山梨県の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◇企業主導型保育園での０～２歳、３～５歳児の保育業務全般（定員３０名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容定員70名の認可保育所です。 乳幼児の日常的なお世話・子供たちの安全管理等の仕事をお願いします。

仕事内容「Pinterestの写真は、あなたの図面なしでは形にならない」 特注家具の企画から製作図の作成、現場での設置までを一貫して担当します。 デザイン・設計： 意匠コンセプトに基づき、家具のデザイン検討・製作図を作成。案件によっては素材や形状の提案も行います。 エンジニアリング： 「どう固定するか」「どの素材が最適か」建物の構造や設備との取り合いを考慮した納まりの検討。 製作管理： 協力会社（工場）への発注・詳細指示。 施工管理： 現場での採寸・取り付け確認、工程の調整。 ★単純な「デザイナー」ではありません。デザインを考えながら、建物の構造や現場条件を理解し、実際に「作って納められる図面」を描く

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】 ■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 ★人材業界経験、広告営業、保険

仕事内容●０歳～５歳児の保育業務全般（定員：６０名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施しています ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の専門的な力を必要としています。子どもの発達を「治療」ではなく、あそび・生活・集団の中で「育ち」に関わりながら、「育ちのプロ」として支えていきます。 お子さまの心身ともに健やかな未来を一緒にクリエイトしていきましょう。 ＼子どもたちの毎日に寄り添い、成長を支える保育のお仕事／ 〇未経験からでも安心して始められるサポート体制 〇四季折々のイベントで、子どもたちと一緒に楽しい思い出づくり 〇充実した福利厚生・休暇制度で「長く働ける」環境 ■主な業務内容 ・運動・身体の発達を支える（遊びの中で自然に体を動かす力や姿勢バランスの発達をサポート） ・感覚生活に寄り添

仕事内容【2027年新卒採用】保育士｜月給25万円～｜年間休日125日以上｜複数担任制・先輩のサポート充実 ・2027年3月までに保育士資格取得見込みの方 ・保育士資格をお持ちの既卒の方も応募可能です。 こんな方を歓迎します ・子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方 ・笑顔と思いやりを大切にできる方 ・学ぶ意欲を持ち、保育士として成長したい方 ・新しいことにも前向きに挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して保育に取り組める方 子どもたちと真剣に向き合う姿勢を大切にしています。 園では、子ども主体の保育とともに、保育者一人ひとりの主体性も大切にしています。 経験や技術よりも、子ども

仕事内容日本初！？最先端施設！ レアな施設！他にない面白い施設です！ 日本初！？児童館・学童・保育園が併設された最先端複合施設です！来館者・登所児童への対応、施設の環境整備・設定、イベントの企画・運営をお願いします。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。 【様々な経験が可能です♪】 こどもの森は200以上の保育園や児童館

仕事内容＊０歳～５歳児の保育・子どものお世話全般 7：00～園児登園・受託して自由遊び 園児の健康チェック・連絡事項の確認をします。 9：30～朝の挨拶・季節の歌・出欠確認 各クラスでの活動になります。 10：00～一斉保育・年齢、季節に応じた活動 戸外遊び・運動・製作等カリキュラムに準じた保育活動 11：30～昼食・乳児は介助がいつ用になります。 12：30～お昼寝・寝かしつけや見守りを行います。 14：30～起床・着替えなどのお手伝い。 15：00～おやつ・お帰りの支度・自由遊び 16：30～お帰りの挨拶・歌 順次降園が始まります。合同保育等になってゆきます。 18：00～延長保育・

仕事内容認可保育園「あけぼの保育園」で、０歳児から就学前までの子どもたちの保育 業務全般を担当していただきます。入職後は先輩職員が丁寧にサポートし、園 での一日の流れや子どもとの関わり方を少しずつ学べるので、新卒の方も安心 してスタートできます。複数担任制のため、職員同士で相談しながらチームで 保育を進められる環境です。また、「やってみたい」という気持ちを大切にし ており、得意なことや興味のあることを保育に活かすことができます。勤務地 はあけぼの保育園のみで、転勤や異動はありません。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜国・区の基準以上の職員配置 各園、配置基準と比較すると約1.5倍の職員を配置しています。 全クラス複数担任制なので、入職後も安心です。 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔が子どもたち

