人事 残業少 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（働きやすい環境づくり） ■各部署のサポート業務全般

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験5年以上 【職種名】 人事 【仕事内容】 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■オフィス環境の整備（

仕事内容【職務内容】 経理部所属で経理事務全般 ・月次・年次決算業務 ・請求書処理、支払業務、入出金管理および債権債務管理 ・経費精算内容の確認、会計処理、支払処理の実行 ほか 【ポジション】 上記経理業務の責任者候補 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：129日 休日：土日祝、リフレッシュ休暇（年間5日） 有給休暇：初年度は入社月によって1日～10日付与 入社日から最初の8月1日に到達時、12日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続5年以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容株式会社中川製作所 日勤のみ・土日祝休みの製造職／月給25万円～／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】日勤のみ！国家資格も取得できる製造職 【土日祝休み】年間休日125日／残業月8時間未満 【毎年昇給】月給25万円～＋賞与年2回＋手当多数有 「無理なく働き続けられる環境」でのびのびと、 「建物に必要不可欠な製品」を作る仕事です。 建物に必要不可欠な製品 当社は“ダクト”という製品を製造・販売しています。 ダクトは、建物などの天井にある金属でできた管のこと。 「室内に新鮮な空気を運んだり」「汚れた空気や臭いを排出したり」「火災発生時に煙を排出したり」と非常に重要な役割を担ってお

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆1日8時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆月160時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事または労務の実務経験 ・管理職経験 ・部下マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・経理知識（決算書が理解できるレベル） ・銀行対応経験 ・オーナー企業での勤務経験・商社での勤務経験 ・専門知識や職務能力だけでなく、社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・経理、総務、人事、労務の担当者と良好な関係を築きながら組織をまとめられる方 ・周囲の意見を尊重し、協調性を持って業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして自らも実務に携われる方 ・将来的に管理部門責任者として成長する意欲のある方 【職種名】 管理課長～管理部長

仕事内容バックオフィス担当（人事労務）募集！ 正社員 年間休日120日以上 ◎当社は、企画・生産・販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 バックオフィス担当（人事労務）を募集！ 【主な業務内容】 人事労務： 勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採 用 ： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務 ：出張手配、 備品管理、車両管理、社内イベントのサポート、来客・電話対応 業務については、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してくだ

仕事内容オーケー株式会社 店長候補／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

仕事内容発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて3年で15倍の成長を目指す、組織の拡大フェーズにおいて、人事責任者を募集いたします。 【業務詳細】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般 （中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざ

仕事内容正社員／人事・総務 月給28万円～＋賞与 あなたの人事の実務経験を当社で思う存分発揮して下さい！ 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ

仕事内容＼採用フロー全体に関わり、会社の成長を支えるポジション／ ASTRAでは、ITエンジニア支援を行う成長企業で、新卒向けの人事スタッフを募集します。中途・新卒採用の求人作成から応募管理、面接調整、入社手続きまで幅広く担当し、採用活動を通じて会社全体を支える役割です。研修やOJTで業務の流れを段階的に学びながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・求人作成／応募管理 ・応募者対応（メールや面接日程の調整） ・入社手続き、社内連携 ・人事データ整理／進捗管理 ・内定者フォロー／オンボーディング準備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・応募状況確認 10:30｜面接調整・書類確認 12:00

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業少／2年目で年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼イチからでもキャリア将来性が見込める／ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心