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プロモーション企画 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

キャンペーンスタッフ/登録制 イベントを盛り上げるお仕事

株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン

  • 札幌市白石区 東札幌三条

  • 時給1,300円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 急募
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日120日以上
  • 単発
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ■登録制■ ◇イベントを盛り上げるお仕事/高時給で簡単お仕事◎副業勤務OK◎ 販促プロモーションのメンバーとして働きませんか? ◆20代・30代の若くてやる気のあるメンバーが中心 ◆協力したり、競ったり、切磋琢磨できる環境 ◆若手の社員登用実績多数、やる気があれば正社員登用あり ≪職種≫ 販促イベントのプロモーションスタッフ ≪お任せする仕事≫ クライアントの商品やサービスの販売を支援する仕事です。 どんなプロモーションに携わるかは、あなたの適性・希望を聞いてきめていきます。 ◆携帯ショップでのプロモーション活動 ◆大手クレジットカードの入会促進 ◆

エンゲージ

販売企画職/未経験から目指す!販売企画・プロモーション担当/未経験OK

株式会社Waplus

  • 札幌市西区 発寒十一条

  • 月給22万円〜45万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 職歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 平日休み
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験から目指す!販売企画・プロモーション担当 販促企画や店頭での接客などをお任せします! 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 ▼販売促進業務 店頭での商品のPR・販売 販売促進の企画、店舗への提案 お客様への接客 売場レイアウトの企画・実施 後輩の教育・育成 購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画 イベントの企画立案など 未経験や専門知識がなくてもOK! 先輩社員がフォローしてくれるので、 自分のペースで安心して働けます♪ <入社後の流れ> ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る

エンゲージ

販売スタッフ/未経験歓迎!!社会人デビューもok月8日休/年休100日以上賞与年2回/昇給年2回

株式会社Saizen 札幌支社

  • 札幌市中央区 南九条西 / 山鼻9条駅 徒歩5分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • ピアス・ネイルOK
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 社員旅行あり

仕事内容2014年設立のベンチャー企業です。 プロモーションや販促をメイン事業としております。 35歳の代表を中心に、現在は18歳~30歳までの社員が在籍しています。 10代~20代の若手社員が中心です! 入社後には、ビジネスマナー・言葉遣い・接客ノウハウ等を学べる研修を用意していますので社会人デビューや異業種・異職種からのチャレンジの方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも90%以上が未経験からのスタート! もちろん、お仕事に慣れるまでは、しっかりと先輩スタッフがサポートいたします。 頑張りをしっかりと給与で還元しますので、入社3年目には600~800万円以上を稼ぐ社員

マイベストジョブ

札幌/未経験歓迎/セールスプロモーション(商業施設のブースイベント担当)20代活躍のベンチャー企業

株式会社CLAVIS

  • 札幌市中央区

  • 年収300万円〜400万円

  • 契約社員

  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • ベンチャー企業
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社CLAVIS 【札幌/未経験歓迎】セールスプロモーション(商業施設のブースイベント担当)20代活躍のベンチャー企業 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】セールスプロモーション(商業施設のブースイベント担当)20代活躍のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。 <イベント会場設営> イベント開催期間は1~2週間程度です。メンバーと一緒

doda

マーケター(未経験歓迎/サービスプロモーション/ブランディング施策の企画・運用)

株式会社ファーストコネクト

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • ひげOK
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり

仕事内容◢◤札幌発急成長ベンチャー◢◤マーケター/月給28.5万~/転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休み/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止 事業内容 業界トップの人材サービスを筆頭にマーケティング領域・DX領域へもサービスを展開する急成長ベンチャー ・成長企業 直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 (経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3%のみ) ・マーケットの安定成長 マーケットは歯科/介護/医科業界。 人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期

Green

総合職(eスポーツ事業の立ち上げ) プレイヤー育成やイベント企画など/リモートOK/残業月10時間

株式会社ティーアイアール

  • 札幌市

  • 年収250万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 自社サービス

仕事内容新たに立ち上げるeスポーツ事業のオープニングメンバーとして、プレイヤー育成やイベント企画など幅広い業務をお任せ。適性や希望を考慮し、どの業務をメインでお任せするか決定しますが、ジョブローテーションも可能です。 \どんな挑戦をするかはあなた次第!/ どんなゲーム種目に携わるか、どんなプレイヤーを育てるか…など、詳細な事業内容はこれから決めていく予定。ぜひ、あなたのやってみたいことを積極的に発信してください! <お任せする業務> ■プレイヤーマネジメント eスポーツプレイヤーの育成・マネジメントを担当。現在活躍中のプレイヤーにコンタクトを取ることから始め、目標に向けた練習メニューの計画などに取

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