人材育成 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！飲食業の事務スタッフ！土日祝休み！ 初めてのオフィスワークでも安心 周りがしっかりフォローしてくれる環境です！ 事務未経験の先輩が今では立派に活躍中 あなたのペースで成長できます！ 人を支える仕事”にチャレンジしてみたい方へ。 あなたの気配りが活かせます！ 仕事もプライベートも大事にしたい方にぴったり！残業少なめ・穏やかな職場です！ 【主な業務内容】 飲食店舗の運営に関する事務作業に加え、一般的な事務業務も担当していただきます！ ・売上計算 ・経費管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・請求書、契約書作成 ・データ入力 ・受発注業務 【弊社の魅力】 多くの

勤務時間勤務日：日～土曜日の間で週1日～OK！ 勤務時間：10:00～22:00の間で1日4時間～OK！ ・シフト制（自己申告制） ・休憩あり（法定通り） ※申告制なので好きな時に働けます♪ ※学校、本業、家庭との両立も柔軟に対応！ ※もちろんテスト期間はお休みOK！ ＜勤務例＞ ・10:00～14:30 ・10:00～19:00 ・16:00～22:00 など ※パーティー、披露宴の時間により変動あり ※平日夕方、土日祝に勤務できる方歓迎！ ※授業や他の仕事との調整OK◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材育成/研修領域でのご経験3年以上 ■PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ■プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 【歓迎経験・スキル】 ■チームマネジメント経験 ■育成企画・プランニングに関わる実務経験（ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連) ■経営層への報告、提案などステークホルダーマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■育成関連のシステム使用経験（タレントマネジメント、eラーニング等） 【求める人物像】 ■主体的に問題解決に取り組み、改善点を見つけられ

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎リモート可！ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートでき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5

仕事内容火災報知機や、消火器などの法定点検工事を担当。国家資格の取得支援があるため、まったくの未経験スタートでも技術が身につきます！ ＜どんな仕事なの？＞ 建物の消防設備や点検工事を手がけます。消防設備とは、消火器、火災報知機、避難器具、誘導灯…など、マンションやアパート、オフィスビル、学校に設置してある設備のこと。「消防法」で半年に1回の点検が定められているため、ニーズがなくなることはありません！ ＜具体的には＞ ■消防設備の法定点検、メンテナンス 点検項目に沿って点検し、必要があればメンテナンスを行ないます。担当エリアや物件を回る日程は自由に決定してOK！1ヶ月分が割り振られるため、月の予定を

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な

仕事内容【ジョブコーチ（東京）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

勤務時間10:30〜14:30 （実働3:30、休憩0:30） 【勤務曜日】 月・火・水・木・金 ※平日/学校カレンダーによる

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 人材戦略のキーパーソンとして活躍しませんか？ 少子高齢化や労働人口の減少により、日本企業は深刻な人手不足に直面しています。​特に中小企業では、採用活動が場当たり的になり、中長期的な人材戦略の策定が難しい状況です。​また、採用活動に必要なデータの収集や分析が不十分で、戦略的な意思決定が困難となっています。​このような課題を解決するため、当社では「LANY HR FLOW」事業を立ち上げ、企業の採用戦略

勤務時間勤務時間：20:00～05:00

仕事内容正社員雇用 ビルメンテナンス 未経験から安定収入を目指せるお仕事です!! 賞与年6回！週休2日！正社員採用 高収入 社員寮完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 想定年収(4,200,000～6,600,000) ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 上記には固定残業(45時間￥81,500)を含みます。超過分は別途支給します。 ・交通費支給(上限3万円迄) ・自社独自の評価システムにより年６回賞与支給 ・各種社会保険完備(社会・雇用・労災・厚生年金) ・短期評価で早期昇給が可能 ・社員寮完備 ・事務所内禁煙(喫煙スペー

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用・育成・組織づくりまで学べる。人事アシスタント！（研修あり／リモートOK！） ＼最初は簡単な業務からスタート！／ 採用・育成・組織づくりを中心に、 (1)調べる → (2)設計する → (3)ふりかえる の3ステップを回して、 「課題発見→施策立案→実行→効果検証」までを設計します。 最初から"完璧"は不要。 テンプレに沿って小さく作り、毎週改善します。 入社後のロードマップ（未経験向け） 0～30日（基礎） 用語＆人事業務の超入門研修（動画&OJTあり） 求人票作成／応募者対応の基本操作習得 簡単な面接日程調整・候補者コミュニケーション 週1回のフィード

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/13:00~19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容拡大する企業を作っていく担い手になるメンバーとして人事業務全般をお任せします。 ■階層別・職種別の育成カリキュラムの企画・設計・運用 ■店舗OJTと連動した育成体系の構築（SV・店長と協働） ≪企業の魅力≫ ・第２創業期を迎え、これから組織を拡大していくフェーズ ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 福利厚生 社会保険完備、各種手当 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休日・休暇 週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業 急募案件 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容【人気のメール室業務★】未経験OK！50代・シニア活躍中♪ 【プライベートと両立しやすい】残業なし・土日祝休みが嬉しい★ 【駅チカ】駅から徒歩圏内！アクセス良好♪ 【なんでも聞きやすい】温和な方が多く、雰囲気のいい職場です！ 【体への負担が少ないお仕事】力仕事はありません！ メール室業務・簡単なデータ入力 【１】メール室に届いた郵便物の仕分け・発送 【２】会議室や休憩室にあるデスク・備品の消毒 【３】社用PCの受入・棚卸・発送 ※一部作業でPCへのデータ入力あり（文字・数字入力ができればOK） ◆パーソルフィールドスタッフで働くメリット◆ 今までは単発の派遣や短期のアルバイト

勤務時間1日5.5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜19:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ・教育研修体系の構築/運用 ・研修コンテンツ企画/提供 ・教育研修 講師対応 ・研修受講管理システムの導入～運用 など

勤務時間08:45～17:30 実働07:45 休憩01:00 残業なし☆彡