ゲストハウス - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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ゲストハウスのフレンチコース調理/一部上場企業/年間休日112日/正社員

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 横浜市西区 / 平沼橋駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【ハウスウェディングでのキッチン募集】笑顔に一番近い場所で最高の瞬間を創る!業界最大手のブライダル企業でキッチン募集!|ザ・シーズンズ 業種・業態: イタリアン、フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: キッチン 入社後はキッチンスタッフとして、結婚式場でフランス料理の調理業務全般をお任せします。肉・魚・野菜の知識、高級食材の扱い方、盛り付け技術、洋菓子の知識、ブライダル知識、仕入れや食材の目利きなどフレンチに関する様々な知識や技術が身に付きます。式当日の料理は空間デザインや演出と合わせて盛りつけ方も考え、お客様に感動していただけるメニューを作っていきます。ブライダル業界

登録エントリー

サービススタッフ・正社員/週5日から/サービススタッフ/正社員/レストランのホール業務・アクティビティの企画運営・フロント・事務作業など 接客・サービスを中心としたお仕事です

グッドタイムリビング株式会社

  • 横浜市都筑区 茅ケ崎中央 / センター南駅 徒歩4分

  • 月給22.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 休憩室あり

仕事内容給与: 月給225000~270000円 仕事内容: ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、小口金管理や支払処理などの経理ぎょうむ、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか? アピールポイント1 「資格・経験はないけど、介護施設での仕事に興

月9日休み/ウェディング・レストラン/販売

NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)

  • 横浜市中区 桜木町 / 桜木町駅 徒歩1分

  • 月給27万円〜44.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【年間休日120日&充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを!転勤のない働き方もOK NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN! オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

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