有限会社人智開発研究所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者に挑戦してみたい。でも、自分に務まるだろうか」という方も大歓迎！ 新設の住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションで、管理者・管理者候補を募集しています。 今回の募集では、 訪問看護管理者の経験がある方は、月給426,000円。 そして、 管理者経験がない方も、月給350,000円～で管理職への挑戦が可能です。 「これまでの管理者経験を活かして、新しい環境でチームづくりに携わりたい」 「主任やリーダーとしての経験を、次のキャリアにつなげたい」 「管理職には興味があるけれど、いきなり全部を任されるのは不安」 そんな方にも、ぜひご

仕事内容【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任や

仕事内容【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任や

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給42万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>＜キャリアアップ後の年収例＞ 看護師長：年収5,610,000円 月給426,000円×12ヶ月＋賞与500,000円 ※賞与は基本給2ヶ月分を想定 【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あ

仕事内容東京都板橋区の介護職／上板橋駅／月額２９万円 (正社員) | 有限会社 人智開発研究所 ▼仕事内容 食事 ・入浴 ・排せつなどの身体介助レクリエーションやイベントの企画 ・運営医療職（看護師 ・医師）との連携ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション看取りの場面での心のケアや見守りやらされる介護ではなく、寄り添う介護を実践する職場です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 介護職／上板橋駅／月額２９万円(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293333〜370714円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)293333〜370714

仕事内容【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任やリーダー経

仕事内容ナーシングホームにて、ご入居者様の日常生活をサポートします。 ★「やらされる介護」ではなく、「寄り添う介護」を実践する職場です ★1日の残業時間は最大でも30分まで。プライベートと両立できます。 ★日勤＆夜勤をお任せするため、1週間の平均休暇日数は2.5日です！ ★介護現場未経験の方は、入社から2週間程度当社の別施設にて 研修を実施します。 • 食事・入浴・排せつなどの身体介助 • レクリエーションやイベントの企画・運営 • 医療職（看護師・医師）との連携 • ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション • 記録業務（ICT化により業務効率を重視） • 看取りの場面での心のケアや見守

仕事内容【ACT正社員施設№9768】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理など ・胃ろう ・吸引 ・インスリン対応 ・看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 ・他職種との連携 ・ご家族とのコミュニケーションなど 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニング求人！綺麗なオフィスで働ける！ ・月給35万円以上！手当充実！ ・最寄駅から徒歩圏内！交通アクセス抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 06:00 ～ 15:00 ＜勤務時間＞ 6:00～15:00 休憩 60分 ・週3日～週4日程度勤務可能な方！

仕事内容2025年11月にOPENのナーシングホームの厨房で、ご入居者さまへの食事づくりをお任せします。 ・おかずの湯煎・電子レンジによる温め ・ごはんの炊飯／みそ汁の調理（具材カットあり） ・食器の準備・配膳・下膳 ・食器洗い・片付け（洗浄機使用） ・厨房内の清掃・衛生管理 ・食材やおかずの受け取り・冷凍保管・在庫管理 ◎専門的な調理スキルは不要です！ ◎温かく清潔な「食環境づくり」をお願いします。 ★オープニングメンバーとしてのやりがい 立ち上げ期だからこそ、「自分たちの手で理想のケアを創る」経験ができます。 ＜会社紹介＞ 私たちは、「最期まで、その人らしく生きることを支える」をビジョン

仕事内容【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任やリーダー経

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給42万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>＜キャリアアップ後の年収例＞ 看護師長：年収5,610,000円 月給426,000円×12ヶ月＋賞与500,000円 ※賞与は基本給2ヶ月分を想定 【業務内容】 訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あ

仕事内容【月給42万円～ 想定年収570万円～！】夜勤なしも相談OK◎施設内訪問のみで車移動なし訪問看護・ナーシングホーム未経験も大歓迎 ＜施設内訪問看護業務＞ 施設内に併設された訪問看護ステーションから、同じ施設内にお住まいの入居者様へ看護サービスを提供します。 個人宅への訪問や車での移動はありません。 主な業務は、 医師の指示に基づく医療的ケア （胃ろう、吸引、インスリン対応、人工呼吸器、がん末期、CVポート管理など） 看取りケアを含む、入居者様に寄り添ったケア 介護職・ケアマネ・医師等との連携、カンファレンス ご家族とのコミュニケーション などです。 施設定員は43名、現在は30名

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 平均労働時間：1日あたり8時間 ＜日勤＞ 9:00～18:00 ＜夜勤＞ 16:30～翌9:30 日勤のみ・夜勤専従どちらもご相談いただけます。 ※曜日固定勤務は不可となります。 休憩：勤務時間に応じて法定通り 夜勤帯：休憩120分（60分休憩／60分仮眠） 残業は月10時間未満、1日あたり30分程度です。

仕事内容＼新設ナーシングホームでの看護職募集各種手当を豊富にご用意しています！／ ★1日の残業時間は多くても30分まで。プライベートと両立できます。 ★日勤＆夜勤をお任せするため、1週間の平均休暇日数は2.5日です！ • 医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） • ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） • 看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 • 多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス • ご家族とのコミュニケーション ・業務変更の可能性：なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 平均労働時間：1日あたり8時間 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30（仮眠・休憩あり） 休憩：60分 ※夜勤帯の休憩：120分（60分休憩/60分仮眠） ※週当たり日勤2回、夜勤1回のシフトを想定していますが、 ご希望に応じて相談は可能。

