社会保険労務士法人人事パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容◆担当して頂く主な業務内容◆ ・社会保険・雇用保険等の手続き業務（パソコン使用、ワード・エ クセル） ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則作成補助業務 ・官庁への書類提出 ・担当企業の訪問 ・その他一般事務（来客、電話応対など） ＊お客様の人事・労務管理をサポートする仕事です。 ＊社会保険労務士を目指す方を求めます。 ＊Ｕターン、Ｉターン就職の方も歓迎致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事関係事務 ・官庁手続き ・給与計算事務 ・担当企業の訪問、指導等 ★社会保険労務士資格のある方お待ちしております。 ★Ｕターン・Ｉターン就職の方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかでの固定勤務 ＊勤務曜日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・火曜日～金曜日で２日の勤務 ・夏期休暇、ＧＷ、年末年始等会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○中小企業の人事総務部門をサポートしている事務所です ・エクセル、専用ソフトへのデータ入力 ・データチェック作業 ・書類のスキャン、データ保存作業 ・送付物の用意、発送（郵便局へ徒歩での外出あり） ＊火～金曜日の間で２日の勤務 ＊総務事務経験者歓迎 入社後に研修を行いますので、専門知識がなくても応募可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／フレックス・時短6h選択可】労務スタッフ 社保・給与 ／週2日在宅勤務可／港区 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に企業の経営課題をトータルに解決する専門家集団です。2006年の設立以来、上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持ち、士業サービスをワンストップで提供するグループ企業の一員として、海外拠点も展開するグローバル体制のもと高い市場優位性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 顧客案件の増加に伴い、安定した業務運営体制の構築を目的とした増員採用です。現在は実務担当者が業務を分散して対応している状況であり、新たなメンバーを迎え

仕事内容【関与先企業の人事労務をサポートする社労士業務】 県内初の社労士法人として、関与先企業をサポートしています。 ◆主な仕事 ・入退社時の社会保険・雇用保険の手続き ・年に１度の労働保険年度更新、社会保険算定基礎届 ・関与先企業の給与計算 ・人事労務に関するお客様からのご相談対応（慣れてきてから） ◆未経験の方へ 未経験の方もＯＫ。先輩社員が業務の進め方を１つずつ丁寧に お伝えします。働きながら資格取得を目指す方も歓迎です （資格取得支援制度あり）※変更範囲：変更なし ※関与先訪問のためマイカー使用あり（ガソリン代支給）

仕事内容【社会保険労務士（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点で

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 ☆★PC基本操作ができれば経験不問◎ 社労士資格取得支援制度や正社員・短時間正社員転換制度でキャリアアップ★☆ 今回募集する《社労士アシスタント》は、基本的なPC操作スキルが

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期在籍者も多数！社会保険労務士の補助スタッフ募集】 ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼今よりいい環境で働きたい方必見／ 今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集！ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 【PRポイント】 ️新しい環境への挑戦をサポート ️週休2日制・有給取得も自由 ️20年以上の長期勤務者も在籍 ️未経験から専門知識が身に付けられ

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所にて、 顧問先企業の人事・労務に関する 事務業務全般をお任せします。 これまでの社労士事務所での 勤務経験を活かしながら、 社会保険・労働保険の手続きや 給与計算業務を中心に、 顧問先企業を支えるサポート業務に 携わっていただきます。 顧問先はさまざまな業種・規模の 企業があり、日々異なる案件に 携わることで、労務管理や 人事制度に関する知識をさらに 深めることができます。 具体的には… ・社会保険、雇用保険など各種手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成補助 ・就業規則や労務関連

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期在籍者も多数！社会保険労務士の補助スタッフ募集】 ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 企業をトータルにサポートする社会保険労務士の業務をサポートする役割をお任せします。 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 【PRポイント】 ️週休2日制・有給取得も自由 ️20年以上の長期勤務者も在籍 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️未経験か

仕事内容税務会計スタッフ／新規開設の北海道オフィス／税理士・有資格者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2005年に現代表の平松が設立した個人事務所から始まり、順調にクライアント数・所員数を増やしている成長中の税理士法人です。現在は東京・大阪・神奈川の3拠点ですが、東北部のお客様が増加していることもあり、今回北海道への支店展開が決定しました。新規開設の支店長として、経営層や他の支店長と協力しながら新オフィスの仕事・組織・人のマネジメントに携わっていただける方を募集いたします。 クライアントは業界・業種問わず、中堅企業・上場企業からスタートアップ企業まで属性も様々で、クライアント数は法人個人合

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【本町】労務事務※成長支援制度充実／フレックス／転勤無／年休120日／残業月10h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【本町】労務事務※成長支援制度充実／フレックス／転勤無／年休120日／残業月10h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／成長支援制度充実／フレックスタイム制／転勤なし／年休120日・土日祝休み・残業月10h／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

仕事内容今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整えています。 「今の延長」ではなく、 本当に納得できる働き方へ――。 ここから、次の一歩を踏み出しませんか。 ＜主

勤務時間9：00～15：00(週４日勤務) 実働時間:1日あたり6時間

仕事内容【アピールポイント】 ＼【働きやすさ】に自信あり！／ 【子育てが落ち着いた今だからこそ、もう一度事務職へ。】 週4日×9時～15時勤務。 家庭と両立しながら、事務経験を活かして働きませんか？ 土日祝+平日休み 適性に合わせて得意を活かせる！ 阪神「西宮駅」徒歩2分 未経験から専門事務に挑戦可能 【仕事内容】 これまで培った事務経験を活かしながら、社会保険や助成金申請などの専門知識も身につけられるお仕事です。 入社後は業務を学んでいただいた後、ご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかへ配属。 【社労士補助】助成金申請などをサポート 【総務・経理】事務所運営を支える事務業務 どち

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算などの 実務を中心に担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作成・労務相談などにも 段階的に携わっていただく想定です。 ＜働き方について＞ フルリモート勤務を予定しているため、 一通りの業務を自立して進められる方を想定しております。 ※ご入社後、1週間程度は入社時研修と業務レクチャーのためにご出社をお願いしております。 ※その後も年数回程度ご出社いただく可能性がございます。 クラウドツールを活用しながら、 リ