新潟県の法律事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ※相続税業務経験は必須 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_長野＞※一人拠点長※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・1人拠点長（社員税理士） ※数ヶ月の試用期間（雇用契約）を経て、社員税理士（役員としての委任契約）に切り替わります。 独立開業とは異なり、開業のための借り入れや営業開拓、人的マネジメントは一切必要ありません。税理士法人チェスターのブランド力、ノウハウ、リソースを最大限に利用して、地方都市で相続業務に専念できる環境です。 【業務

仕事内容立山科学株式会社 【富山】システム開発◆全国導入実績あり／月残業10h／年休126日／転勤無／福利厚生充実 【仕事内容】 【富山】システム開発◆全国導入実績あり／月残業10h／年休126日／転勤無／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～全国への導入実績あり／UIターン歓迎／月残業8h程度／福利厚生充実～ 立山科学グループのIT企業として誕生した当社デジタルソリューション事業部にて、各種自社システム・受託システムの開発エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 IoT・AIを活用したITシステムのソリューション提案・受託開発をお任せいたします。 トレーサビリティに対応した生産管理システ

仕事内容＜業務内容＞ 長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行にて、ストラクチャードファイナンス案件の企画・組成・期中管理を担うポジションです。 LBO、M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、多様なノンリコース領域を中心に、地域企業の成長や再編、事業承継支援などの金融ソリューションを提供していただきます。 ▼ 主な業務内容 ストラクチャードファイナンス案件の推進・組成 （LBO、M&Aファイナンス、PFなど含む） 案件審査に向けたストラクチャー設計やリスク分析 期中モニタリング（財務状況の把握・契約遵守状況の確認） 顧客企業・専門家（会計士、税理士、法律事務所）との折衝 グループ内・関係部

仕事内容立山科学株式会社 【富山】画像処理・画像認識エンジニア◆年休126日／ナンバープレート認識システムなど／月残業10h◆ 【仕事内容】 【富山】画像処理・画像認識エンジニア◆年休126日／ナンバープレート認識システムなど／月残業10h◆ 【具体的な仕事内容】 ～カーディーラーや大型商業施設で導入されているナンバープレート認識システムの開発／年休126日／月残業8h～ ■仕事内容： 自社商品やITシステムの画像処理・画像認識に関わる開発業務をお任せいたします。 ・画像処理、画像認識システムの開発 ・自社での商品開発、受託開発 ・アルゴリズム開発など ※ナンバープレート認識システム「認識番長

仕事内容【職種】金融＞ストラクチャードファイナンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当行は、群馬県に本部を構える地域金融機関です。1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。リース、証券、コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 【ポジションのミッション】 当行のパーパスである「私たちは『つなぐ』力で地域の未来をつむぎます」を実現するため、高度な金融技術を駆使したストラクチャードファイナンスを通じて

仕事内容マツダ株式会社 【フルリモートも可】データ規制に係る一般法規対応エキスパート（リーダー候補）_IT26402 【仕事内容】 【フルリモートも可】データ規制に係る一般法規対応エキスパート（リーダー候補）_IT26402 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール／進化を遂げるフェーズ／成長支援 【仕事内容】 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール／進化を遂げるフェーズ／成長支援 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 日本の弁護士業務は、いまだに多くの場面で紙の資料に依存しており、その効率化は長年の課題でした。しかし、2026年に施行される「民事裁判手続のIT化」を皮切りに、その状況は急速に変化しています。この法改正は、裁判所への書類提出や審理への参加をオンラインで行うことを可能にするものであり、弁護士業界全体のデジタルトラン

仕事内容株式会社石井工務店 ※未経験歓迎※【郡山】法務（カスタマーサポート）◆1948年創業の老舗企業／契約法務メイン 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【郡山】法務（カスタマーサポート）◆1948年創業の老舗企業／契約法務メイン 【具体的な仕事内容】 1948年創業の地元密着ハウスメーカー／実績6,000棟／週休2日制・転勤無し ■業務内容： 当社の法務担当として下記業務をお任せいたします。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・契約法務（個人のお客様との契約書、各取引業者との取引書類の作成・審査） ・法務トラブル、クレーム対応（クレームが発生した場合、基本的には営業が対応を行いますが契約に関する問

仕事内容株式会社BTM 【Webエンジニア】複数サービス展開／多様なキャリア選択可能／資格手当あり／年休130日／フレックス 【仕事内容】 【Webエンジニア】複数サービス展開／多様なキャリア選択可能／資格手当あり／年休130日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかのご経験がある方 ・グラフィックまたはWebデザイン経験 ・figmaの経験 ・サイト更新経験 ・ドキュメントデザイン経験（口頭での依頼だけでも資料に起こせる） ※選考時にポートフォリオのご準備をお願いしております。 [歓迎] ・ディレクション経験者 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者 ・メンバーの育成経験者 ・Wordpressの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社BTM 【フルリモート】SES_Webエンジニア◆複数案件から自分で選択◆年休130日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】SES_Webエンジニア◆複数案件から自分で選択◆年休130日／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複

仕事内容地域の建物（学校・病院・店舗・神社仏閣等）施工管理・現場管理を行います。工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社と連携しながら建物をつくり上げる仕事です。地域の「家守り」として、暮らしと未来を支える建築に携わります。 地域の建築を支える仕事に興味のある方を歓迎します。 民間からの受注が9割です。 ■現場 長野市・松本市がメインで首都圏エリアにも対応しています。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※工事場所によっては長期出張あり ■一人ひとりのスキルに合わせて研修します。 【未経験の方は････】 まず社内研修からのスタート！ 当社の仕事の特徴や仕事の進め方を先輩が指導してくれます。 現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・グラフィックまたはWebデザイン経験 ・figmaの経験 ・サイト更新経験 ・ドキュメントデザイン経験（口頭での依頼だけでも資料に起こせる） ※選考時にポートフォリオのご準備をお願いしております。 [歓迎] 【WANT】 ・ディレクション経験者 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者 ・メンバーの育成経験者 ・Wordpressの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 52才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。 意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。 【★エンジニア未経験の方へのおすすめポイント★】 1.成長速度を高める他社にはない環境 入社後は”受動的に教わる”研修ではなく、”成長機会となる”「トレーニング」環境を整えています。 ご自身で仮説検証を立てながらハンズオンで課題に取り組んでいただくので、その後の現場参画がスムーズになるよう整えています。 ただ技術を身に着けるのではなく、「検索力」や「質問力」など、その後も長く活躍していくためのス