社会保険労務士法人人事パートナーズの求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人ガルベラ・パートナーズ 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【仕事内容】 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【丸の内】労務BPO（給与計算・社保）◇大手企業案件多数で専門性向上／残業10H程度／フレックス可能 【仕事内容】 【丸の内】労務BPO（給与計算・社保）◇大手企業案件多数で専門性向上／残業10H程度／フレックス可能 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズグループの安定基盤／年間休日124日／土日祝休み／退職金制度有／取引先増加に伴う増員募集】 ■企業概要 当社は税理士法人山田＆パートナーズグループの一員として2009年に事業開始。経理・給与計算・社会保険業務のBPO支援を中心に、突発的な業務支援や海外赴任者関連業務

仕事内容税務スタッフ／川崎オフィス／実務経験者歓迎／リモート可／フレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 意欲に応じて資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ＜会社のアピールポイント＞ 急成長中のグループ企業であり、安定性もバツグンです！ かがやきグループは税務会計に始まり、経理・人事・コンサルティングなど様々な方面からお客様のお悩みを解決しています。 お客様はグループ総計で3,400社を超え、業績は右肩上がりをキープし続けています◎ 近年では、経営統合も積極的に行い、様々なニーズに応えられる体制を整えている真っ最中であり、今後も、安定して業績を

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月20～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社会保険労務士法人での人事事務 ◆各種社保手続き ◆給与計算 ◆助成金の申請 ◆電話・メール対応 ◆その他付随する業務全般 ※同業務の方がいらっしゃる環境です♪ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 派遣期間から高時給＼1600円／自分に合うか見極めできる♪人事労務経験者必見！経験活かして正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業 【具体的には】 企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。 目的に応じて、最適な求人広告を用いた採用活動を提案する。 まずは、担当メディアをお客様にしっかり提案し 売り切る営業を目指して下さい。 こだわってほしいのは「顧客接点づくり」。 お客様に会わずして 会社や事業の理解を深めることはできませんし ニーズや課題を把握することもできません。 結果、提案のチャンスを掴むことさえもできません。 今、今、採用のニーズがないお客様でも 採用市場の動向やトレ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 【直近

仕事内容★事務所紹介 会社全体で売上高5億円を上回る実績で、担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、50名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 2023年12月に新築の駅ビスにオフィス移転しました。 会社の品格である「社格」をさらに高め、お客様のニーズに応えられるよう組織の規模拡大も必

仕事内容ひかり税理士法人 【京都】IT・DXコンサルタント◆経験者歓迎／週2日No残業／リモートOK／年休125日◆資格支援◎ 【仕事内容】 【京都】IT・DXコンサルタント◆経験者歓迎／週2日No残業／リモートOK／年休125日◆資格支援◎ 【具体的な仕事内容】 週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート【DXコンサルタント】 ■業務内容 IT営業経験を活かし、IT営業職としてバックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。 《具体的には》 経営者とコミュニ

仕事内容【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 【直近

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【東京】会計・人事領域のDXに貢献する業務改善コンサルタント◆残業10h／年間休日124 【仕事内容】 【東京】会計・人事領域のDXに貢献する業務改善コンサルタント◆残業10h／年間休日124 【具体的な仕事内容】 ◇業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤／転勤無し／年間休日124日／土日祝休み／退職金制度有◇ ■業務概要 税理士法人山田＆パートナーズグループの当社にて、業務改善コンサルタントをお任せします。 ■業務内容 ・現状分析・戦略策定 ・システム企画・要件定義 -ヒアリングを通じた現状整理および課題整理 -

仕事内容【HRコンサルティング部の特徴】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 その中でHRコンサルティング部は、 企業の 経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援 しています。 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 【仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 100名から200名規模へと急拡大を遂げるMorrow Worldにおいて、経営直下のポジションから人事制度の設計・運用を担い、組織づくりを強力に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の再設計・アップデート ・制度に関する規程類の作成・改定 ・制度導入に伴う社内説明・浸透施策の実施 ・人事データの分析と制度改善への反映 ・経営層への提案・報告 ・社員からのフィードバック収集と制度改善 【このポジションの魅力・特徴】 ・専任ポスト： 採用や労務との兼務ではなく「人事制度設計・企画」に特化 ・フェー

仕事内容株式会社ユーエス計画研究所 名古屋駅チカオフィス／イオン直結の事務系総合職／未経験大歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】基本的なパソコン操作ができればOK 【安定性◎】設立30年以上＆公的認定多数の信頼企業 【独自の】誕生日休暇や結婚・出産祝い金あり 社員想いの制度充実◎地域密着型の建築・都市計画企業 建築プロジェクトを支えるバックオフィスの要を募集！ ＼当社の魅力／ ◎名古屋市から複数の認定を受ける社会的信頼の高い安定企業 ◎ワークライフバランス推進企業として「働きやすさ」を重視 ◎週休2日・誕生日休暇・年末年始など休暇制度も充実 ◎イオン内施設の特典クーポンあり（飲食・衣料・眼鏡

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における給与計算や年末調整の実務経験、 または電子申請での社会保険事務手続きの経験（※数百名～千人規模） [歓迎] アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方は尚可 ※社会保険労務士の資格は不問です。 【フィットする人物像】 ▼こんな方におすすめのポジションです ・様々な法人格や業界の給与・社保業務を経験したい方 ・ワークライフバランスを整えながら長く活躍したい方 ・専門性を高めていきたい方 【職種名】 【東京】給与・社保の専門性を高められる｜給与・社保担当（アウトソーシング） 【仕事内容】 お客様の給与計算や年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・金融営業（銀行、信用金庫等） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士科目合格者」＜正社員_福島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記業務の中で適性に応じた業務を担当いただきます（分業制）。 ・試算表、決算書の作成 ・税務申告 ・記帳代行 ・月次訪問 ・税務相談 ・経営相談 ・経理初期指導 ・クラウドソフトの導入支援 ・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務 ＜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 100名から200名規模へと急拡大を遂げるMorrow Worldにおいて、経営直下のポジションから人事制度の設計・運用を担い、組織づくりを強力に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の再設計・アップデート ・制度に関する規程類の作成・改定 ・制度導入に伴う社内説明・浸透施策の実施 ・人事データの分析と制度改善への反映 ・経営層への提案・報告 ・社員からのフィードバック収集と制度改善 【このポジションの魅力・特徴】 ・専任ポスト： 採用や労務との兼務ではなく「人事制度設計・企画」に特化 ・フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士科目合格者」＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成 ・レビュー業務 ・税務に関する相談対応 ・グループ法人と連携した提案業務 ※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成 ・レビュー業務 ・税務に関する相談対応 ・グループ法人と連携した提案業務 ※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント規模

仕事内容！正社員【管理職候補】■事務マネージャー■福利厚生充実！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