人材育成 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜昇給・賞与あり＞経営やマーケティングも学べる飲食店☆新店舗の立ち上げメンバーも！ ～夢を叶える仲間がここにいる～ 「将来こんなことをしたい！」そんなあなたの夢、応援します。 一緒に語って、笑って、学んで…『だるま酒場』で夢に近づこう！ 【仕事内容】 ▼ホール / キッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供・簡単な調理 ・食器洗い・レジ業務 ▼企画・集客に関する業務 ・InstagramなどSNSの更新・運用 ・広告やプロモーションの企画立案 ・イベントや集客企画の運営 ▼店舗の運営業務 ・スタッフのシフト管理や面接対応 ・新店舗立ち上げ

勤務時間ランチタイム 11:30〜14:30 デイナータイム 19:00〜22:00 ライブ 18:00〜22:30 ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間（パターン（１）と（２））は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途規定 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ︎勤務期間：2025年12月19日（金）〜25日（木） ︎会場：東京駅直結「KITTE（TOKYO CITY）」B1イベントスペース →東京駅丸の内南口直結で、通勤アクセスは便利★雨天でも濡れずに出勤可能です!! ︎イベント開催時間：10:00〜20:00（各日 ※最終日は変則） 上記期間中でシフト制勤務となります。1日4〜8時間程度、勤務時間や日数はご希望に応じて調整可能です♪ 【シフト例】 フルタイム勤務：10:00〜19:00（休憩1時間） 午前のみ勤務：10:00〜14:30（休憩なし） 午後〜夜勤務：15:30〜20:00（休憩なし） ◎中抜けや短時間勤務も応相談!! ◎授業や他のお仕事との両立を考慮し、日ごとの勤務時間や開始・終了時間は調整できます。 ◎連続勤務が難しい方も歓迎（1日だけの参加も可）。 ◎休憩は勤務時間や会場の混雑状況に応じて交代で取得します（近隣には飲食店や休憩スペースも多数あり）。

勤務時間[ア・パ]07:30～16:30、14:30～21:00 朝、昼、夕方、夜 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* 12/18(木)～31(水)の2週間の中で 4日以上勤務できる方歓迎です もちろん友達との応募もOK！ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* クリスマス～年末限定★短期レアバイト 12/18(木)～31(水)の2週間だけ 7:30～16:30(実働8h) ◎12/21(日)～12/23(火)は２交代制になります♪ ‥→早番：7:30～16:30【休憩60分】 ‥→遅番：14:30～21:00【休憩60分】 ※遅番シフトだけの勤務もOK ※通しシフトも可能（8h以上勤務になる場合は残業代は別途お支払い） ＊＊＊ ((例えばこんな働き方♪)) ＊週末メインで働く ＊子どもが学校から帰る夕方まで ＊週3で無理なく♪ …→ 一人一人に合った働き方が可能です！ ★学生さん …授業のない週末に♪ 学校のイベントやサークル、 プライベートとの両立OK◎ ★フリーターさん …自分の予定に合わせて働けます♪ かけもちや、WワークもOK！ ★主婦(夫)さん …平日のみの勤務も相談OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 数百名以上の規模にて、コンサルティング会社での人財育成、もしくは研修企画経験 ※上記に準ずるご経験をお持ちであれば、研修会社でのご経験も対象内です。 【職種名】 人材育成リーダー候補【フルフレックス】 【仕事内容】 人材育成計画立案や施策実行をお任せします。 1)人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析 2)人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測定・フォローアップ 3)担当領域に関する現場社員、協力会社社員との連携（人材育成業務への協力依頼、PJマネジメント 等） 特に、イーラーニングコンテンツの見直しなどに着手頂く予定です。 4)担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ・組織マネジメント／リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【職種名】 グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラム企画・運営リーダー／

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材開発／人事戦略部】幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・社内システム等のシステム運用者として業務管理・オペレーションに従事してきた経験 ・業務プロセスにおいて自発的に課題を見つけ、改善の企画・提案から実行までを主体的に進めた経験 ＜歓迎＞ ・人材アセスメント/サーベイに関する興味関心 ・サポートデスクの経験 ・情報システム部門での経験 ・IT系の最新動向（新技術や改廃情報）への興味関心と知識 ※プログラミング系のロジックを理解できる必要があるため（コードまで書ける必要はない） 【職種名】 【人材育成支援事業】アセスメントシステム運用担当 【仕事内容】 ・適性検査の受検・採点・結果集計を行うシス

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 お客様のご案内やレジ打ち、オーダー、お料理やドリンクのサーブ、片付けなど、一般的なホールのお仕事をお願いします。 それに加えて、徐々にキッチンに関するお仕事も覚えて行っていただきます。 ホール専門の経験者は、スタッフ教育に関しても行っていただきます。 【こんな人に来てほしい】 ◎経験者◎ 飲食店経験がある方は優遇します。 今までに積み上げたスキルを活かしてお店を盛り上げていって下さい。 ◎長く勤めたい方◎ 腰掛けではなく、長く飲食業界で働きたいと言う方、応援します。 インセンティブ制度もあり、将来は新規出店も視野に入れていますから、やりがいもばっちりです！ ◎明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 【職種名】 【事業開発】研修・人材育成×マーケティングでオトナの学びをアップデート 【仕事内容】 Brewがこれまで培ってきた「企画

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ➣責務 所属するメンバーに対して、入社直後からラーニング/トレーニングの機会を提供することで、すべてのメンバーが生産性高く活躍し、更なるCustomer Experienceの向上に貢献することを目指します。また業務をしていく中で必要なスキル・知識が習得できるようなProgramを提供し、メンバーが成長できる環境を整備します。そのために組織開発・人材育成に関するイニシアティブを進められるよう、各ビジネスチームや

仕事内容【ジョブコーチ（東京）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 09:00～20:30 ※5時間～勤務時間相談（フルタイム勤務できる方優遇します） 10:00～19:00・12:30～21:30など 休憩：1.5H

仕事内容【丸善雄松堂】ミュージアムでの受付・ショップ・接客業務【時給契約社員】ショートスタッフ募集 2026年1月リニューアルオープン！落ち着いた雰囲気のミュージアムで働いてみませんか。扶養の範囲内お仕事です。 ミュージアムでのスタッフの募集です。受付、チケット販売、ショップグッズ販売、展示室見回り、来館者対応のお仕事です。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松堂で働くスタッフには、豊かな知識と人間性を持ち合わせてほしい」その思いで、丸善雄松堂はさまざまな研修制度を用意しています。初任者研修やスキルアップ研修はもちろん、業務に必要な専門の研修や自主参加型の勉強会等も開催。自己研鑽も積むことができま

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」

仕事内容エームサービス株式会社／子育てとの両立OK♪ 週3日～予定に合わせて働ける！勤務時間、日数の相談もお気軽に♪ 【職種】飲食・フード／洗い場・皿洗い／アルバイト・パート 【勤務時間】 （1）7:30～13:00 ★上記以外の時間でもご相談ください 【勤務日数】 週3日～OK ★曜日・日数は応相談！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊ 時給1350円 【店舗住所】東京都文京区千駄木1-1-5 本館B２階栄養科 【最寄駅】東大前駅 5分／本駒込駅 7分／白山(東京都)駅 7分／千駄木駅 7分／根津駅 9分 【お仕事内容】調理で使用した器具類の洗浄をするお仕事です。 難しい業務は一切ないから