仕事内容２０２７年度４月からの新規採用者の募集です。 幼稚園型認定こども園です。 クラス担任または全体のフリーとして保育に携わっていただきます。 ＊詳しくは当園ホームページをご覧下さい。

仕事内容●０～２歳児の保育業務全般を行っていただきます（定員６０名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容緑区中尾にある定員９６名の元気一杯の保育園です。 毎日の生活を大切に保育しています。そのため大きいクラスであっても複数担 任制を採用しています。新人さんにはまずは小さいクラスで先輩保育士の補助 からスタートして、徐々に慣れていっていただきます。 用務員さんがいるので、仕事の負担も軽く保育士の仕事に集中できます。 ＊令和５年４月より、新園舎へ移転しました。 綺麗で最新の設備が整った園舎で一緒に働きましょう。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容街中にありながら自然に囲まれた認可保育園で、保育および付帯業務をお願い いたします。行事・書類業務量は少ないです。園舎の裏には、畑と田んぼとい う豊かな環境のもとで、園児との保育ができます。育てた野菜をみんなで食べ るなど豊かな食農教育も実践しています。給食は和食中心で三大アレルゲンを 使用しない食事を施設内調理しています。もとは市の保育園だったため地域に 根ざしています。賃金・手当もできる限り考慮しており、奨学金返済一部補助 もあります。 ◆０歳児＋６クラス（定員１２０名） ※変更範囲：園の定めるすべての業務

仕事内容発達に課題がある子どもたちに対し、自立支援を行なう放課後等デイサービス・児童発達支援教室にて、子どもたちと日々ふれあい、将来の可能性を広げるサポートをお願いします。 ◆子どもとじっくり向き合えます 子ども10人ほどに対して、スタッフ4～5人。そのため、一人ひとりとしっかり向き合えます。「もっとこうしてあげたい」という想いを形にできますし、それによって子どもたちが喜ぶ姿を見れるのは、他では味わえないやりがいです。 ◆子ども一人ひとりの課題に合わせた“療育”を行います 療育とは、子ども達が自立できるように行なう治療と教育。子どもたち一人ひとりの個性に合わせ、苦手なことをカバーするための支援を行

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 第十コスモ保育園は、定員135名の園です。 閑静な住宅街の中にふと綺麗なレンガの園が現れます。芝生の園庭の先には小さな田んぼがあり、四季の移り変わりを感じる事が出来ます。 園の中ではユニークな男性施設長を中心に、元気な保育士の声が響きます。 大きな園は苦手かも、と心配気味な保育士さんも、一度見学に来ると「ここで保育をしてみたい！」と声のあがる園です。 是非一度、見学にいらしてくださいね。 ■頑張る保育士さんに嬉しい高待遇です■ ・年収350万円 ＋ 借上社宅制度 ・基本月給（基本給＋手当）257、515円～、 ・賞与支給実績 4ヶ月/年！（2年目以降） ・子ども

仕事内容☆０歳～５歳児までの６０名定員の保育園です。 ２０２７年度の正規職員を募集します。 仕事内容は保育全般をお願いします。 仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、見学の際にご説明いたしま す。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容（１）食事、排せつ（おむつ替え）、着替え、睡眠（午睡）など、基本的な生 活習慣を身につける支援をします。 （２）年齢や発達段階に合わせた遊び、散歩、行事（運動会や発表会など）を 計画・実施し、社会性や豊かな表現力を育みます。 （３）怪我や事故を防ぐ見守りを行い、健康状態の変化に気を配ります。 （４）アプリを通じて、その日の様子を保護者と共有し、子育ての相談や助言 を行います。 （５）保育日誌、指導計画、連絡帳の入力、園便り等の作成を行います。 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・各クラスに係る書類関係の作成 ・日々の保護者対応、 ・ハイチーズ園児台帳入力 ・保育にかかわる計画の起案実行 ・境構成起案実行 ・各部署の掃除等 【業務の変更範囲：当園の定める業務】 クラスの子ども達の発達とその過程の全責任を持ちます。園の理念・方針を理 解し子どもたちの成長の方向性を担う仕事です。担任として子どもの成長につ いて、自分の方向性を持ち上司の言っていることを理解しつつ、自分の考えを 持つように努めて下さい。入っていただく先生に仕事を円滑に行うための指示 や指導を行い、安全な保育ができるようにクラス全体を把握をします。