株式会社パワー・サービス の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00 【勤務】週4日以上 ◎休憩1h有 ◎残業は一切ありません！ ◆◆こんな方にピッタリ◆◆ □子育てや家事と両立して働きたい □子育てが一段落しまとまって働ける □デスクワークで働きたい □土日祝休み希望 など

仕事内容整理整頓が好きな方に最適！商品管理業務／始業10時～／土日祝休／若手・中高年世代在籍／主婦活躍中 お任せするのは商品の入出荷作業。 LED照明など、取扱商品のライフサイクル全体を管理していただきます。 具体的には・・・ ・製品の管理や在庫の把握 ・在庫管理に関わる事務作業 ・各部署の資料作成 ※電話での対応はありません ※重い荷物等はみんなで協力して対応します LED化による節電対策をご提案する『スマートパワーサービス』では、現在≪商品管理スタッフ≫を募集しています。 倉庫での商品管理は、商品の整理整頓が中心のお仕事です。 きれいに並べたり、わかりやすく管理したりすることが好きな方にぴ

仕事内容三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 【茨城・日立】発電プラント建設・メンテナンス経験者◇年休125日（土日祝）／三菱重工G企業 【仕事内容】 【茨城・日立】発電プラント建設・メンテナンス経験者◇年休125日（土日祝）／三菱重工G企業 【具体的な仕事内容】 元請け・一次請け／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次

勤務時間[1] 10:00〜18:00の間で6〜7時間 【勤務】週4日以上 [2] 10:00〜17:00 【勤務】週4日以上 ◎休憩1h有 ◎残業は一切ありません！ ◆◆こんな方にピッタリ◆◆ □子育てや家事と両立して働きたい □子育てが一段落しまとまって働ける □土日祝休み希望 など

仕事内容お任せするのは商品の入出荷作業。 LED照明など、取扱商品のライフサイクル全体を管理していただきます。 具体的には・・・ ・製品の管理や在庫の把握 ・在庫管理に関わる事務作業 ・各部署の資料作成 ※電話での対応はありません ※重い荷物等はみんなで協力して対応します ※脚立に登る作業があります。

仕事内容電気工事士／LED照明工事、LED照明調査員 ・ＬＥＤ照明設置工事、LED照明調査員 ・主な現場：首都圏、関西地区、東海地区 ＊ＰＣ使用（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、E-mail） ＊未経験の方歓迎 1. マンション共用部照明のLED化のご提案 2. お部屋内照明LED化（個人様向け） 3. スムーズで安全な24時間稼働のマンション敷地内ＥＶ充電サービス 3. 『創蓄連携システム』＋夜間電力の安い『マンション共用部電灯プラン』 4．夜間電力の安い電力プラン（個人様向け) 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）のみで選択可 ※送迎ルートによっては勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容送迎業務・それに付随する業務等 ワンボックス：車種（ノア） ※男女問わず歓迎いたします。 ＊急募＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 【兵庫/高砂】タービン設備工事の監理技術者／三菱重工100％子会社／土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【兵庫/高砂】タービン設備工事の監理技術者／三菱重工100％子会社／土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～海外での実績多数／元請け・一次請け／安定性抜群／社会貢献性◎～ ■業務内容： （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当 ■業務詳細： タービン設備のメンテナンス・改修工事における現場代理

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス システム開発企業における新規サービスの企画・開発◆日立G×東京電力の業務提携企業 【仕事内容】 システム開発企業における新規サービスの企画・開発◆日立G×東京電力の業務提携企業 【具体的な仕事内容】 システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売などを行う当社にて、デジタル技術や先進的技術を活用して、1年先、2年先を見据えた新規事業・新規サービスの企画・立案を担当していただきます。 ■職務詳細： ・デジタル技術や先進的技術を活用した新規事業、新規サービスの企画・開発 ■上司と

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/74113 【PR】 パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,WEB面接OK,ガソリン代支給,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日制,家賃補助あり,年間休日120日以上,従業員数11～100名,

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【仕事内容】 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【具体的な仕事内容】 東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、東京電力が使用している、中～大規模システムの維持・管理業務を幅広く担当して頂きます。 あわせて、中～大規模の各種IT基盤系サービス（ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等）の設計・導入・維持・管理業務もございます。 ■職務詳細： 主な役割は以下のとおりです。（

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜7:00（休憩120分） ②18:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間

仕事内容【夜勤専従】あなたの手で笑顔を作る！サービス付き高齢者向け住宅の用務員募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 井原里駅から0.6km 鶴原駅から0.6km 東佐野駅から1.3km ◆勤務時間 ①18:00〜7:00（休憩120分） ②18:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/74112 【PR】 パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・23～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,WEB面接OK,ガソリン代支給,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日制,家賃補助あり,年間休日120日以上,従業員数11～100名,

