香川県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237500~237500円 【住所】 香川県高松市宮脇町1丁目7－25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容短時間勤務可／勤務希望可／土日祝休み可 ○お客様やその家族などからの介護保険制度や介護サービス 利用に関しての相談業務・アセスメント・面接・ケアプラン の作成 ・自社のサ高住や在宅のケアプランを作成して頂きます。 担当件数１５名以下で、施設事務員と兼務の仕事です。 ＊その他詳細は面接時にご説明致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 【給与】 月収 354000~369000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町5013-4 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容＊施設で生活しているよう高齢者の相談に応じ、 ケアプラン作成が主な業務です。 利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことが できるよう支援をしていきます。 ＊既に１名の介護支援専門員が在籍しておりますので 困った時でもアドバイスや助言を受けながら対応することが可 能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容【社会福祉協議会／ケアマネジャー】正社員｜土日祝休み｜手当充実｜賞与支給実績４．０ヶ月分｜出産休暇｜育児休暇｜介護休暇 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「社会福祉法人 高松市社会福祉協議会」は、「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を基本理念とし、地域のニーズに応えられるよう、住民の方々や福祉関係者、高松市と連携し地域の課題や社会的孤立に対応しています。年齢や障害の有無に関係なく、住み慣れた地域でその人らしく安心した毎日を営んでいただける地域共生社会の実現を目指してまいります。 ■入職後は… ・土日祝がお休みとなっています。ご家族やお友達との予定も合わせやすく、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ※担当予定数25～30名（上限35名） 求人ID 1080312

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間9時～17時 ※ブランクOK！経験者優遇！

仕事内容■会社名 香川県高松市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ひとりひとりの人生に寄り添いながらきめ細やかなサービスを行います。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■会社名 香川県高松市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝日休みで残業はほとんどありません。スキルアップ、キャリアアップも可能な職場です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご家族や関係各所との連携 ※業務内容によっては在宅勤務、直行直帰が可能な場合あり ※変更の範囲：会社の定める業務 ※最寄り駅：予讃線/善通寺駅 ※最寄り駅から就業場所までの交通手段：車（所要時間5分） ※転勤の可能性の有無：なし 求人ID 871212

仕事内容未経験の方でも始めやすい施設ケアマネのお仕事です。 ◇ケアプラン作成業務 ◇珠光園グループでの介護業務 ◇食事やレクリエーション等の支援 ※夜勤あり（回数は要相談） ★介護支援専門員の資格更新にかかる費用は会社が負担します。 他、資格取得のための支援制度、研修があります。 変更範囲：法人内の定める業務 「子育て支援求人」 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問（モニタリング） ・関係記録の作成、社内会議への参加 など ※利用者様宅へは自家用車にて訪問いただきます（旅費交通費を別途支給） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000～20,000円／月 職務職能手当：10,000～20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 社用携帯

仕事内容【求人概要】 高松市/居宅介護支援事業所/正社員/先輩職員さんからのOJTあり！スキルアップできるケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同法人内の介護施設との連携もあり幅広く知識を習得できます。 ・スキルアップしたい方にオススメの求人！ ・日勤１シフトのみで年間休日118日！ ・年末

仕事内容個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアプランの作成などのケアマネジメント業務をお願いいたします。

仕事内容【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査による要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ◇訪問時は社用車を利用 ◇ケアマネジャーは4名勤務 ◇業務内容の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「居宅介護支援事務所ファミリア」におけるケアマネジャー業務 全般を担当していただきます。 ＊利用者様、ご家族からの相談対応 ＊アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング ＊サービス担当者会議の調整・開催 ＊介護サービス事業所、医療機関等との連絡・調整 ＊利用者様宅の訪問、生活状況の確認 ＊要介護認定等の申請・更新に関する支援 ＊給付管理業務 ＊関係機関との連携、その他居宅介護支援に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 香川県高松市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/高給与、好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス