人事 残業少 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ◎人気の官公庁♪交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！中野区役所の総務事務 ※中野区役所は2024年5月に新庁舎に移転します ◆中野区役所での労務のお仕事◆ 人事労務未経験の方もチャレンジしてみませんか？ ＜開始日は2024年5月中旬～6月上旬相談可＞ 〇各種手当認定 〇会計年度職員関連手続き 〇採用、退職業務 〇社会保険加入、喪失補助 〇勤怠とりまとめ 〇給与明細書配布 〇社会保険給付金の申請受付、案内 〇健康診断のご案内 〇団体保険の案内・変更手続き 〇財形手続き 〇冊子や通知などの発送業務 〇データ入力、窓口対応（対職員）、電話応対 メンバー全員パソナの契

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 東京エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容日本無線株式会社 2024-2-2-2【中野／在宅勤務可】人事（採用、教育・研修）◇チームリーダー職採用／日清紡G 【仕事内容】 2024-2-2-2【中野／在宅勤務可】人事（採用、教育・研修）◇チームリーダー職採用／日清紡G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ◇新卒採用、中途採用業務 ・母集団形成から入社までのグランドデザインの立案 ・インターンシップや内定フォローイベントの進捗管理と実施 ・応募者の選考等 ◇教育、研修の企画および運営業務 ・研修体験の立案、実施 ・リスキルに向けての企画など ◇入社式や内定式等の企画および運営業務 ◇女性活躍推進業務 ■業務の魅力： ・人財ポートフ

仕事内容<仕事内容> アクティブ事務*未経験歓迎*月給28万円～*残業少*服装・髪型・ネイルOK！若手活躍中！ 一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。 【仕事内容】 ■データ入力・チェック ■資料作成 ■経費精算、備品管理 ■来客・電話対応 ■顧客管理、売上管理 などの事務作業 ■メール、DM対応 ■営業リストの精査及びリストアップ ■日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【具体

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【東京】人事（制度・企画） 会社名: 栗田工業株式会社 年収: 650万円〜1000万円 勤務地: 東京都中野区（東京本社） JR中央線・総武線 中野駅、東京メトロ東西線 中野駅北口から徒歩約5分 ※必要に応じて海外の短期駐在の可能性あり ここに注目: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！ 工業用水処理で国内最大手の超安定企業！ グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。 2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に 募集要項: 仕事内容: ■組織のミッション 人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 定時終業◎時短ＯＫ◎人事事務（給与計算）など＊時給1850円 お仕事内容： ◆土日祝休み＼働き方相談可／駅直結の綺麗なオフィスで通勤がラク♪周辺飲食店多数♪質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場♪子育て世代も活躍しています！ ≫アウトソーシング事業会社≪当社スタッフも就業中！ＯＪＴ研修あり◎カジュアルＯＫ！服装は比較的自由です！【お願いしたいお仕事の内容】人事事務★社員９００名の給与計算（奉行シリーズ）、 集計（Ｅｘｃｅｌ）、入社退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険）の手続きのサポート、労務関連業務、安全衛生管理など人

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【未経験歓迎！/人気の人事のお仕事♪】【髪色・ネイル自由】【駅から徒歩2分の好立地！】◇宇宙開発を行う会社での人事サポートのお仕事◇同業務の方からレクチャーしていただけるので未経験でも安心！ 時給￥1,650 アクセス：中野(東京都) 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【未経験歓迎！/人気の人事のお仕事♪】【髪色・ネイル自由】【駅から徒歩2分の好立地！】◇宇宙開発を行う会社での人事サポートのお仕事◇同業務の方からレクチャーしていただけるので未経験でも安心！◎宇宙開発系企業で人事のお仕事をお願いします・会社説明会準備・人事書類準備（採用、退職、出稿など）・申請

仕事内容<仕事内容> 総務経理◆残業ほとんどなし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月5H以下 あなたにお任せするのは、主に仕訳や伝票処理、従業員の給与計算、社会保険⼿続きなどの経理業務全般です。 会社のお⾦に関わることを全てお任せするため、幅広い業務を経験していただけます。 《具体的な仕事内容》 ■現預⾦管理 ■仕訳・伝票処理 ■⽀払業務 ■買掛⾦、売掛⾦の管理 ■固定資産の管理 ■⽉次決算・年次決算 ■原価計算（管理） ■給与計算 ■人事・採用・労務業務 ■社会保険⼿続き 等の入退社手続き ■備品や名刺、ハンコの発注 等 ◎⽉次決算では税理⼠の対応を、年次決算では細かい内訳を作成してい

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 高時給！1900円◎週４日＆１６時まで◎社会保険手続きなど◎ お仕事内容： ◆週４日＆１６時まで！アットホームな雰囲気の職場！服装は比較的自由＆ネイルＯＫ♪駅近のキレイなオフィス！質問しやすい◎先輩社員が教えてくれる！働き方相談可能です！ 直接雇用の可能性があります♪《幼児向け英会話教材を扱う会社》女性も多く活躍中です！【お仕事の内容】給与・賞与支給の手続き、社会保険手続き、年末調整に関する業務、 入退社の手続き、人事異動・身上異動の手続き、人事発令手続き、休・復職者の対応、期間雇用者の契約管理、採用サポート、郵便・社内便の配布、電話応対、受付業務…な

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用/未経験歓迎！/採用アシスタント業務/人事の道へチャレンジ出来ます！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていた

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容<仕事内容> あなたがチャンスを繋ぐ★重要なキーマンに★【人事アシスタント】才能を発掘する楽しさ実感しよう♪ 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に ＜可能性にチャレンジ＞しながら あなたの理想のライフスタイルを手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応 ・面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のイベント ・オリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用

仕事内容これまでのご経験やスキル、ご希望を面接でお伺いさせて頂き、人事部内での担当業務を決定いたします。 ＜採用関連事務＞ 採用運営・事務全般。 人材紹介Agentや応募者対応、面接アレンジ、各種採用イベント申込みと資料準備や送付とこれに伴う各種社内手続き 等 ＜人事システム関連事務＞ 人事システムに関わる定例業務（データ登録・出力・還元、設定変更）、各種統計調査に関わるデータ集計 等 ＜労務勤務管理業務および人事システム運用業務＞ 社員からの照会対応、人事異動発令後の事務処理対応、時間外データ作成事務対応、人事システムのメンテナンスおよび設定・データ更新等の運用作業 等 ＜福利厚生業務＞ 給与事務、

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎採用アシスタント/採用アシスタントから人事責任者へステップアップ可能◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていただ

勤務時間平日：9:00～18:00 上記のうち1日4時間以上、週3日から ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 などから選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＊お休みが取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています！

仕事内容【人事担当への架電】 完全在宅（フルリモート） 未経験OK 「お話し好き」を積極採用 完全在宅のお仕事です インサイドセールスメンバーを募集 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指す、ユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【お仕事の魅力】 ▼働きやすさが自慢 Wワーク(副業)OK、研修も含め完全在宅で、あなたのプライベートも大切に。シフトは週に1回提出で、融通も

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容<仕事内容> ”自分”を大切にしながら、挑戦し続けられる環境♪【人事】未経験OK／20代女性が活躍中！ ◆未経験から人事に挑戦してみたい！ ◆新しい業界に飛び込んでみたい ◆人と関わることが好き そんな想いをお持ちの方は、 まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ・新入社員の研修とフォローアップ ・採用プロセスの支援 ・広告作成、面接のスケジューリング ・福利厚生プログラムの管理 ・社内イベントの企画・運営 ■ 身につくスキル♪ ・人材管理と採用戦略 ・コミュニケーションと調整能力 ・プロジェクトとイベント管理 ・労務管理と法規の理解 ■ 未経験でも安心♪

仕事内容<仕事内容> 【メンバー平均年齢20代！】人事担当としてスキルを磨きませんか？※経験者優遇 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、

仕事内容【仕事内容】 人事部長【プライム上場/リモート可/フレックスあり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【ミッション】 グループ全社の採用部門にて、責任者として業務を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等。 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 ※採用管掌範囲