ケアマネジャー 有料老人ホーム - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム あいむ【有料】 【仕事内容】 ＊ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）において ・特定施設サービス計画の作成 ・入居者様に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助 等） ＊定員３６名ナーシングホーム あいむ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特定施設サービス計画の作成 特徴 特定施設サービス計画の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）が中心となって行う業務です。この計画は、入居者一人ひとりの健康状態や生活

仕事内容【タイトル】 【みの駅】特別養護老人ホームクレール高瀬【特養】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「クレール高瀬」における ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。【みの駅】特別養護老人ホームクレール高瀬【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム「クレール高瀬」におけるケアプランの作成等の業務について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳述します。 特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護高齢者が長期的に生活する施設であり、日常生活の支援や介護サービスを提供します。「クレール高瀬」はその中でも特に地域に根ざした施設として知られています。ケア

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・関係機関・家族の連絡調整業務 等 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支える ケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を 一緒に目指していきましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 【子育て支援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容あなたの介護のスキルが盛大に活かされるケアマネージャーの正社員求人！経験をつんだあなたの力をお貸しください！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜300,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー） □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 ※ブランクOK！経験者優遇！ <給与> 年収333万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 休憩時間 ６０分 年間休日数 １０８日 <勤

仕事内容個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアプランの作成などのケアマネジメント業務をお願いいたします。

仕事内容【タイトル】 【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「ふたな荘」における ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム「ふたな荘」におけるケアプランの作成等の業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム「ふたな荘」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容を含みます。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適な

仕事内容【観音寺市豊浜町姫浜】ケアマネージャーの募集◎研修教育制度充実☆スタッフの幸せを大切にしている施設です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 広域型特別養護老人ホーム「ネムの木」でのケアマネジャーのお仕事です。 ＊入居者のケアプラン作成 ＊入居者やその家族からの相談応対 ほか 《従事すべき業務の変更の範囲》 従事すべき業務の変更なし 《就業場所の変更の範囲》 原則拠点内。ただし本人の適正・希望を考慮し、他拠点への異動有 資格: 介護支援専門員(必須) ※経験不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休二日制(土・日・祝)

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容◇介護支援業務 ＊ケアプラン（介護サービス計画）を作成し、施設利用者の アセスメント（課題分析）及び施設内サービスのマネージ メントを行う。 ＊行政機関への手続き等で、外出して頂く場合があります。 （施設の車使用） 変更範囲：変更なし 【主任介護支援専門員資格のある方は優遇いたします】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均2時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、給与は26.4万円～と高水準です。就業は17:30までなので業務終了後のプライベートな時間も充実させることができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング（社用車あり）

仕事内容<仕事内容> 2024年12月OPEN☆主任ケアマネジャー/正社員/月給35.41万円以上/賞与/有料老人ホーム ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ [お仕事内容] 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 募集情報 [給与] 月給215,000円～300,000円 【内訳】 基本給190,000円～250,000円 業務手当15,000円 笑顔手当21,400円 通勤手当あり(駐車場代3,500円) その他にも住居手当(支給要件あり) などがあります。 [勤務地] 香川県高松市宮脇町 2丁目37-21 [時間・勤務日] 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 [期間] 雇用期間の定

仕事内容経験必須☆医療法人社団が運営する病院併設施設のケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職場手当:5,000円 資格手当:20,000円 その他:皆勤手当：4000円育児手当：6歳まで1日300円 ≪賞与≫ 年3回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【タイトル】 【陶駅】特別養護老人ホーム 松林荘【特養】 【仕事内容】 ・施設の要介護者のケアプラン作成業務等。 ・利用者数５０名程度を担当して頂きます。 ・様々な研修会を実施し、スキルアップを図れます。 ・月に４日程度、現場の業務もあります。【陶駅】特別養護老人ホーム 松林荘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプラン作成業務 - ケアマネージャーの主な業務は、要介護者一人ひとりに最適な

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（香川県 MIRAI病院介護支援ステーション）の募集です。 ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日曜定休★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたい

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県坂出市に位置する特別養護老人ホームです。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・送迎業務あり 【勤務地】 香川県坂出市加茂町628-6 【アクセス】 ＪＲ予讃線 【雇用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年12月OPEN予定の施設で、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入居者様、家族様の意見と要望の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ＜定員＞52名