東京都中野区の人事の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～16:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【タクシー会社の管理部での運行管理補助業務】乗務員の点呼確認や配車業務のサポート、乗務割の作成補助、拘束時間・休憩時間などの労務管理、健康状態の確認を行います。また、忘れ物などの電話問い合わせ対応（1日20件程度）、専用システムへのデータ入力、適性検査の実施管理等もお任せします。ゆくゆくは運行管理者資格取得を目指していただきます。 【企業紹介】 地域の暮らしを支える旅客運送事業を展開する安定企業です。安全・安心な運行を支える管理体制を強みとし、未経験から専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人の経理事務 ・会計ソフト入力 ・現預金管理 ・銀行窓口での納付 ・インターネットバンキング 経費・給与等の振込事務 ・会計士対応 ・会議資料作成・送付等 ・その他、経理に係る事務 ・人事管理、勤怠管理 変更範囲：変更なし

勤務時間下記時間のうち、週3日～、週20時間以上 （土日どちらか必須） (1)平日 12:00-21:00 のうち(15:00-20:00)を含む6時間以上 (2)土日 8:00-20:00 のうち6時間以上 ※休憩は法定通り （勤務時間例）12:00-20:00、15:00-21:00 など ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップ希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） PR ★あなたに合った働き方★ シフトは週に一回提出、リモートワークだから、プライベートとの両立も♪ 副業をしているメンバーや子育て中のメンバーも活躍してます！ ★内定までWEB面接

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容１１月スタート！《コンタクトセンター事業会社》質問しやすい！複数名の大募集です！ 【お仕事の内容】年末調整関連書類の内容確認・不備チェック｜申請情報のシステム入力｜書類の整理・ファイリング｜電話でのお問い合わせ対応などをお願いします。

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【NPO団体での一般事務職】地域福祉を支えるNPO法人での一般事務職です。具体的には、保険契約・請求受付や更新手続き、会議運営のサポートなど、事業を支える幅広い事務業務を担当します。人の役に立つ仕事がしたい方や、地域貢献に興味がある方におすすめ！OJTで１から丁寧に教えて頂ける環境のため、未経験者の方でも安心して始められます。バックオフィスから組織運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【企業紹介】地域の支え合いを軸に、家事・子育て・介護支援や居場所づくり、人材育成などを通じて、誰もが安心して暮らせるまちづくりを推進する非営利団体です。 当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|中野区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間■自由シフト 週30時間程度（週4日×1日7h、もしくは週5日×1日6hなど） 勤務時間は応相談！ ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） ■リモートワーク可 1か月程度で業務を覚えていただき、 その後リモートワークも併用できます！ 先輩社員がサポートに付くので、 リモート時でも相談がしやすい環境です。

仕事内容【人事・採用部門のアシスタント募集！】 年間5000名採用を目標としているユースタイルラボラトリー。 当社の人事採用部の中で、主に応募者集めを担当する「採用企画部」のアシスタントメンバーを募集します。 全国にある介護事業所の募集状況の確認や、スカウト業務をお任せいたします。 ▽具体的には… ・求人広告の修正 ・採用費用のデータ入力 ・全国の事業所の募集状況を確認・入力 ・求人サイトでのスカウトシステムの運用 ・求人会社へのメール・電話対応（1日5件程度） ※求職者の方の対応はありません。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） PR ＼20代～40代前半が活躍中！／ 未経験

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ＡＭＥＮＳ 【人材会社にて採用と社内人事】賞与3回～ 正社員 雇用先企業 株式会社ＡＭＥＮＳ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 残業月10h以下・転勤なし！風通し抜群の人事でオフも充実☆ 【業務概要】 株式会社AMENSでの採用業務全般、社内人事業務(採用業務・社内人事メイン)をお任せします。 【商材・サービ

仕事内容東京医療生活協同組合 人事労務／未経験歓迎／年休120日／残業少／賞与4.1カ月 【求人要約】 【安定性◎】設立90年以上！総合病院の総務事務 【待遇◎】定期昇給あり！各種手当・福利厚生充実 【未経験歓迎◎】医療に関する専門知識・資格不問 バックオフィスから「地域医療」に貢献できる！ 90年以上の歴史ある総合病院で新たな一歩を。 「事務職としてキャリアアップしたい」「人事や採用などの専門スキルを身につけたい」 そんな方にお任せしたいのが、当院の総務ポジションです。 勤怠管理や給与計算に加え、採用や労務など幅広い業務を担当。将来どの業界でも活かせるバックオフィススキルを習得できます。

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手メーカーグループ企業での労務事務のお仕事です。今までの経験をいかせる環境で直接雇用を目指しませんか？最初は給与計算業務を中心に担当！その後は業務や運用改善を行うリーダーとしての活躍も期待されるポジション。土日祝お休み×週3日在宅勤務ができる嬉しい環境で長く働きたい方は、このチャンスをお見逃しなく！ 【おすすめポイント】話しやすい社員の方が多く、アデコスタッフも活躍中の企業です＊今までの経験をいかし「やりがいのあるポジション」で直接雇用を目指しませんか？スタートからすぐにリモートワークも併用できる、嬉しい環境！安心の職場で長く働きたい方必見です！【企業の紹介】水処理薬品や水処理装置の製造を

