トレノケート株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネススキルの向上を支援する研修講師をお任せします。単に研修を実施するだけでなく、顧客の課題に応じた研修の提案や、新しいコースの企画・開発まで、人材育成のプロとして幅広く携わることができるポジションです。 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 企業の課題解決や人材育成を目的とした、ビジネス研修の講師としてご活躍いただきます。 ●研修の実施 標準コースの提供（対面／オンライン）や、顧客の要望に応じたカスタマイズ研修を実施します。 ●研修の提案・企画 営業に同行してお客様のニーズをヒアリングし、最適な研修プログラムの提案や資料作成を行います。また、将来的には新規コースの企画・開発もお任せします。

仕事内容リモートワークあり！【IPO準備中／フレックス】研修運営サポート／IT人材育成リーディングカンパニー／在宅週1から2日可 トレノケートは、IT技術教育・ビジネススキル教育を中心とした独立系の総合人材育成コンサルティング会社です。1995年の設立以来、世界有数のITベンダーから教育パートナーとして認定を受け、1,500社以上の企業のDX推進を支援してきました。現在はIPO準備中というエキサイティングな成長フェーズにあり、グローバル拠点も多角的に展開しています。 【ミッション・採用背景】 将来的な業務拡大・体制強化を見据えた増員採用です。研修運営に関わる事務・お客様対応・社内調整を横断的に担い

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・提案 ・受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援） ・効果測定およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの新規開拓営業経験 ・メンバーの育成、オンボーディングの経験 ・営業として目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げてきた経験をお持ちの方 [歓迎] あるとより馴染みやすいのが以下の経験をお持ちの方です。 ・電話での新規開拓営業経験（アポイント取得～商談創出） ・架電KPI（コール数、接続率、アポイント率など）の設計・管理経験 ・営業リスト作成、ターゲット企業選定の経験 ・トークスクリプトの作成・改善経験 ・IT関連または教育業界関連での業務経験 【職種名】 【福岡・インサイドセールス立ち上げ】設立31年目/DX推進/人材育成/インセン有/土日休 【仕事内容

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。組織としても「あなたから買いたい」と言われることを目指しています。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・提

仕事内容トレノケート株式会社 【大阪】営業アシスタント・総務スタッフ（即戦力）◆土日祝休◆IT業界へ未経験から挑戦◆フレックス 【仕事内容】 【大阪】営業アシスタント・総務スタッフ（即戦力）◆土日祝休◆IT業界へ未経験から挑戦◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼幅広い事務スキル×調整力を磨ける／多岐に渡る業務経験でスキルUP ●大手企業中心に年間1,400社以上と取引／世界24カ国展開のIT人材育成企業 ●営業・顧客・社内をつなぐ“ハブ”としてチーム成果に直結 ●改善提案・業務設計にも関われる裁量の大きさ ●土日祝休み × キャリア志向歓迎（営業寄り業務にも挑戦可） ■業務概要 大阪支店の

勤務時間勤務日 ： 平日、週1日～ 勤務時間 ： 2時間～ ※6時間以上勤務の場合、1時間の休憩あり ※完全シフト制（アプリで事前登録◎）

仕事内容◆未経験大歓迎◆パソコン準備がメインのお仕事！週1日からOK ▼仕事内容 ■業務内容■ パソコンやネットワーク機器の準備や設定、搬入出を行っていただきます。 作業手順は決まっているため、未経験の方でも安心して業務にあたっていただけます。 ITに興味がある方、少しでも学びながら働きたい方にもオススメのお仕事です◎ (東京都新宿区) ▼職種 研修の前後に必要な準備や片付け、業務のサポート（詳細は以下）() ▼雇用形態 ▼給与 交通費：支給あり（弊社規定に基づき支給） ※公共交通機関のみでの通勤(車、自転車等不可) ▼勤務時間 勤務日 ： 平日、週1日～ 勤務時間 ： 2時間～ ※6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 2年以上 ・AWS利用歴 3年以上 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行えること （外国籍の方は日本語能力試験N1相当以上） ・AWSを用いたシステム構築実務経験 3年以上 ※EC2のみでなく、複数サービス活用経験 ・IT業界でのエンジニア経験 5年以上 ・複数名チームでのWebアプリ開発経験 3年以上 →「インフラだけ」でなく、アプリ寄りも含めた総合理解がある方が理想です！ 【尚可】 ・AWS資格（SAA以上） ・AWS認定インストラクター資格 ・社内外での講師経験（未経験でも可） ・プリセールス経験 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・メンバーの採用、育成、オンボーディングの経験 ・営業として目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げてきた経験をお持ちの方 ・架電KPI（コール数、接続率等）の設計・管理経験 ・営業リスト作成、ターゲット企業選定の経験 ・トークスクリプトの作成・改善経験 ・IT関連、または教育業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果にこだわり、数字を追うことに抵抗がない方 ・プレイングとマネジメントの両方に前向きに取り組める方 ・立ち上げフェーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・AI分野での実務経験（1年以上） （例：データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等） ・複数名のチームでのアプリケーション開発経験（1年以上） ◎必須ではありませんが、AI関連資格（G検定・E検定等）や社内外での講師・登壇経験、企業向け提案経験などがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 AIトレーニング講師◆研修の企画・開発から担当【研修制度も充実／リモート・フレックス活用◎】 【仕事内容】 企業向けにAI研修を提供する講師として、研修の実施はもちろん、カリキュラムの企画・開発まで幅広く担当します。AIという

仕事内容ネットワークの現場経験を“教える力”に！Cisco／ネットワーク研修をリードする講師募集 トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー｜アジアNo.1の実績！ 仕事内容 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターとして、以下の業務を担当していただきます ・Cisco認定研修の実施（CCNA、CCNPなど） ・研修資料の作成およびカスタマイズ ・受講者の学習サポートおよび進捗管理 ・営業チームとの連携による研修提案 ・新規コースの企画・開発 インストラクター業務が約45％、残りは研修準備や教材開発、営業支援などです。 募集背

仕事内容トレノケート株式会社 企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可 【仕事内容】 企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ～AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション～ ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計～構築～運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成／1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング領域での実務経験（目安3年以上） ※プロダクトマーケティング、デジタルマーケティングなど領域は問いません ・チームマネジメント経験（目安2年以上） ※マーケティング組織に限りません※メンバー育成・目標管理・進捗管理などの経験を想定 ・オンライン・オフラインを問わず、有効リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・推進経験 ※Webマーケティング施策（SEO・Web広告・コンテンツ・メールマーケティング等）の実務経験を含む ・有効リード獲得・Web売上向上を目的として、KPIをもとにPDCAを回し改善した経験 ・BtoB領域（IT・研修・S

仕事内容■主な業務内容 〇デジタルラーニング事業におけるプロジェクト推進 ・事業構想の具体化に向けた調査、分析、論点整理 ・ビジネス要件の整理および要件定義支援 ・RFP作成、ベンダー選定、外部パートナーとの調整 ・WBS作成、進捗管理、課題管理などのプロジェクト推進 ・経営層や関係部門との調整、意思決定支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・デジタルラーニング事業の中期ロードマップおよび年度計画の策定 ・市場／競合分析を踏まえた事業戦略の立案 ・収益モデルやKPIの設計 ・自社LXPのプロダクトビジョン策定およびロードマップ策定 ・AIや学習データを活用した新たな学習体験の企画・推進 ※ご経

仕事内容同社の新たな柱となるデジタルラーニング事業の構想を、プロダクトやサービスとして具現化するプロジェクト推進を担います。 単なる管理業務に留まらず、事業の立ち上げから成長まで一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業構想からリリースまで一貫して関与 ●経営層と直接議論し、意思決定に貢献 ●教育の未来を創る事業立ち上げに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 部門責任者と密に連携しながら、自社LXP（Learning Experience Platform）を核としたデジタルラーニング事業のプロジェクト推進を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業構想の具体化に向けた

仕事内容トレノケート株式会社 【博多】インサイドセールス組織の立ち上げ責任者（既存顧客深耕・新規案件創出）◆年収600万円～ 【仕事内容】 【博多】インサイドセールス組織の立ち上げ責任者（既存顧客深耕・新規案件創出）◆年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ～インサイドセールス経験を活かし新規組織の立ち上げをお任せ～ ●IT研修事業で世界３位／今後もニーズが高まる同社で新規開拓組織の立ち上げをお任せ ●経営層と近い距離で、また風通しの良い環境で組織作りができる ■業務概要 既存取引先企業内の未開拓部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新規案件創出を推進するインサイドセールス組織の立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発経験（3年以上） - Microsoft 開発言語（C# NET ／ VB ）いずれかを使用した設計・開発経験 ・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方（C# NET ／ VB の設計開発経験は必須） ・日本語N1以上のレベルの方 【尚可】 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識／経験 ・Microsoft 認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ＊講師未経験の方歓迎します！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容トレノケート株式会社 【名古屋／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実～ ■職務内容：IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ITインストラクター(Microsoft分野)を新たに募集いたします。Micro

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・大手企業との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 既存エンタープライズ営業（DX人材育成支援）【長期的に顧客と関われるフレックス×リモート】 【仕事内容】 国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方（4年以上） ◎必須ではございませんが、大手企業向け営業経験や複数部門との関係構築を通じた案件の創出経験をお持ちの方も歓迎しています！ 【職種名】 既存大手向け営業（DX人材育成支援）【長期的に顧客と関われるフレックス×リモート】 【仕事内容】 国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。組織としても「あなたから買いたい」と言われることを目指しています。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・