山梨県の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容未就学の重症心身障害のあるこどもたちと一緒に、色々な遊びを楽しむお仕事です。身体が不自由であっても医療ケアがあっても、みんな遊ぶことが大好きです。ララでは、保育園や幼稚園のように、公園やプールで遊び、製作をして、音楽を楽しみ、遠足に行き、お泊まり保育もして・・・様々なことにチャレンジしています。こどもたちとやってみたい！と思ったことが叶う場所です。リハビリスタッフや看護師が居ますので、療育が初めてでも安心して働くことが出来ます。たとえ重症であっても、こどもはこどもらしく、たくさんの経験をさせてあげたい！と思い、一緒に楽しく遊んでくださる方をお待ちしています！

仕事内容HOPPAおおじまタウンは、定員60名(1歳～5歳)の認可保育園です。 HOPPAおおじまタウンは大島駅から徒歩5分と駅から近く、閑静な住宅街の中にある2階建ての園舎です♪ 都営新宿線・大島駅からは、快速で25分程度で新宿につきます。 大型商業施設のある錦糸町も、半蔵門線に乗り換えれば15分。バスの本数も多く、駅周辺にはスーパー、ドラッグストア、商店街もあるので買い物には困りません。お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です◎ 小さいながら園庭があります♪周囲には公園もたくさんあり、近くの公園をどんどん開拓中！公園マップを作成し、活動に合わせて選びながら保育に活かしています。一緒に公園マッ

仕事内容＼応援します！モニカからはじめる、保育士１年生！／ モニカ都立大園は約70名のお子さまをお預かりする認可中規模保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切にしながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らの興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の

仕事内容【2026年・2027年新卒の方】精神障がい・うつ病などにお悩みの方へ就労支援の手を届けよう（卒業見込みの方も歓迎：学業との両立可能） 【募集背景】 より充実した福祉を提供するために、新卒採用にて指導員を増員募集します。 【仕事内容】 指導員として、統合失調症や、うつ病など心の病とその障がいをお持ちの方の暮らしや就労に関する支援業務を行っていただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 就労継続支援B型事業所、グループホームにて、一連の業務をお任せします。 就労継続支援B型事業所では、 上記の他に内職の手伝い・サポートなどもあり、社会や人の役に立っていることが実感できる『やりがい』を強く感じられる

仕事内容保育業務。０歳児～就学前の園児を預かっています。 ・遊び（怪我や体調管理に目を配りながらの見守り） ・食事（配膳、下膳、食事マナーの教育など） ・睡眠（お昼寝の準備、布団などの上げ下げなど） ・排せつの補助 ・おやつを与えるなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容給食受託施設にて調理の業務（企業・老人保健福祉施設、病院、保育園等） 調理・仕込み・配膳などの給食業務全般のお仕事です。 ＊就業場所は１００事業所以上あります。 勤務地については、居住地を基本に通勤圏内で考慮致します。 ※変更範囲：なし

仕事内容ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ □ 子どもと体を動かすのが好き □ イチから無理なく成長したい □ 保育士資格を活かして新しい挑戦がしたい □ 働きやすさも大切にしたい カンタン3ステップでステップアップ！ 【STEP1】まずは園の雰囲気に慣れることから！ 最初は先輩の指導に同行し、各園の雰囲気や子どもたちとの触れ合い方、安全への配慮方法を現場で学んでいきましょう。 【STEP2】できることから少しずつ担当！ 1年目の担当園数は6園程度。無理のない担当数で、実際の体操指導や指導後のレポート作成、日々の保育サポートを少しずつ手掛けていきます。 【STEP3】カリキュラム企

仕事内容学校、保育園、オフィスビルなど、住宅以外の木造建築物に使用される部材の提案・受注・案件進行を担当していただきます。 近年増加している、都心部のビルへの木構造部材利用にも関わります。 【主な業務内容】 ・新規顧客の開拓 木構造建築に意欲的な設計事務所やゼネコンにアプローチし、見積依頼や相談に繋げます。 ・既存顧客との関係構築 最新情報を提供し、新しい案件の相談を引き出します。 ・見積、契約窓口 自社建築部、工場と連携し、見積条件の調整、見積提出、契約金額の取決めを行います。 ・プロモーション活動 東京で開催される大型展示会などへ参加し、会社の認知度向上に貢献します。 製品知識や営業の

仕事内容クラス担任として保育していただきます。 ０～２歳児は複数担任、３～５歳児は一人担任となります。 なでしこ保育園で子どもたちをかわいがり、成長に寄り添い、子どもと共に大 人も成長できる楽しい保育を目指しましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「自分の子どもを遊ばせたい施設」☆児童センタープリムローズ☆の新しい仲間を募集中です♪ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動や、あらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研

