施設ケアマネジャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 医療ケアとリハビリテーションが充実した介護老人保健施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容＞未経験から始められる施設ケアマネ＜２０２２年開設の新しい特養！◎施設見学OK♪ 【施設名】： 社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム御殿町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給240,000円～ 【内訳】 ・基本給：187,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円（ケアマネジャー） ※介護福祉士資格所有者は上記に15,000円加算 ・調整手当：28,000 ・職務手当：5,000円～30,000円 【別途支給】 ・研修手当：1,000円/回 ・年末年始手当：1,000円～2,000円/回

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・東京電力グループとしてコンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア稲毛は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ2名、サービス提供責任者3名、ヘルパー20名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。先輩

仕事内容【仕事内容】 週休2日制◎月給～290,000円の高額求人☆資格取得支援制度あり♪グループホームにおけるケアマネージャー募集! グループホームにおけるケアマネージャーさんの募集です!月給～290,000円の高額求人☆賞与・昇給もあります♪週休2日制◎仕事とプライベートにメリハリをつけられます!資格支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます。 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,880,000〜3,480,000円 【月給】 240,000〜290,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区千城台北3丁目

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可♪住宅手当あり◎年間休日117日★日勤のみ☆特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●日勤のみの勤務で年間休日も117日と多く、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます住宅手当等の月々の手当が充実しています♪腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 221,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町５３１番１５６ 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可♪住宅手当あり◎年間休日117日★日勤のみ☆特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●日勤のみの勤務で年間休日も117日と多く、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます住宅手当等の月々の手当が充実しています♪腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 221,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町５３１番１５６ 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの 作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ★「いつまでも自分らしくいられる生活」を理念に掲げ、 お客様が 望むことは何かを常に考えて職員一同努めて います。 ★平均介護度は２．４程度です。 ★介護の業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 週休2日制◎月給～290,000円の高額求人☆資格取得支援制度あり♪グループホームにおけるケアマネージャー募集! グループホームにおけるケアマネージャーさんの募集です!月給～290,000円の高額求人☆賞与・昇給もあります♪週休2日制◎仕事とプライベートにメリハリをつけられます!資格支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます。 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,880,000〜3,480,000円 【月給】 240,000〜290,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区千城台北3丁目

仕事内容【正職員】お客様に寄り添い、豊かな人生プランを描くケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【施設内（定員：長期80名、短期20名）でのケアマネジャー業務】 ・施設をご利用になるお客様のケアプラン作成 ・施設利用申込をされている方との面談（実態調査） ・入所判定会議、サービス担当者会議の開催 ・看取りを希望されている方のケアプラン作成 ※お客様の日常生活の状況を把握するため、生活の場であるユニットに実際に入って頂く機会もあり、その際には一部介護業務が発生する場合もあります。 資格: 介護支援専門員の資格必須 ※実務経験の浅い方でもしっかりサポートします。 勤務時間

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケアちば 募集要項 【千葉市中央区】居宅介護支援／施設ケアマネの経験しかなくても大丈夫！研修制度が整備されています！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～317,000円 経験考慮あり 月給234,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給254,500円~317,000円+加算手当 【勤務地】 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

仕事内容【仕事内容】 千葉市中央区の住宅型有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆彡 2009年に開設した定員30名の有料老人ホームです。 ▼ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です♪ 経験ある方、ブランク復帰の方は優遇いたします☆ ▼17：30定時！残業少なめ♪ ▼月給22万円以上！ 資格や経験次第では月給29万円以上も目指せます☆彡 ▼年間休日117日！ 計画年休やリフレッシュ休暇でプライベートも充実できますよ ▼育児支援制度充実◎ 産休・育休制度の他、時短勤務や慣らし保育への配慮、延長保育料の補助も！ 研修制度の充実ぶりが魅力◎やる気があればどんどんスキルアップできる

仕事内容＞千葉市若葉区2024年オープン＜施設見学OK★特養併設の居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー募集★オープニングスタッフ 【施設名】： 社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム御殿町 居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給271,800円～ 【内訳】 ・基本給：191,800円～240,000円 ・資格手当：30,000円（主任ケアマネジャー） ※介護福祉士所有者は上記に15,000円加算 ・調整手当：40,000円 ・職務手当：10,000円～30,000円 【別途支給】 ・研修手当：1,0

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可♪住宅手当あり◎年間休日117日★日勤のみ☆特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です！ ●特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●日勤のみの勤務で年間休日も117日と多く、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます住宅手当等の月々の手当が充実しています♪腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 221,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町５３１番１５６ 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容美しく閑静な環境の中で落ち着いてお仕事ができますよ☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給199,800〜257,100円 ≪基本給≫ 176,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:4,500〜6,100円 特殊業務手当:9,300〜13,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセ

仕事内容【仕事内容】 千葉市花見川区の介護老人保健施設でケアマネージャーを募集しております。 病院に併設しており、医療バックアップ体制もバッチリ☆ ▼ケアマネージャーの経験ある方を求めております☆ ▼固定時間勤務で残業ほぼなし♪ ▼月給22.7万円〜31.7万円の高待遇求人☆ ▼賞与・昇給制度あり◎ ▼各種手当も充実♪ 対象者には住宅手当・扶養手当も付与されます！ 医療法人が運営している介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の他、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションを開設し地域に根ざした医療・介護・福祉を展開しております。 産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です！ ま

仕事内容駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： ・ケアマネ業務 ・介護業務等 ※ 現場兼務有の施設ケアマネ職です

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊福利厚生・手当充実＊無料駐車場完備＊介護休業取得実績あり◎ ●介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。●家庭との両立やブランクをお持ちで不安な方でも安心して勤務いただけます。●資格手当あり！お持ちの資格や経験をきちんと評価して頂けます！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜270,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休日・休暇】 年間休日1

仕事内容・お客様の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整、他科受診等の支援。 ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。 ※経験者の方は、加給させて頂きます。また、未経験者の方は、プリセプター制度がありますので安心です。 ※介護とケアマネを兼務希望の方もご相談ください。 ・同業・職種経験者の方大歓迎！あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？ 業務で使用するため、普通自動車免許をお持ちでPCの基本操作が可能な方が対象の募集になります。あなたの成長を応援する資格取得支援制度と資格手当もありますよ。 ・初心者からベテ

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区鶴沢町１０ - １１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万円～27万円 《各種手当》 調整手当：6万9,000円〜8万1,000円 処遇改善支援手当：5,500円 資格手当：1万円 【昇給】0.60％〜1.00％/月（前年度実績） 【賞与】年2回35万円〜50万円（前年度実績） 最寄駅: JR総武本線 東千葉 福利厚生: ＊通勤手当全額支給 ＊退職金制度あり（勤続年数3年以上） ＊制服貸与 ＊保育

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 4つの介護サービスを提供している施設！やさしさと笑顔を大切にしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から