物介助等） ＊資格のない方もご相談ください。 介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー２級）の方は正職員以 外からのスタートとなります。 採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月 後に正職員へ転換しています。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ショートステイご利用者の入浴に伴う一連の行為（衣服の着脱、 物品の準備、浴室への移動、浴槽への出入り、洗身・湯温・量の 調節等）を助けて利用者に入浴していただく仕事です。 ◇入退所に伴う荷物の確認等、ユニット担当者のサポート。 ＊応募前に職場見学可能です。 ＊土・日・祝日勤務できれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談のうえ決定します。 休憩時間は、就業時間に応じて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和８年１１月上旬に板柳町にオープン予定の「住宅型有料老人 ホーム豊楽」（３８室）に入居されている方へ訪問介護業務（入浴 ・食事・排泄・着替え等介助、買い物代行、清掃等）を行っていた だきます。 ＊未経験者も歓迎します。研修制度も充実しており、未経験の方も しっかりサポートします。 ＊社用車あり（ＡＴ車） ※雇用は１１月頃～を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 又は８：００～１８：００の間の５時間程度の勤務 ※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の入居者に対する、 日常の生活介護業務全般及び健康管理 ※入居者２７名の施設です。 ※未経験者の方も安心して働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅型有料老人ホームの介護業務・併設の訪問介護業務 ・利用者の排泄、食事、入浴等の身体介助 ・利用者の生活援助（掃除、洗濯、買い物代行等） ・居室より呼び出し依頼時の諸対応 ・施設内の掃除 ・通院の付き添い：社有車使用（軽自動車／ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊現在入居者は２２名 ＊６０歳以上の方の応募可（条件について個別に相談に応じます） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は月所定労働時間１３０時間未満で相談に応じ 決定します（休憩時間は法定通り付与、加入要件を満たした場合は 雇用保険に加入します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★仕事と子育て、家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１７時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し、生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市、つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により、相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２～３回行い、サポートします。 ＊訪問介護スタッフ６名（パート含む）で業務を行っています。 ＊ブランクのある方歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇当介護施設内での訪問介護員業務全般に従事していただきます。 ・住宅型有料老人ホームねむのき施設の居室で、ケアプランに基づ き清掃等の生活援助や身体介護等を行います。 ・介護記録等（パソコンは使いません） ・その他付随する業務 ＊月３～４回夜勤業務あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務内容により就業時間４～７時間となります。 働く曜日や時間は希望に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊休日は希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護を必要とされる方が、ご自宅で快適な生活を送れるように一緒 にお手伝いしてみませんか？「家での介護は先輩スタッフから離れ るので不安」との声も聞かれますが慣れるまで先輩スタッフが同行 しきちんと教えるので大丈夫 ☆以下のホームヘルパー業務に従事していただきます。 ・利用者様のお宅を訪問し、掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・食事介助、入浴、排泄、通院介助や利用者様の買物のお手伝いな どの身体介護 ・その他付随する業務 ＊マイカー持ち込みできる方（手当支給）＊移動交通費支給 ＊処遇改善手当は、１日４時間勤務で年間２０万円程度となります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルパーの資格を生かし、タクシー登録された自社の自動車を運転 して、病院への通院や買い物に行かれる高齢者や障がい者の方と同 行のヘルパーを乗せて、安全運転で目的地へ移送するお仕事です。 ※目的地の地図は、事前に配布しますので、地理が分からなくても 大丈夫です ※社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」