ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容ほかにはない介護！ハイレベルな質の介護を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネジャーの経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0.4km 伏石駅から1.2k

仕事内容居宅介護支援事業所において介護支援専門員（ケアマネ）として勤 務していただきます。ケアプランの作成、利用者様のご家族や関係 各所との連携が主な業務となります。 働く環境として在宅勤務（リモートワーク）もできる体制を整えま すので、柔軟な時間の使い方が可能です。共に介護事業を通して地 域に貢献したいという方を積極的に募集いたします。 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護が必要となった時、相談できる人はいますか？介護が必要なご 本人やご家族の抱える不安な気持ちに寄り添い、ケアマネジャーが その人に合わせたケアプラン作成し、適切な支援やサービスの利用 つなげます。また、本会は介護・福祉サービスの総合商社として、 訪問介護やデイサービス等の介護サービスをはじめ、権利擁護や災 害時支援など地域福祉事業も多く展開しています。地域福祉関係者 と連携をとりながら、住み慣れた地域で安心して暮らせるように、 社会福祉協議会のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ■仕事の特徴 ＊居宅介護支援事業所は６拠点あり、ケアマネジャー６６名と事務 員 が９名が在職しています。上司はも

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問（モニタリング） ・関係記録の作成、社内会議への参加 など ※利用者様宅へは自家用車にて訪問いただきます（旅費交通費を別途支給） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000～20,000円／月 職務職能手当：10,000～20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 社用携帯

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問（モニタリング） ・関係記録の作成、社内会議への参加 など ※利用者様宅へは自家用車にて訪問いただきます（旅費交通費を別途支給） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000～20,000円／月 職務職能手当：10

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー） □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間9時～17時 ※ブランクOK！経験者優遇！ <給与> 年収333万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ６ヶ月経

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 利用契約の締結 介護支援計画、サービスの連絡、調整 利用者、ご家族からの相談対応 各種書類作成、申請代行等ケアマネジャー業務全般 働きやすい環境を整えています。本部は高松市栗林町のみどり合同 税理士法人内にあり、しっかりサポートしています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容「居宅介護支援事業所なでしこ香川」でのケアマネージャーとして の業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整等 ・老人介護支援センター業務 他 ※変更範囲：当会の定める業務の範囲であり

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|香川県仲多度郡多度津町 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備

仕事内容【タイトル】 【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ＊光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメントをお願いします。 慣れていただいたら、２５?３０名程度担当して頂きます。 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 （エリア：高松市内 社用車使用） 同職種のケアマネージャーは６名おります。【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 光華居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアマネジメント - ケアマ

仕事内容・居宅介護支援担当のケアマネジメント支援 ・介護相談支援 ・包括、関係事業所との連携 ・担当者の実績入力業務 〔変更範囲：会社の定める業務の範囲〕

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 香川県高松市香西北町260 【アクセス】 JR予讃線香西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容香東園老人 介護支援センターでケアマネジャーとして人々の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,800〜288,600円 ≪基本給≫ 180,900〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特殊業務手当:10,900〜14,500円 資格手当:10,000円 職務手当:16,000円 処遇改善支援手当:8,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:世帯主の場合、配偶者

仕事内容居宅介護支援業務全般に従事していただきます。 ◎ケアプランの作成 ◎利用者様とのサービス調整 ◎関係者への連絡等 ◎マイカーを業務に使用できる方（ガソリン代は別途支給） ◎勤務時間・勤務日数は、ご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人 （試用期間中の条件も含み同条件）

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／安定した福利厚生／日曜完全休み！キャリアアップ可能のケアマネ求人です！/6053_260927 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休が取りやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の相談が

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊訪問調査 等居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、主な業務内容である相談業務、ケアプラン作成、訪問調査について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 相談業務 特徴 相談業務は、利用者やその家族からの相