小田原駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ ★応募前の施設見学も可能です★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜老人保健施設（デイサービス）での看護業務＞ ○バイタルチェック ○服薬管理 ○健康管理 など看護業務全般 変更範囲：変更なし ※基本的にはデイサービスにおける看護業務を担当していただきま すが、午後からは入所者様の入浴処置業務をお願いする場合があり ます。 ＊夜勤業務なし、土日休み ＊ほぼ残業はなく、定時で退勤可能

仕事内容〈老人保健施設での看護業務〉 ○バイタルチェック ○採血 ○服薬管理 ○健康管理 ○通院の付き添い など ＊入所者定員１００名 変更範囲：変更なし ＊職員食堂完備（朝：３００円、昼：３５０円、夕：３５０円） ＊神奈川県医療福祉企業年金基金（企業年金）に加入 ＊ほぼ残業なく定時で帰れます。 ＊安定した就業環境…令和６年度の離職率：４．６％（全体）

仕事内容・服薬指導 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・医薬品情報業務 ・チーム医療 ・薬品の管理 ・発注業務 ・その他付帯する業務 ＊残業はほぼありません。 変更範囲：なし

仕事内容◆東証プライム企業 ◆業界トップクラス売上 ◆教育充実で未経験ＯＫ 警報対応・現場確認 警報発生時にお客様先へ出動 建物やＡＴＭの状況をチェック トラブル時は冷静に状況確認 先輩と一緒に現場で経験を習得 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容◎これまでのご経験＆資格をいかしてツクイで働こう！ ◎転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・居室担当（２～３名） ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 ・就寝、起床介助 ・夜間巡回 ・定時連絡 など

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容理・美容師としての技術提供と、ウィッグ、育毛、増毛の技術を 行います 入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て スタイリストデビューしていただきます 研修はすべて営業時間内で行います 充実の研修制度がありますので、ブランクのある方もご安心くだ さい 完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間もしっかり 取れます お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客 新規顧客獲得は専門担当が行います ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス の提供をお願いします ・１日の訪問件数５－６件※利用者の状況により増減あり ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血 糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給）

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務※顧客管理※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整※シスト作成※業務実績管理 ※介護計画書作成 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：経験や状況により異なる →担当されるお客様の初回から最初の担当者会議までは先輩が同行 します。コミュニケーションを大切に丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※事前の見学や相談も大歓迎！ ・健康管理全般・薬の管理・バイタルチェック ・備品管理（弾包・外用薬等）・事務作業 ・外部医療機関との連携業務（往診対応等）・オンコール対応など ＜主な医療行為＞ ・処置（軟膏・点眼・爪切り等） ・インスリン注射・自己注射見守り・胃ろう準備、注入補助 ・経管栄養 など