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の機械整備／経験者優遇 (正社員) | 株式会社 ナカムラ・パワーサービス ▼仕事内容 ・建設機械の点検 ・修理 ・清掃などの主にメンテナンス作業変更範囲：会社の定める業務の範囲 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 機械整備／経験者優遇(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)280000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験者歓迎！地域に根ざしたデイサービスで言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,535円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鴨宮駅から0.7km 五百羅漢駅から1.8km 井細田駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:30週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ●産前産後休暇や育児休暇があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクの方もOKです。資格取得支援制度や研修費用補助があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●神戸高速南北線の新開地駅から徒歩3分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 株式会社ニッシンケアサービスは、神戸市・尼崎市を中心に、4つの事業所を運営しています。 事業内容はサービス付き高齢者向け住宅をはじめとしてデイサービス、

仕事内容富士電機株式会社 鈴鹿／組立・製造管理◆年休126日／各種手当充実◎プライム上場大手メーカー／業績堅調に推移 【仕事内容】 鈴鹿／組立・製造管理◆年休126日／各種手当充実◎プライム上場大手メーカー／業績堅調に推移 【具体的な仕事内容】 ～組立リーダー経験をお持ちの方歓迎！多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／売上高1兆規模／あらゆる社会インフラを提供！発電設備・パワー半導体から自動販売機まで／年間休日125日以上～ ■業務概要： 電子機器組立製品の製造および製造管理をお任せします。 自身も組立実務に携わりながら、現場リーダー（班長）として生産進捗が滞りなく進むよう、メンバーのサポ

仕事内容【高額求人】≪デイサービスにて介護業務≫マシンを使ったパワリハが可能な施設◆ 【高額求人】≪デイサービスにて介護業務≫マシンを使ったパワリハが可能な施設◆最寄駅から徒歩6分と好アクセス♪日勤のみ・日曜定休★祝日に勤務できる方大歓迎!※要普通自動車運転免許 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 140,000円～200,000円 【月給】170,000円～240,000円※諸手当込み ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目二丁目２番８号 池岡パワーデイサービス 募集情報 池岡パワーデイサービス 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 北海道千歳市清流3丁目2-1スターライトメゾン1F 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス 電気系エンジニア・施工管理◆電源ケーブル敷設工事や自社製品の障害対応等◆年休126日◆土日休 【仕事内容】 電気系エンジニア・施工管理◆電源ケーブル敷設工事や自社製品の障害対応等◆年休126日◆土日休 【具体的な仕事内容】 【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/年休126日でプライベートの時間を確保/自社製品・サービスの障害対応や保守管理等】 ■業務内容： ・通信ケーブルならびに電源ケーブル等の敷設工事（電気通信、電気） ・顧客からのニーズを捉えた、設計・施工・工事管理の実施（電気通信、電気、その他建設工事） ・当社の製品・サービスにおける障害対

仕事内容法人営業／マンション管理会社、管理組合への営業 内定まで2週間 年間休日120日以上 交通費支給あり 既存照明をＬＥＤ照明へ変更する際の調査、及び提案を行なっていただきます。 マンションに特化したサービスですので、マンション管理組合の理事会、総会に出席し、当社のサービスを普及させる事が業務内容です。 またデベロッパーを介してのご契約もあるため仲介先との会議や、資料の作成なども行なっていただきます。 ★住民の理事会やデベロッパーに向けての提案営業が主となります。 1. マンション共用部照明のLED化のご提案 2. お部屋内照明LED化（個人様向け） 3. スムーズで安全な24時間稼働のマンシ

勤務時間8:30～17:30（休憩あり） - 週2日～相談OK - 曜日・時間の調整可能 - 扶養内勤務OK - 日曜定休／年末年始・有給休暇あり

仕事内容リハビリ特化型デイでのトレーナー募集！入浴や食事介助なし！無資格・未経験者OK！週2日～OK ・ トレーニングマシン（パワーリハビリ機器）の指導や補助 ・ 送迎業務（普通免許でOK） ※入浴・食事介助はありません ※丁寧な研修制度あり／未経験でも安心です 【一日の流れ】 一日は利用者さまの送迎から始まります。 到着後は体調確認と準備体操を行い、 パワーリハビリ機器を使った運動をサポート。 重たい負荷をかけるのではなく、体をゆっくり動かすことが目的です。 運動中の声かけや水分補給の促しも大切な役割。 運動後は整理体操と再度の体調確認を行い、ご自宅までお送りします。 身体的な介助が少なく、人と