仕事内容＼新設ナーシングホームでの介護職募集介護現場未経験者大歓迎！各種手当を豊富にご用意しています！／ ★「やらされる介護」ではなく、「寄り添う介護」を実践する職場です ★1日の残業時間は最大でも30分まで。プライベートと両立できます。 ★日勤＆夜勤をお任せするため、1週間の平均休暇日数は2.5日です！ ★介護現場未経験の方は、入社から2週間程度当社の別施設にて 研修を実施します。 • 食事・入浴・排せつなどの身体介助 • レクリエーションやイベントの実行 • 医療職（看護師・医師）との連携 • ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション • 記録業務（ICT化により業務効率を重視）

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30（仮眠・休憩あり） 休憩：60分 ※夜勤帯の休憩：120分（60分休憩/60分仮眠） ※週当たり日勤2回、夜勤1回のシフトを想定していますが、 ご希望に応じて相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新設ナーシングホームでの介護職募集介護現場未経験者大歓迎！各種手当を豊富にご用意しています！／ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★「やらされる介護」ではなく、「寄り添う介護」を実践する職場です ★1日の残業時間は最大でも30分まで。プライベートと両立できます。 ★日勤＆夜勤をお任せするため、1週間の平均休暇日数は2.5日です！ ★介護現場未経験の方は、入社から2週間程度当社の別施設にて 研修を実施します。 • 食事・入浴・排せつなどの身体介助 • レクリエーションやイベントの実行

勤務時間勤務時間は指定しない 週単位での変形労働時間制 想定労働時間：40時間／週 ※１週間の実働が40時間未満になるように調整 ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 実働：7.5時間 休憩：45分 ※1日4時間・週2日～勤務OK（※勤務時間ご相談ください）

仕事内容・見守りや食事介助 ・トイレへの誘導や介助 ・入浴の介助 ・昼食、夕食の調理作業及び補助 ・レクリエーションの準備・実施 ・洗濯、掃除 など 【さくらサポート住吉町とは？】 さくらサポート住吉町は定員10名の少人数制で、利用者さま1人1人とじっくり向き合えるのが特徴のお泊まりデイサービスです。 お泊りのご利用者数は1日5名以内なので利用者様一人ひとりに寄り添いながら、家族のような距離感でケアを行えます。 「さくらサポート」を運営するのは我々「有限会社人智開発研究所」です。 1987年阿佐ヶ谷の地で教材開発のモニター教室「阿佐ヶ谷練成会」のちに「開智セミナー」を始めました。 その後、東京都小

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理・運営および、必要に応じて施設内訪問看護業務をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・看護スタッフの採用、育成 ・スタッフの相談対応、フォロー ・シフト管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成・管理 ・介護報酬請求に関わる記録管理 ・行政対応、実地指導対応 ・施設長、施設長代理との連携 ・介護職、事務スタッフ等との連携 ・より良い看護・職場環境に向けたチームづくり 管理者未経験の方に、入職直後からすべてを一人でお任せすることはありません。 施設長・施設長代理と相談しながら、少しずつ管理業務に慣れていただきます。 ＜施設内訪問

勤務時間勤務時間は指定しない １カ月単位の変形労働時間制 想定労働時間：170時間／月 ※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 17:00～翌9:00 休憩：180分 週2日～勤務OK

仕事内容・排泄介助 ・食事介助 ・朝食準備 ・整容介助 ・介護の記録 ・掃除 など ※無資格・未経験の方も研修後に夜勤勤務となりますので安心です。 ＜訴求＞ ・さくらサポート住吉町とは？ さくらサポート住吉町は定員10名の少人数制で、利用者さま1人1人とじっくり向き合えるのが特徴のお泊まりデイサービスです。 お泊りのご利用者数は1日5名以内なので利用者様一人ひとりに寄り添いながら、家族のような距離感でケアを行えます。 「さくらサポート」を運営するのは我々「有限会社人智開発研究所」です。 1987年阿佐ヶ谷の地で教材開発のモニター教室「阿佐ヶ谷練成会」のちに「開智セミナー」を始めました。 その後、

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 実働：7.5時間 休憩：45分 ※1日4時間～勤務時間ご相談ください。

仕事内容・見守りや食事介助 ・トイレへの誘導や介助 ・入浴の介助 ・昼食、夕食の調理作業及び補助 ・レクリエーションの準備・実施 ・洗濯、掃除 など 【さくらサポート上鷺宮とは？】 さくらサポート上鷺宮は定員10名の少人数制で、利用者さま1人1人とじっくり向き合えるお泊まりデイサービスです。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、家族のような距離感でケアを行えます。 「さくらサポート」を運営するのは我々「有限会社人智開発研究所」です。 1987年阿佐ヶ谷の地で教材開発のモニター教室「阿佐ヶ谷練成会」のちに「開智セミナー」を始めました。 その後、東京都小金井市、埼玉県戸田市に学習塾、職業訓練校を開設し、

勤務時間勤務時間は指定しない １カ月単位の変形労働時間制 想定労働時間：170時間／月 ※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 17:00～翌9:00 休憩：180分 週2日～勤務OK

仕事内容・排泄介助 ・食事介助 ・朝食準備 ・整容介助 ・介護の記録 ・掃除 など ※無資格・未経験の方も研修後に夜勤勤務となりますので安心です。 【さくらサポート上鷺宮とは？】 さくらサポート上鷺宮は定員10名の少人数制で、利用者さま1人1人とじっくり向き合えるお泊まりデイサービスです。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、家族のような距離感でケアを行えます。 「さくらサポート」を運営するのは我々「有限会社人智開発研究所」です。 1987年阿佐ヶ谷の地で教材開発のモニター教室「阿佐ヶ谷練成会」のちに「開智セミナー」を始めました。 その後、東京都小金井市、埼玉県戸田市に学習塾、職業訓練校を開設し、