仕事内容認可保育園での保育業務全般０歳児から５歳児までお預かりする定員９３名の さいたま市認可保育園での保育のお仕事です。 当園では、子どもの自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、外部講師によ る英会話や言葉などのお稽古を取り入れたカリキュラムが特長です。 変更範囲：変更なし

仕事内容昭和４９年開園から地域に根ざし、地域から愛される保育園として自然豊かな 環境の中、広い園庭でのびのびとした保育を行っています。０歳から５歳まで 定員１１５名の園での各クラス担任（複数担任）を中心とした保育業務が主な 仕事となります。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容３歳以上児４０名（３クラス）、３歳未満児３０名（３クラス）の認可保育園 で、保育に関する業務全般をお願いします。 採用から数年は、複数担任を基本にします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給28万円スタート＋インセンティブ】 週休3日制度あり／目標達成、実際に利用者多数!!! 現在はほぼ100％Web商談です。 今後もこのスタイルを維持していくことができる仕事です。 商材により異なりますが、アポイントの取得から営業の流れは変わりません。 1、採用コンサルティング 2、SNS採用マーケティング 【具体的な仕事内容／SNS採用マーケティング】 ▼きっかけづくり └ 電話、メールでアプローチを行い商談へ結び付けていきます。 また、他部署からアポイントの供給や問い合わせからのアポイント取得もあり、展示会への出展等でもきっかけを創っていきます。 ▼営業（Web商談） └ 自

仕事内容＜業務内容＞ ■書類整理 ■資料作成 ■データ入力 ■出張手配 ■スケジュール管理 ～カンタンな業務からスタート～ 幅広い業務をしている役員のサポートをしていただきます。 まずはあなたにできる業務からはじめていただき、日々成長していきましょう！ さらに高いスキルを磨きたいとなれば「自社広告運用」や「各事業部の管理・サポート」など 幅広い業務に携わり、「マルチタスク能力」を身につけることができます。 基本的なPCスキルがあればOK◎ Excelでの難しい関数入力なども無いので、スキルがなくても安心してくださいね。 《 求められることは… 》 言われた作業をやるだけではなく、 新しい領域

仕事内容認可保育所にて保育士業務全般 ＊クラス担任、またはフリー保育士 ＊清掃、等 【園児定員】１１６名（０～５歳） １歳児のみ２クラス、他は年齢毎１クラスずつ 【保育士】１クラス２名＋フリー保育士 【変更の範囲】変更なし

仕事内容こどもたちの未来を、共に創る志事（しごと）をしよう。 相模ひまわり幼稚園では、 「こども第一主義」を大切にしています。 私たちが考える「こども第一」とは、こどもをただ安全に預かることではありません。 一人ひとりのこどもの姿をよく見て、 その子の「今」を受け止め、 「これから」を一緒に考えること。 そのためには、保育者だけではなく、さまざまな専門性を持った職員がチームとしてこどもたちを支えることが大切だと考えています。 そこで今回、看護師としての専門性を活かしながら、こどもたちの毎日と成長を支えてくださる方を募集します。 主な仕事内容 園児の健康管理・保健業務を中心に、園全体の健康

仕事内容■仕事内容■ おまかせするのは、 ＊ドコモショップ窓口でのコンサルティング接客＊ お客様のお話を聞いて、解決するための方法をご提案します。 例えば、 ・孫とLINEしてみたいの、どうしたらいいかな？ ・最近、通話する機会が増えたけど家族割入っているかな？など 「あなたにお願いしてよかった！」 「また、お願いするね！」 お客さまから直接感謝の言葉をかけてもらえるやりがいのある お仕事です。 ☆★☆☆★☆ ◎仕事内容 ・機種変更 ・新規相談 ・プラン提案 ・操作案内 ・スマホ教室 など 同期全員が未経験からのスタートです。 入社まで月一回内定者研修を開催、同期と仲良くなってから

仕事内容【こども第一主義】を掲げ、 多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ ※令和8年度中に完成予定の新しい園舎環境で共に保育をしませんか 【園児数】 ２３０名（１０クラス） 【教員数】 35名～40名 ２クラスに１名補助職員がいて安心です。 ※体制によってはその限りではありません。 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ＜1日の流れ（1号認定児）＞ 09：00～ ／登園開始 ～10：00／自由遊び（異年齢による戸外遊びや室内遊び） 10:00～／活動 11：30～／お昼の時間（お弁当・給食選択） 12：30～／自由遊び又はクラス活

仕事内容■入園するお子さまは０歳～５歳までのお子さまとなります。 保育業界では珍しいですが、週休３日制の保育園です。 １日の勤務時間は長いですが、休憩はしっかり取れ、残業も持ち帰り仕事もあ りません。 年間休日数が１７３日。月の勤務日数は１６日です。 職場環境もよく、働きやすい職場です。 【変更範囲：なし】