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事労務事務＞ ☆社員の方と2名で対応いただきます ■給与計算業務（600名分 自社で対応／システム使用） ■勤怠データ確認 ■社会保険・雇用保険手続き ■入社手続き（月4～5名程度） ■育児休業関連手続き ■海外出張時の各種手続き ■従業員からの問い合わせ対応 ■電話対応（外線取次含む） ■その他付随業務 【部署】4名（採用・労務課） ☆9：00～17：30ですが、9：00～17：00など30分程度は調整可能です！ 【お仕事のポイント】 ＼急募！3～4月頃までの期間限定／ 600名分の給与計算などを社員の方と一緒に対応いただきます

勤務時間09：00～18：00 月曜日のみ8：30始業 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【財務経理部門での労務業務】 ・給与計算業務、勤怠データ集計、給与賞与計算 ・社会保険の加入喪失手続き、各種給付申請対応 ・住民税対応、年末調整などの税務関連業務 ・福利厚生制度の運用管理 ・経費精算業務の運用管理 ・業務フロー改善や制度運用の見直し こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 給与計算から社会保険、税務関連まで幅広く携われます。 業務改善や効率化の提案にも関われる環境です。 上場企業の制度運用経験を積むことが

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時帰り！１２月まで！書類の内容確認など！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！大手企業！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！駅近！近くに飲食店・コンビニあり！休憩室利用可！オフィカジ勤務ＯＫ！約１ヶ月のお仕事です！ １１月スタート！《コンタクトセンター事業会社》質問しやすい！複数名の大募集です！【お仕事の内容】年末調整関連書類の内容確認・不備チェック｜申請情報のシステム入力｜書類の整理・ ファイリング｜電話でのお問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整経験がある方歓迎。

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【リモート可】人事事務（人事手続き／制度運用など）◆メガバンク・グループのITを人事面で支える◆ 【仕事内容】 【リモート可】人事事務（人事手続き／制度運用など）◆メガバンク・グループのITを人事面で支える◆ 【具体的な仕事内容】 MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率2.52％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務 ●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション ●社員約3,500人の人事に関する企画・運営業務に携わる ■業務内容 HRBPが担当する各種人事施策・案件について、主にオペレ

仕事内容■業務内容： 人事・総務の面から東京本社のバックオフィス業務を担います。 ご自身のご経験や適性、ご志向に応じて業務の割り振りを行います。 ■業務詳細 ＜人事業務＞ ◆入退社手続 ◆給与計算、年末調整業務 ◆新卒及び中途採用 など ＜総務業務＞ ◆各種申請書対応、文書管理 ◆社内環境整備、設備管理 ◆防災・安全衛生管理 など

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★商社★基本１７時半終業！求人掲載・調整など！時給1800円 ◆駅直結で通勤ラクラク！アットホームな雰囲気＊フリーアドレスの職場★当社スタッフ多数活躍中！同業務の方も在籍☆質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる環境です！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！〔環境保全機器などを取り扱う会社〕キレイなオフィスです♪【お仕事の内容】採用アシスタント業務（学生との日程調整、システムを使用した求人掲載・ 調整）、秘書業務（役員のスケジュール調整、来客対応）、電話対応（社内各部署や学生などの求職者とのやり取り）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容基本１７時１０分まで★採用アシスタントのお仕事★1840円 ◆駅・飲食店・コンビニが近くて便利！当社スタッフ活躍中！残業ほとんどなし！マニュアルあり！質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪食堂や休憩室が完備されています♪ １０月スタート！システム開発会社の本社勤務★同業務の方がいるので安心！ＯＪＴがしっかりあります♪【お仕事の内容】新卒採用アシスタント選考関連：会場設営、面接前学生対応、学生管理 システム更新、資料の作成・更新▼交通費精算：学生への連絡（不備確認など）、経理提出用の資料作成・印刷▼懇親会対応：名簿作成、入館書の手配▼式典関連業務▼自社イベント対応など。 雇用形態： 派遣

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち6～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・応募者対応業務（TEL/メール） └問い合わせ対応、履歴書回収、面接設定、内定意思確認など ・採用事務業務 └応募者情報の登録、データ作成、その他入力作業 ・PC関連業務 └GAS組み立て、データ分析 ・その他採用促進策検討、実施など 上記の中からスキルや適性に合わせた業務をご担当いただきます。 電話は苦手…、コツコツ作業が得意！などあなたの得意や不得意を聞かせてください♪ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：13SSOa

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集部門・室】 人事部 労働厚生室 【採用背景】 増員 【業務内容】 人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。 ▼主な業務内容 ・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等） ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ・