株式会社東海療育の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・週2日6時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員を多く配置し希望休、有給が取得しやすい環

仕事内容東海エリアで複数の療育施設を展開するキッズエールさんは、とにかく「働きやすさ」が抜群です！完全週休2日制で残業はほぼゼロ、有休消化率も90%以上だから、お休みを繋げて旅行に行くスタッフさんもいるそうですよ。多職種がチームで支援するスタイルで、充実した動画研修や資格取得支援があるため、未経験やブランクがある方も安心。子どもと本気で遊んで成長を喜べる、とっても温かい職場です！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,000円

仕事内容東海エリアで複数の療育施設を展開するキッズエールさんは、とにかく「働きやすさ」が抜群です。完全週休2日制で残業はほぼゼロ、有休消化率も90%以上だから、お休みを繋げて旅行に行くスタッフさんもいます。多職種がチームで支援するスタイルで、充実した動画研修や資格取得支援があるため、未経験やブランクがある方でも安心です。子どもと本気で遊んで成長を喜べる、とっても温かい職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月

仕事内容東海エリアで複数の療育施設を展開するキッズエールさんは、とにかく「働きやすさ」が抜群です！完全週休2日制で残業はほぼゼロ、有休消化率も90%以上だから、お休みを繋げて旅行に行くスタッフさんもいるそうですよ。多職種がチームで支援するスタイルで、充実した動画研修や資格取得支援があるため、未経験やブランクがある方も安心。子どもと本気で遊んで成長を喜べる、とっても温かい職場です！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,000円 ［

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東海市／新日鉄前駅】＜療育未経験OK★週休2日制＞年間休日116日◇残業なし◇休暇制度あり◇SSTを軸にした支援をしている療育施設

仕事内容【アピールポイント】 【東海市／新日鉄前駅】＜療育未経験OK★週休2日制＞年間休日116日◇残業なし◇休暇制度あり◇SSTを軸にした支援をしている療育施設でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●主な業務は、宿題や遊びのサポート、日常生活の支援、利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題、事務作業など、一人ひとりと向き合って子どもたちをサポートしていただきます。 ●月2回程度の外出活動もあり、季節行事も充実しており、「楽しみながら学ぶ」スタイルの療育施設です◎ ●週休2日制で休暇制度が充実しており、オンオフしっかりと切り替えてご勤務いただけます♪定着率

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇東海通駅より徒歩1分◇感覚統合運動・ABA療育に強み◇名古屋市内全域への送迎あり◇複数施設を展開する法人が運営◇日曜固定休み◇子ども達の成長をサポートするお仕事です。 【給与】 【月給】258,500円- [内訳] 基本給 178,500円- 資格手当 30,000円 業務手当 40,000円 皆勤手当 10,000円 入職後に処遇改善手当、入職後6か月で加配手当が支給される場合がございます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・株式会社クレセールプラスが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。こちらの事業所様では主に3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東海市／新日鉄前駅】＜療育未経験OK★週休2日制＞年間休日116日◇残業なし◇休暇制度あり◇SSTを軸にした支援をしている療育施設での

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール本巣Ⅰ 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール本巣Ⅱ 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール犬山Ⅱ 【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日114日 正社員 東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール犬山 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県桑名市 柳原48 募集情報 ◆当施設の紹介 三重県桑名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール小牧 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール刈谷Ⅱ 【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日114日 正社員 東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール刈谷 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日114日 東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】2

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は